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父娘チームがZ世代を新しいタイプの「社会的関係アプリ」に引き付けるチャンスを立ち上げる

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The ChancesAppのRobLipschutzと彼の共同創設者の娘、VanessaとNoelleLipschutz。 (チャンス画像)

時々、XNUMX人の娘と一緒に新しいスタートアップに取り組んでいる間、Rob Lipschutzは、彼が与える必要のあるアドバイスやナビゲートする必要があるかもしれない意見の相違に応じて、「ロブ」または「パパ」のどちらかです。

これが、子供たちと一緒に会社を立ち上げるダイナミクスです。

ワシントン州ボセルのLipschutzは、 チャンスアプリ、シアトル大学の卒業生である娘のVanessa Lipschutz(23歳)とUCLAの学生であるNoelle Lipschutz(19歳)と一緒にXNUMX年間作成した新しい社会関係アプリ。 スタートアップとCEOの経験があり、Amazon Web Servicesに勤務している技術ベテランであるロブ・リプシュッツは、ジェネレーションXとしての人生の時間を過ごしており、ジェネレーションZがオンラインで接続するためのより良い方法を見つける手助けをしているようです。

「高校時代から姉妹がソーシャルメディアで苦労しているのを見てきましたが、大学に行って「大人」になり始めたとき、それらの課題は本当に明白になりました」とリプシュッツは言いました。 彼の娘たちがチャンスを築くのを手伝うために彼を殴ったとき、彼はオールインしていました。

チャンスは従来のソーシャルメディアアプリではなく、デートアプリでもありません。その目的は、Connect、Friends、Let's Chat、Let's Hang、Let's Game、Let's Study、Let's See、 FWB(Friends withBenefits)とLet'sDate。

意図が一致すると、各人に通知されます。 チャンスは、右にスワイプしたり左にスワイプしたりするよりも、人間関係について考えるより興味深い方法だと言っています。

「昔は人々は彼らのブラックブックを持っていました、そしてそれはあなたが一緒に出かけたい人々のためにもっとありました」とLipschutzは言いました。 「これは本当に色とりどりの本で、友達であろうと…カジュアルな関係であろうと、あなたが持ちたいと思うあらゆる種類の関係について語っています。 お父さんの娘でさえ、このような関係を持っています。 それはすべてテーブルの上にあります。」

Lipschutzが他のお父さんが心配しているかもしれないところに行くその能力は、彼が彼の娘と一緒に働くことについて楽しんでいることの一部です。 ワシントン大学でコンピューターサイエンスを学んでいる息子もいますが、リプシュッツ氏は、関係は異なり、過去数年間でヴァネッサやノエルとオープンにつながることを学んだと言います。

女性たちは、UCLAが最初に立ち上げたUCLAでチャンスの料金を主導しています。 彼らはまた ポッドキャストをホストする 「TakingChances」と呼ばれ、COVID-19での交際に関する最近のエピソードが含まれています。

「このようなものは他にないと思います」とLipscutz氏は述べています。 「TikTok、彼らはあなたに何をしてほしいのですか? ビデオを作成します。 インスタグラム? 彼らはあなたに投稿してほしい。 フェイスブック? 彼らはあなたに物事を好きにして欲しいのです。 私たちのアプリで人々に期待していることは、一緒に物事を行うことです。 私たちの目標は、人々が望む方法でつながるのを助けることです。」

このStartupSpotlight機能についてRobLipschutzに追いつきました。 私たちのアンケートへの彼の答えを読み続けてください。

あなたの会社は何をしていますか? Chancesは、Z世代のために作成された社会関係アプリです。私たちの使命は、人間の精神を養う本物のエキサイティングな関係を刺激し、祝い、発火させることです。 注意を引くことに焦点を当てたソーシャルメディアアプリや、衝動と外見に焦点を当てたデートアプリとは異なり、Chancesは、XNUMXつの領域にわたって相互に宣言された意図に基づいて人々を結び付け、友情からデートに基づくさまざまな意味のある関係を生み出すためのより良い方法を提供します相互の意図。

インスピレーションは次の場合に私たちを襲いました: COVIDが始まる前に、姉妹たちは、ソーシャルメディアや出会い系アプリを介して接続する方法がたくさんあるのに、なぜ彼らが切断されていると感じていたのかについて、すでに途方に暮れているとあなたに話します。 いいね、コメント、スワイプで彼らが望んでいたものを手に入れられなかったのは当然のことであり、私たち全員が必要とする人間関係に空白を残しました。 ソーシャルメディアプラットフォームや出会い系アプリから、あなたを夢中にさせることを目的とした、より意味のある関係をどのように構築しますか? (見たことがありますか 「社会的ジレンマ」)? もちろん、Z世代のXNUMX人の子供たちの父親として私を興奮させます。

