ジャバルプルの地区コレクターであるマディヤプラデーシュ州は、苦情の解決に関して地区の業績不振について部分的に責任を負うことにより、正しい模範を示しました。 それだけではありません。彼は自分の給料と、目標を達成できなかったさまざまな部門の役員の給料を止めました。
地区コレクターのKarmveerSharmaは、苦情を期限内に解決できなかった部門の役員の給与を差し控えるように指示を出しました。 これらの役員には、100日以上延期されている、いくつかの係属中の苦情があります。 したがって、コレクターは、翌月の給与を自分の給与と一緒に差し控えるように命じました。
シャルマは、27年2021月XNUMX日にジャバルプルで開催されたレビュー会議で命令を出しました。そこでは、シャルマは、地区パンチャヤット事務所で係属中の苦情の状況を把握していました。
テシルダースと市営企業の副長官も怠惰であるために引っ張られており、それらのいくつかは彼らの給料も差し控えられる予定です。 さらに、彼らはまた、職務を遂行しなかったために、それぞれXNUMX回の昇給を奪われます。
レビュー会議に出席できなかった地区マーケティング責任者は、ショー原因通知を発行されました。
IAS役員は、CMヘルプラインを通じて受け取ったすべてのケースを31年2021月XNUMX日までに調査して解決するよう要求しました。
ポスト ジャバルプルの地区コレクターは自分の給料を差し控え、正しい模範を示します 最初に登場した HR カタ.
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