לוגו זפירנט

Gemba, שבסיסה בבריטניה, משיגה 16.5 מיליון אירו כדי להרחיב את כלי ההדרכה לכוח העבודה מבוסס ה-VR שלה

תאריך:

יושבים בצומת בין edtech למטא-וורס, ג'מבה זה עתה השיגה 16.5 מיליון אירו כדי להרחיב את כלי חווית ה-VR שלה. החברה הלונדונית מתכננת כעת להתרחב, ולקדם את שוק המציאות המדומה כשירות. 

בכל הנוגע להכשרה ולמידה במקום העבודה, גדלה הדרישה למשהו חדש, לגישה רעננה המבטיחה חוויות למידה איכותיות הן לעובדים והן למעסיקים. Gemba, אשר נוסדה על 10 שנות מומחיות בחינוך מנהלים על ידי נתן רובינסון (מנכ"ל) וויקטור לואיס (יו"ר), לוקחת את ההכשרה במקום העבודה לעידן המטא - מחברת פיתוחים חדשים באדטק עם כוחה של מציאות מדומה. 

החברה רק גייסה מימון חדש לקנה מידה

מנכ"ל Gemba, נתן רובינסון: "בעידן הדיגיטלי, Gemba היא פתרון משפיע לאתגר הגדול ביותר שעומד בפני מנהיגי טרנספורמציה - השקת הכשרה עוצמתית ואפקטיבית בקנה מידה, בצורה משכנעת וחסכונית."

פרטי מימון

  • כ-16.5 מיליון אירו (18 מיליון דולר) גויסו בסבב גיוס של סדרה A
  • שווי החברה עומד על 60 מיליון דולר
  • את המימון הובילה Parkway Venture Capital

Jesse Coors-Blankenship, מייסד שותף ושותף כללי, Parkway Venture Capital: "אנו נרגשים לקבל את פני Gemba לפורטפוליו ההולך וגדל שלנו של טכנולוגיות חלוציות של העתיד - במפגש של AI, VR וסימולציה".

מבוסס בלונדון, Gemba מציע חוויות אימון שיתופיות מבוססות VR. באמצעות הצעת המציאות המדומה (VR) הקניינית שלה המשלבת תוכנה, תוכן ושירות, Gemba מסייעת לארגונים גלובליים המבקשים להכשיר כוח אדם מבוזר על פני מספר אתרים באמצעות תוכניות למידה סוחפות, הליכות מדומות במפעל ואירועי הדרכה חיים. 

התוכניות והקורסים נגישים באמצעות אוזניות VR מכל מקום ובכל זמן - מה שמשפר את תהליך הלמידה, במיוחד עבור צוותים המופצים ברחבי העולם. 

נתן רובינסון: "גמבה נמצאת בחזית של מטא-ורס ארגוני חדש. זה וירטואלי, מעשי, חסכוני וחוויית הלמידה של VR מדהימה, אבל זה החזר ה-ROI בעולם האמיתי שהיה מעבר לציפיות עבור הלקוחות שלנו. Gemba הוא הפתרון הנכון בזמן הנכון, ואנו שמחים לקבל את פני Parkway VC כשותפות במשימה המשותפת שלנו לעזור לאנשים וארגונים לשגשג בעידן הבא של העבודה."

עם שינויים באופן שבו אנו עובדים גישות משתנות לעבודת צוות ולשיתוף פעולה בקנה מידה עולמי, יש צורך הולך וגובר בפתרונות הדרכה ששומרים על צוותים מחוברים, מיושרים ומפתחים את הכישורים הדרושים להם. Gemba שואפת לעזור להתמודד עם זה, לתת לצוותים את ההזדמנות לשתף פעולה וללמוד יחד ללא צורך בהוצאות על נסיעות על ידי מתן גישה להדרכה, אימון ואירועים מכל מקום. התוצאה היא שיתוף פעולה והדרכה של צוות זריז יותר, עלויות מופחתות, טביעת רגל פחמנית נמוכה יותר כתוצאה מפחות נסיעות וניהול יעיל יותר. 

המשרד הלונדוני צמח מתוך חברת הכשרת מנהלים The Leadership Network, שהוקמה ב-2013 על ידי המנכ"ל נתן רובינסון והיו"ר ויקטור לואיס. נכון לעכשיו, Gemba משמשת יותר מ-4,000 מנהלים מיותר מ-675 חברות, כולל פיליפס, פייזר, נייקי ודל. באמצעות שיתוף הפעולה שלה עם ענקיות עולמיות כמו טויוטה, טסלה, גוגל, ב.מ.וו ואמזון, מנהלים בכירים מחברות שאינן מתחרות יכלו לבקר במפעלים ובמתקנים החדישים ביותר שלהם כדי לראות שיטות עבודה מומלצות בפעולה כחלק מ- כיתת אמן גמבה מנהלת.

Gregg Hill, מייסד שותף ושותף כללי, Parkway Venture Capital: "Gmba אמורה לשנות את האופן שבו ארגונים גלובליים מאמנים את כוח העבודה שלהם בכל תחומי הלמידה והפיתוח הקריטיים - החל מאימון מיומנויות אינטראקטיביות בעבודה ובטיחות ועד לאימון מנהיגות. עם הפלטפורמה הסוחפת והמומחיות העמוקה שלה בהכשרת כוח אדם, ג'מבה מיועדת להרחיב את הגודל ולהתרחב לשווקים מרובים, ומתגלה כמובילי ההכשרה לעתיד העבודה עבור הארגון של המאה ה-21".

עם ההשקעה החדשה הזו, החברה מתכננת לדחוף קדימה את פיתוח הפלטפורמה, ולאפשר לאנשים וחברות לגשת לגמבה על בסיס מנוי. המשתמשים ייהנו גם מעולם וירטואלי הולך ומתרחב של סימולציות אימון, כלים וחוויות למידה. 

פרנקי קבאנה, סמנכ"ל הטכנולוגיה של Gemba: "כמחנכים, אנו יודעים ש-90% מהלמידה עוסקת במעורבות. Gemba מאפשרת למשתמשים ללמוד ולהתאמן בצורה חדשה לגמרי. עם רמות מעורבות גבוהות יותר מאשר הוראה מסורתית והשילוב של רמות חסרות תקדים של ריאליזם וחוויית למידה מותאמת אישית, זהו כלי הוראה מהפכני".

לורה פלנגן, מנהלת, פיתוח מנהיגות, ג'ונסון וג'ונסון: "Gmba הייתה שותפה נהדרת עד היום, ואנו נרגשים בג'ונסון אנד ג'ונסון לשלב את הכשרת המציאות המדומה הייחודית של Gemba בתוכניות המנהיגות העולמיות שלנו בשנת 2023 ואילך."

- פרסומת -
ספוט_ימג

המודיעין האחרון

ספוט_ימג