Hiverは、デジタルバンキングテクノロジーと責任投資を組み合わせた新しいカテゴリーの銀行であり、強力で尊敬されている業界プレーヤーであるTeachers Mutual BankLimitedの持続可能な資金を備えています。 エッセンシャルワーカーはまもなくデジタルバンクアプリをダウンロードして、Hiverで保存を開始できるようになります。
調査によると、オーストラリア人のほぼ90％が、銀行口座のお金が社会的に責任のある方法で銀行によって管理されることを期待しています。[1] Hiverは、社会的責任の世界的なベンチマークに適合し、オーストラリアの銀行の期待に応える最初のオーストラリアの倫理的およびデジタル銀行になる予定です。
Hiverは、必要不可欠な労働者のニーズを満たすために、最前線で便利です。 Teachers Mutual Bank Limitedが委託した調査によると、エッセンシャルワーカーの37％が、今後XNUMX年間で銀行となる金融機関のXNUMXつとしてデジタル銀行を選択する可能性が高いことがわかりました。 エッセンシャルワーカーは、経済的な将来を確保しながら、責任を持って投資し、倫理的に行動することを信頼できる銀行に値します。
現在、デジタルバンクは、常に最高の会員体験を提供することに重点を置いた、新しく革新的な貯蓄商品を提供しています。 新しいハイバーセーバーアカウントは、魅力的な金利と、摩擦のない銀行業務を促進するための新機能を提供します。 顧客は、取引口座に送金することなく、セーバーから直接借方を設定したり、BPAY支払いを行ったりすることができます。 ハイバーはまた、期間限定で食料品や公共交通機関などの重要な購入に対して1％のキャッシュバックを享受できます。 ブローカーチャネルを介した住宅ローンを含むさらなる製品は、今後数ヶ月で利用可能になります。
Teachers Mutual BankLimitedのCEOであるSteveJamesは、次のように述べています。 市場に出回った最初のデジタル相互銀行として、私たちは最高の新しい銀行技術と、XNUMX億ドルのバランスシートの財務上の安全性および実証済みの倫理的なビジネスモデルを組み合わせています。」
「私たちは、最も価値のあるコミュニティメンバー、不可欠な最前線の労働者にこのユニークなサービスを提供し、強力な資本と流動性で彼らの貯蓄を支えていることを誇りに思います」とジェームズ氏は言いました。
ジェームズ氏は、キャロリン・マーフィーが最高デジタル銀行責任者に任命されたことを歓迎しました。
「革新的な戦略を提供したキャロリン・マーフィーの実績は、ハイバーをコミュニティに立ち上げ、真新しい製品を通じて信頼できるサービスを提供するのに適しています」とジェームズ氏は述べています。
最高デジタル銀行責任者のキャロリン・マーフィーは、次のように述べています。「パンデミックは、昼夜を問わず、全国、都市、地方で不可欠なサービスを提供する人々にとって、高品質のデジタルサービスがいかに重要であるかを示しています。 Hiverは、顧客が求めているものであることがわかっているため、銀行全体でのデジタルファーストアプローチへの取り組みを、高品質のメンバー主導の銀行サービスと統合しています。」
マーフィー氏は、次のように述べています。「銀行に対する倫理的かつ効率的なアプローチに対するエッセンシャルワーカーの信頼は、これ以上重要ではありません。 GooglePlayやAppleのAppStoreなどのプラットフォームで「Hiver」を検索すると、新しいデジタルバンキングアプリを使用する最初の機会をエッセンシャルワーカーに提供できることをうれしく思います。」
エッセンシャルワーカーのために特別に作成されたHiverは、コミュニティを中核として設計されています。 「ハイブ」に参加することで、メンバーは仲間の「ハイバー」の経済的目標に効果的に貢献することができます。 相互銀行として、資金の大部分は会員預金から来ています。 つまり、看護師から消防士までのハイバーは、最終的には、資格のあるメンバーでもある救急救命士や教師の住宅ローンに貢献することができます。 Hiveが成長するにつれて、より多くのHiverが、より良い料金、より低い料金、または強化された顧客体験を通じて、メンバーに投資できるようになります。
[1]オーストラリアの責任投資協会2020によると 価値観から富へ 消費者レポート。
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出典：https：//australianfintech.com.au/new-digital-bank-hiver-launches-to-meet-the-needs-of-australias-essential-workers/
