キャリアカウンセラー＆プロフェッショナルサーチエキスパートDONNACORNELLがローンチ
本、 パンデミック時代の就職活動
「将来はどうなるのか、わかりません。 私が知っていることは、あなたが利用できる仕事のために競争するのを助ける方法です。」
ニューヨーク、ニューヨーク、XNUMX月X - 著者ドナコーネルは彼女の新しい本のリリースを発表し、 パンデミック時代の求人検索ビア Amazon、19.95ドル。
パンデミック時代の求人検索 のための規範的なガイダンスを提供します 何百万人もの労働者 Co-vidのパンデミックで職を失い、まだ再雇用されていない米国で。 このウイルスによって引き起こされたパンデミックは、才能のある候補者が存在するいくつかの仕事でチャンスを求めて戦っている仕事の戦争環境を作り出しました、そしてコーネルの新しい本はテクノロジーを受け入れて新しい仮想検索プロセスで際立って新しいものを確保するためのアドバイスを提供しますポジション。 この本には、今日の環境での就職活動の多くの潜在的な障害に関する具体的なアドバイスと、プロセスのすべてのステップに関する補足のワークシートとリソースが含まれています。
「「タイミングがすべてだ」という古いことわざがあります」とコーネルは、この新しい現実の中で就職することについて語っています。 「このパンデミックまたはパンデミック後の世界では、私はそれが真実であるとは信じていません。 あなたはこの就職活動がどのように行われるかを管理しています…この本のステップに従ってください、そしてあなたは開く時間に合わなかった機会を作ることができます。 拡大し成長する機会は常に存在します。」
読者は、パンデミックが求職者に提示した主要な課題を克服するための洞察を得ます。
- バーチャル面接テクニック –候補者がする必要があること ビデオ面接スキルを強化する方法を学びます。これには、自分を差別化するためのさまざまなスキルセットとアプローチが必要であり、対面のつながりがない場合は次のレベルに到達します。
- 申請者追跡システム –ロボット検索ソフトウェアをうまくナビゲートして、履歴書を採用マネージャーの手に渡して、データベースで迷子にならないようにします。
- 新しい環境でデザインを再開する–将来の雇用主の現在のニーズに対して自分の価値を強調することで、群衆から目立つように位置付ける履歴書を作成します。
- マスタードリルダウンネットワーキング –この本は、リード、推奨事項、および紹介についてネットワークを調査する方法を読者に教えています。 誰よりも早くリードと仕事を発見するための接続のネットワーキングチェーンを開発する方法を学びます。
- インタビューに勝つ –最も恐ろしい質問のいくつかに対処し、それらを処理して潜在的な雇用主に正しい質問をし、仕事に着手するためのコマーシャルを作成する方法。
「ドナコーネルの本 パンデミック時代の求人検索 彼女の専門知識を活用し、他の人が最も必要としているときに簡単に利用できるようにします。 彼女の知識は並外れており、彼女はあなたが望む仕事を得るためのインサイダーガイドを作成しました。 このウイルスは、就職活動の状況を変えました。
- パンデミックとコービッドジョブの課題により、未踏の領域が生じました。 パンデミックタイムズでの就職活動は、人々が希望する就職先を見つけるのに役立つ究極のガイドです。
https://cheddar.com/media/advice-for-job-hunting-amid-the-pandemic
https://drive.google.com/file/d/1LXFDb3BOggD264GJAGyJeE6YcgjOE6R7/view?usp=sharing
https://finance.yahoo.com/video/create-dynamite-resume-expert-job-181355879.html
https://www.facebook.com/JoshAndLisa/videos/2820656238153704
著者について
Donna Cornell Enterprisesの創設者および認定人事コンサルタントとして、彼女はキャリアを通じて人材の採用、面接トレーニングの候補者、およびカウンセリングの専門家として20年以上の経験があります。 パンデミック時代の求人検索 彼女の最初の本に続き、 絶望から億万長者への女性の旅、ライフバランスのデマを克服する.
非常に成功した起業家であるコーネルは、専門的な検索、キャリアカウンセリング、ライフスキル業界の原動力となっています。 金融、製薬、販売/マーケティング、研究、半導体、光学、ハイテクの技術的専門知識に加えて、製造、航空宇宙、化学、および関連業界が8年間の専門的な採用を通じて獲得した才能を見つける技術的側面における彼女のリーダーシップ電子機器はすべて、彼女が個人の転職可能な雇用スキルを特定するのを支援することを可能にします。 4つの州にXNUMXつのオフィスからなる検索組織を構築することで、他のキャリアアドバイスブックにはない情報がドナに提供されました。
彼女のリーダーシップの才能は、多くの地域社会の努力に代わって呼ばれ、彼女の貢献は、2000年の注目すべきアメリカ人女性、世界の女性の世界の女性に含まれることによって認められました。 オレンジ/ロックランド関節炎財団からビジネスリーダーオブザイヤーに選ばれる。 米国議会から表彰される; ニューヨーク州上院サービス功労者表彰; そして、地域で最も影響力のある人々の間で引用されています。
