インドのファッション ブランド プラットフォームである Myntra は、このホリデー シーズンの需要の急増に対応する準備をしています。 全国のキラナネットワークで約 7,500 人、配送センターで約 1,000 人を雇用しています。 また、2,700 人を雇用してコンタクト センターの能力を高め、顧客サービスと問い合わせをスムーズに処理できるようにします。 採用予定の合計11,000人のうち、大部分はデリー、ムンバイ、バンガロール、ハイデラバード、アーメダバード、コルカタ、プネー、ラクナウで採用されます。
これはおそらく、ホリデー シーズンのラッシュと「ビッグ ファッション セール」中に予想される需要に備えて Myntra が行った最大の採用活動です。
Myntra の CEO である Amar Nagaram 氏は次のように述べています。これは昨年よりも約 25,000% 高く、配達の約 30% に対応するためです。」
最近の 200 月のエンド オブ リーズン セール (EORS) では、Kirana のパートナーと配達担当者は平均で約 XNUMX% 収入を増やすことができました。 Myntra はまた、通常の給与に加えて、出席ボーナスを含むさまざまな特典で前線部隊にインセンティブを与えます。
Myntra は堅牢なサプライ チェーンを構築しており、その大半は Myntra Extended Network for Service Augmentation (MENSA) パートナーで構成されています。MENSA パートナーは通常、近隣のキラナ ストアのオーナーであり、独自の流通センターです。 そうすることで、数百万人の買い物客に製品と満足を効率的に提供する準備ができています。
Flipkart Group の不可欠な部分である Myntra は、国内の 5000 以上の主要なファッションおよびライフスタイル ブランドと提携しています。
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ソース: https://www.hrkatha.com/news/myntra-to-hire-11000-for-last-mile-delivery/
