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マンチェスターを拠点とするスタートアップの Arctic Shores は、従業員の多様性と質を高めるために新たな投資を行っています

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企業と人々の採用プロセスを改善することを目指すスタートアップ、Arctic Shores は、約 6.4 万ユーロ (5.75 万ポンド) を獲得しました...

HRtech 業界内の 2023 年の特性のマッピング - メタバースとその他…

ブロックチェーン
12 年の 2023 か月がすぐそこにあるため、各企業が前進してきた 12 年の 2022 か月に別れを告げる時が来ました...

デジタルサイネージを活用して従業員の士気とつながりを改善する方法

Fintech
デジタル サイネージを入手し、サイネージと PC に Kitcast TV をインストールし、コンテンツをスケジュールしてライブ メッセージを送信する方法を学びましょう...

フィンランドのスケールアップ Jobilla が合併を発表し、ベネルクス三国の採用スペースを混乱させる

HRテック
ヘルシンキに本拠を置く Jobilla は、世界規模で採用を揺るがしてきましたが、会社のレベルアップに伴い、Jobilla Nederland との合併を発表しました...

ロンドンを拠点とする Beamery は、47 万ユーロ以上を確保し、ヨーロッパのユニコーン クラブに光を当てます。

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タレント テック スタートアップの Beamery は、新しい資金を獲得し、切望されていた 1 ユーロ以上のマイルストーンに到達したため、ヨーロッパの最新の SaaS ユニコーンになりました...

ロンドンを拠点とする Teamed は、国際的な雇用への障壁を取り除くために 2.9 万ユーロを獲得しました

HRテック
ロンドンに本社を置く HRtech スタートアップの Teamed は、グローバルな採用を民主化するために 2.9 万ユーロを調達しました。 スタートアップは才能を与えることを使命としています...

セールス トレーニング プログラムのチェックリスト: 5 つの必須コンポーネント

Fintech
販売トレーニングは、B2C ビジネスと B2B ビジネスの両方にとって重要です。 適切な販売トレーニング プログラムを選択することで、従業員の効率を向上させることができます。

企業の規模を拡大するためのカスタマイズ可能な HR テック スタックのメリット | Humaans の CEO、Giovanni Luperti へのインタビュー

HRテック
職場と企業環境の中で、人事担当者はおそらくパンデミックとその余波の影響を最も受け、負担を負っています。 役割...

5 年に注目すべき 2023 つの採用トレンド

HRテック
過去数年間は、ほとんどの企業にとって厳しいものでした。 従業員はより自立し、リモートで働きたい、フリーランサーとして働きたいと思うようになります。 Z世代が始まった…

4年に探すべきトップ2022のHRトレンド| 人的資源管理の未来

HRテック
私たち全員が見てきたように、現代の世界はより多くの日々の課題をもたらします。 COVID-19だけが、企業にデジタルを考え始め、すべてを機能させるように強制しました...

eDiscoveryにおける3つの一般的な課題–およびそれらに取り組む方法

HRテック
今日のデジタル時代には新しいテクノロジーが採用されていますが、サイバー脅威という形で大きなリスクがXNUMXつあります。 市場...

フリーランサーと仕事をするときの従業員の時間追跡の重要性

HRテック
タイムトラッキングのおかげで、設計プロセスをより細かく制御できます。 この動作モードでは、最高の結果が得られます。 適切な作業なしで...
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