投稿日: 24 年 2021 月 XNUMX 日

調査によると、英国のオフィスを閉鎖する大企業は、パンデミック後に自分のデスクスペースを雇おうとしているため、月額300ポンドまでのスタッフがいる可能性があります。

英国が封鎖から抜け出し、ブリティッシュ・エアウェイズやキャピタなどの企業がほとんどの従業員の在宅勤務への恒久的な移行を発表したことで、新しいデータは、従業員が自分のデスク作業スペースを雇って脱出するために年間最大3600ポンドをフォークする可能性があることを示しています彼らの在宅勤務のセットアップ。

リチャードネルソンLLPの雇用弁護士からの検索データの分析により、ノーザンプトンとピーターバラの労働者が自分のデスクに平均以上の支払いをしている、従業員が自分のコワーキングスペースに最も多く支払うことが期待できる上位の都市が見つかりました。

同僚から取得したデータは、雇用主がスタッフへの扉を閉めることを決定し、その代わりに有料の柔軟なワークスペースを提供しない場合、従業員がXNUMXか月/年あたりのデスクスペースの雇用に費やす金額を示しています。

リチャード・ネルソンLLPの雇用法責任者であるジェイン・ハリソンは、この調査について次のように述べています。

「労働者がオフィスに戻ってきたとき、在宅勤務のXNUMX年がメンタルヘルスに打撃を与えたため、多くの人が机の後ろに戻って喜んでいます。 離れた場所で働くことは従業員にとって孤独であり、一人暮らしの場合、多くの人が同僚や家族から孤立していると感じます。」

オフィスが再開すると労働生活が通常に戻る可能性があると予測する人もいますが、多くの企業は現在、コストを節約し、新しい、よりローカルなハイブリッドな働き方に移行するためにオフィスを閉鎖することを選択しています。

「一部の企業が本社を閉鎖することで、オフィス環境を引き続き感じられるようにするために、独自のコワーキングスペースを採用する従業員が増えると予測しています。 データが示すように、これは従業員にとってかなりのコストになる可能性があり、英国の多数の都市では年間2000ポンド以上の価格になります。」

ストークオントレント、ブラッドフォード、コベントリーの従業員は、年間で最も安いコストの恩恵を受けており、ストークオントレントの労働者の216年間のデスクの雇用価格はわずか300ポンドです。 ノーザンプトンとピーターバラでは、デスクを雇う価格が毎月平均XNUMXポンドに達するため、従業員は毎月この金額を超える金額を支払っています。

労働力管理会社MitrefinchのコマーシャルディレクターであるJulieLockは次のように付け加えました。

「パンデミックの間、オフィスの従業員が自宅で仕事をすることを余儀なくされたため、業界は進化しました。 現在、多くの従業員は、通勤や早朝の開始の必要性を排除するハイブリッドな働き方に適応しているため、週にXNUMX〜XNUMX日自宅で仕事を続けることに熱心です。 多くの従業員にとって、在宅勤務はワークライフバランスの改善を意味します。

「多くの企業がオフィスの閉鎖を発表しているため、雇用主は、より柔軟な作業環境に必要なツールとプロセスを使用して、従業員のニーズを促進しようとしています。 従業員の場合、遠隔地の作業スペースを確保し、より長期的でより実用的な作業方法のために機器をセットアップするためのサポートを求めている可能性があります。 」

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出典：http：//hrnews.co.uk/closeing-offices-could-cost-some-employees-up-to-300-a-month/