彼らが成長するにつれて、私たちは常に「本を表紙で判断しないでください」と言いますが、それがソーシャルメディアプラットフォームとデートアプリの設定方法です。 これは、写真や投稿をすばやくスワイプ、いいね、コメントすることで示されます(もちろん、戻って、これらのアイテムがどれだけ注目されているかを確認し、期待に応えられない場合は気分が悪くなります。これらはすべて広告を販売するように設計されています)。 これは、「写真が好き」または「右にスワイプする」の意味を解読しようとする一定のサイクルです。 より深いつながりがなく、それらの行動の意味は人によって異なることがわかったので、人々はつながるかもしれませんが、本当につながっていると感じることはめったにありません。

そのため、すべての行動の背後にある意図を人々が簡単に理解できる新しいアプローチを選択しました。 私たちのアプローチでは、男性と女性の両方が簡単に彼らの意図を表現することができます。 真につながりを深める素晴らしい方法です。

(チャンスを介してスクリーンショット)

VC、エンジェル、またはブートストラップ: 私たちは友人や家族の助けを借りて会社を立ち上げました。 現在、友人、家族、および一部のアドバイザーからの投資により、転換社債ラウンドを完成させています。 私たちはアプリの作成に長い道のりを歩んできました、そして私は私たちがハードワークとほんの少しの助けを借りてそれをしたのが好きです。

私は以前にいくつかのスタートアップを行ったことがあります。Viantはおそらく1996年に設立された最初のインターネットコンサルティング会社であり、2012年に販売したSiteScoutです。Viantの場合、CEO兼創設者はVCルートを利用し、それ以来多くのVCと協力してきました。 Viantにいる間、そして最近ではAmazon WebServicesにいます。 私たちが会社をどのように前進させるかによっては、彼らのための場所があるかもしれません。 すべてのオプションを開いたままにしておくのが最善だと思います。

私たちの「秘密のソース」は次のとおりです。 ソーシャルメディアと出会い系アプリの人と人とのつながりのギャップを埋めるために、「IntentionOverAttention」に焦点を合わせます。 チャンスアプリのXNUMXつのエリアで相互に選択された意図に基づいて人々と簡単につながることができました。 これらには、Connect、Friends、Let's Chat、Let's Hang、Let's Game、Let's Study、Let's See、FWB(Friends withBenefits)、Let'sDateなどがあります。 カジュアルな知人、勉強のパートナー、親しい友人、あるいはあなたの人生の愛を探しているかどうかにかかわらず、チャンスを使用して、あなたの意図があなたが知っている、知っている、または知りたい人とどこに一致するかを簡単に確認できます。 私たちは、意図に一致し、人々とつながるための興味深い方法を作成するように設計されたバックエンドプラットフォームを構築しました。 さまざまな形での意図マッチングに関する特許を申請中です。

これまでに行った中で最も賢い動き: 独自の意図に基づくアプローチでZ世代に焦点を当てています。 COVIDの前に行われたCignaの調査によると、社会はかつてないほど技術的につながっていますが、孤独な人々は非常に多く、Z世代(48.3%)が最も孤独なグループです。 孤独に加えて、Z世代は人間関係や他の人に受け入れられることについて多くの不安を抱いています:外観(45%)はZ世代のトップランクの不安であり、おそらく驚くべきことに、友情も不安の主な原因です(32% )。

従来のソーシャルメディアアプリが約束することにもかかわらず、フォロワーベースが大きいからといって、孤独を終わらせたり、意味のある関係を築いたりすることはできません。 彼らは「ソーシャルメディアのネイティブ」かもしれませんが、Z世代はパンデミックの最中に成人期に入り、アメリカ心理学会(APA)のStress in American 2020レポートによると、米国で最も高いストレスレベルを報告しています。 。

ヴァネッサとノエルは、Z世代で最初に成人期を迎えた人物の一人であり、これらすべての感情を経験してきました。 彼らはより深いつながりを切望しており、ソーシャルメディアでいいねやフォロワー数を数えることや、TinderやBumbleなどの出会い系アプリでスワイプするための単なる写真であることに不誠実に焦点を当てています。

