アマゾンの技術スタッフと企業のオフィスのスタッフは、パンデミック関連の制限が解除された後、常にオフィスで働く必要はありません。 公式ブログの投稿によると、オンライン小売会社の従業員は、XNUMX年にXNUMX週間、自宅から週XNUMX回、リモートで作業することが許可されます。
従業員は、オフィスから週に100回、リモートで週にXNUMX日まで働くことが期待されていると通知されています。 リーダーは、どの従業員が自宅で仕事をし、どの従業員がオフィスで仕事をするかを決定します。 本社の従業員が週にXNUMX回の勤務を希望しない場合は、特別な申請書を提出して免除する必要があります。 一部のスタッフは、年間最大XNUMX週間、XNUMX％のリモートワークを順守することが許可されます。
以前、Amazonはオフィスへの復帰を熱心に提唱しており、従業員の一部が夏にオフィスに復帰し、残りの数か月後にはオフィスに復帰することを期待していました。 しかし、この動きはほとんどの労働者から批判されており、Amazonはおそらく制限が解除されればリモートワークを完全に廃止し、会社に仕事の方針を変更するよう促します。
Amazon は、この新しい作業ポリシーを展開し、時代とともに進化し、パンデミックのために定期的に発生している変化に適応することを学んでいます。 当社は、従業員の柔軟性と顧客の満足度のバランスをとろうとしていると主張しています。
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出典: https://www.hrkatha.com/news/work-life-balance/amazon-updates-work-policy-staff-may-work-from-home-twice-a-week/
