インドのITサービス多国籍企業であるHCLTechnologiesは、現在、インドの従業員のXNUMX％がオフィスで働いており、残りは自宅で働いています。 ただし、今後はお客様のニーズに応じて、いつ従業員を復帰させるかを決定していきます。
技術専攻は、今四半期に全従業員に接種する予定です。 現在、ワクチン接種を受けているのは約74％だけですが、まもなく100％になります。
IT部門のほとんどの企業は、パンデミックの状況と従業員の予防接種状況を考慮して、「オフィスへの復帰」計画に真剣に取り組んでいます。
1,76,499月の四半期末までに、HCLの従業員数は7,522人になりました。 それは約11.8人を追加し、14,600パーセントの減少を記録しました。 昨年は約20,000のフレッシュを採用していましたが、今年度は少なくとも6,000のフレッシュを採用する予定です。 第XNUMX四半期自体には、XNUMX人の新卒者を採用することを望んでいます。
76日前、最高戦略責任者兼マネージングディレクターであるHCLのXNUMX歳のShivNadarがMDのポストを辞任しました。 彼はXNUMX年間、名誉会長および戦略顧問として取締役会に助言と支援を提供し続けます。
2020年XNUMX月、ナダールは会長を辞任し、娘のロシュニナダールマルホトラに引き継がせました。 したがって、彼女は上場インドの情報技術会社の議長を務める女性になりました。
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