Z世代は実際には「チェックボックスをオンにする」ことをしません。これは「関係」であり、これらの人々は「ただの友達」です。 Z世代の関係ははるかに流動的であり、彼らが一緒に時間を過ごす方法は、ロマンスから友達としてぶらぶらして再び戻ってくる、あるいは両方を同時に行うことができます。 重要なのは、あなたが関係と呼ぶものではなく、その中の人々です! 意図に焦点を合わせたZ世代のエクスペリエンスの作成に焦点を当てることで、両方の人が同じページにいる、より深く、より本物のつながりを促進することができます。

これまでに犯した最大の過ち: Z世代のスキルセットを過小評価しています。Z世代は61万人の力を持っています。 彼らはインターネットで育った最初の労働者のコホートであり、幼い頃からダイナミックで社会的なコミュニケーションに慣れています。 チャンスアプリの作成プロセスに飛び込むまで、ヴァネッサとノエルがその方法をどれだけ知っているかはわかりませんでした。 確かに、私は彼らが学校で何をしているかに注意を払いましたが、彼らがビジネスの面で何ができるかは私の心を吹き飛ばしました。

世界を変えるアプリを作りたい場合は、ハイテク起業家のお父さんがいると非常に役立ちますが、姉妹はアプリを考案し、マーケティングとビジネスの管理を主導しただけでなく、アプリの作成にも深く関わっています。 彼らは、Figmaと呼ばれるツールを使用してユーザーエクスペリエンス(UX)を作成および定義し、チームの他のXNUMX人の女性UXおよびQAメンバーと緊密に協力しました。 その後、UCLAの早期採用者とテストを行い、貴重なフィードバックを得て、途中で改善を行いました。 Z世代には、小学校から教えられた驚くべき一連のスキルがあり、信じられないほど効率的で効果的です。

Z世代の娘たちの力と力を過小評価したことはありませんが、Z世代が学校や日常生活で学んだスキルセットは比類のないものであるという教訓を絶対に学びました。 文字通り、空は限界です。 私はいろいろな意味で学生になりました。

あなたが最もあなたのコーナーで働きたいと思う一流の起業家または幹部はどれですか? クラブハウスの創設者であるポール・デイヴィソンとローハン・セスと一緒に座りたいです。 非常に短い期間で、彼らは世界が接続するための新しい方法の準備ができていること、そしてソーシャルメディアプラットフォームがすべての答えを持っているわけではないことを示しました。 私はブレークスルーが大好きで、今後数年間で最も重要なフロンティアは人とつながりの周りにあると信じています。 ソーシャルメディアは、そのすべての約束とともに、人間に正味の悪影響を及ぼしてきました。 大きなネットプラスの影響を与えたいと考えています。

私たちのお気に入りのチームビルディング活動は次のとおりです。 私は一年も娘に会っていません。 お父さんとしては信じられないほど大変でしたが、Zoomで毎日彼らと話をすることができますか。 私たちは「あなたの人間のニーズは何ですか?」からミーティングを始めます。 誰もが自分の気持ちや人生で何が起こっているのかを述べています。 「お腹が空いた」、「今日は笑顔になった」、「COVIDに感染したかもしれない」などの大きさの場合もあります。 これにより、他の人がそれらを理解し、彼らがいる場所からそれらを聞くことができます。 最も重要なことは、これにより会社が人間味を帯び、チャンスを生み出す理由を全員が理解できるようになることです。

採用時に私たちが探す最大のことは次のとおりです。 心、魂、そして並行思考。 テクノロジーでは、私たちの考え方は直線的であることがよくありますが、よく言われるように、何を構築しているのかを知る前に、製品やプラットフォームの構築を開始するべきではありません。 私たちのチームメンバーが、私たちが何をし、何を構築するかを提案するとき、協力的で、オープンマインドで、思慮深いことが非常に重要です。 そして、すべての人々がこの世界でより良いつながりを作るのを助けるという傘の下で

始めたばかりの他の起業家にあなたが与えるアドバイスのXNUMXつは何ですか? ビジネスのあらゆる面で協力できる人を常に探してください。 私たちは、サポーター、アンバサダー、アドバイザー、投資家のチャンスコミュニティを意図的に作成しました! このチームは、心理学、マーケティング、ポッドキャスト、スタートアップの専門家で構成されており、選択した分野を使用し、チャンスが正しいことを行うのを助けるために人々に焦点を当てています。 彼らはチームワークとコラボレーションを真に信じています。

会社のサイト: チャンスアプリ

Twitter: @thechancesapp

LinkedInの: ロバート・リプシュッツ

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ソース:https://www.geekwire.com/2021/the-chances-app/

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