תהליכי משאבי אנוש יומיומיים יכולים להפוך לנטל, במיוחד עבור עסקים קטנים יותר. עבור סטארט-אפים בעלי צמיחה גבוהה, הכרחי למנף פתרונות אוטומטיים על מנת לייעל את תהליכי משאבי אנוש שגרתיים. רוב הארגונים הקטנים והבינוניים (SME) שילבו פתרונות HR SaaS מרכזיים כך שהם יכולים להשלים בקלות תהליכי משאבי אנוש קריטיים בצורה חלקה.
במאמר זה נסקור כיצד מתבצעים תהליכי משאבי אנוש סטנדרטיים בסביבה עסקית דיגיטלית. כמו כן, נבחן את היתרונות השונים של הטמעת פתרונות תוכנת משאבי אנוש הטובים ביותר. רוב החברות כיום כבר משתמשות בחבילות התוכנה הללו, ולכן חשוב מאוד לבעלי עסקים אחראיים לשקול הוספת שירותים אלו לפלטפורמות התוכנה הקיימות שלהם.
תהליכי משאבי אנוש יכולים להגביר את הפרודוקטיביות
משאבי אנוש הם ה עמוד השדרה של כל עסק או סטארטאפ צומחים במהירות. בכלכלה גלובלית שהופכת יותר ויותר דיגיטלית באופייה, חיוני לשלב את תוכנת משאבי אנוש המתאימה. במילים פשוטות, תהליכי משאבי אנוש משמשים באופן שוטף לתמיכה בעובדי החברה. עובדים צריכים לקבל תשלום בצורה אמינה, והם צריכים גם לעקוב אחר החופשה בתשלום, שירותי הבריאות והטבות/הטבות חשובות אחרות. מכיוון שתהליכים אלו מבוצעים על בסיס יומי, בדרך כלל כדאי לבצע אוטומציה של רוב העבודה הכרוכה בכך.
לדוגמה, צוות של חברה עשוי לקבל תשלום מדי שבוע, כך שיכולים להיות תשלומים אוטומטיים המתוזמנים על ידי תוכנות. בנוסף לתשלום לעובדים, ייתכן שהם יזדקקו לגישה להטבות בריאות שונות ולאפשרויות חופשה בתשלום. כאשר תהליכי משאבי אנוש אלו אוטומטיים, חברות מסוגלות להתמקד בפעילויות הליבה העסקיות שלהן. זה, בתורו, עוזר בשיפור הפרודוקטיביות ויכול לעזור ביצירת הכנסה גדולה יותר.
אוטומציה של תהליכי משאבי אנוש היא הכרחית בכלכלה הדיגיטלית
עבור כל עסק במאה ה-21, זו כבר לא רק אפשרות להפוך תהליכי משאבי אנוש נפוצים לאוטומטיים. זה הפך להיות חיוני לעשות זאת, מכיוון שכל שאר המתחרים ממנפים אוטומציה כדי לייעל את הפעילות העסקית שלהם. עם הכלים המתאימים לניהול משאבי אנוש, חברות יכולות לוודא שעבודות הקשורות למשאבי אנוש מסתיימות במדויק ובזמן.
אמנם קיימים פתרונות משאבי אנוש רבים ושונים, היי בוב פתרונות אוטומציה של משאבי אנוש נחשבים לאחד הטובים ביותר על ידי רוב אנשי המקצוע בתעשייה.
צוות HiBob חושף שהם במשימה לשפר את האופן שבו חברות פועלות בעולם העבודה הדיגיטלי באמצעות פלטפורמת משאבי אנוש מקיפה, הנקראת "בוב". מתמקד בתמיכה במקום העבודה העתידי, Bob מספק מגוון רחב של תכונות כדי לעזור לארגונים לדאוג לצרכי משאבי האנוש שלהם.
הטכנולוגיה הגמישה והזריזה של בוב עוטפת את כל הדברים הטכניים של תהליכי משאבי אנוש יומיומיים לכלי דיגיטלי ידידותי למשתמש שנועד לכסות כל עובד ברחבי החברה.
"בוברים" מוסמכים מרחבי העולם מסבירים שהם הביאו את האני האותנטי שלהם לעבודה יומיומית, מוקדש לתמיכה במערכות משאבי אנוש בעלות ביצועים גבוהים שיייעלו את חווית העבודה המודרנית עבור עובדי משאבי אנוש, צוותי ניהול ואנשי צוות אחרים כאחד.
טכנולוגיית HiBob, שנחשבת לזריזה וניתנת להגדרה, מחדשת באמצעות לולאות למידה כדי ליצור שינויים תרבותיים ניכרים עבור חברות עם כוח עבודה מגוונים ומפוזרים. חברות הממנפות את תוכנת ה-SaaS של בוב אומרות שקל יותר לגייס צוות מוסמך ולשמור על כישרונות מובילים לתקופות ארוכות יותר. בנוסף ליתרונות אלו, משתמשי Hibob יכולים גם להגביר את מעורבות העובדים המשמעותית.
ניהול אפקטיבי של משאבי אנוש ושכר הוא חיוני
צוות HiBob מסביר כי אפילו בחברות קטנות, שכר נוטה להיות דרישה מורכבת ומתפתחת ללא הרף. עם זאת, עבור חברות גדולות יותר שעושות עסקים מעבר לגבולות בינלאומיים, זו אחת המשימות המרכזיות שאנשי משאבי אנוש ופיננסים צריכים לטפל בהם. עבור חברות המבוססות בארה"ב, המורכבות גדולה עוד יותר, כאשר החוקים משתנים במידה ניכרת בין מדינה למדינה.
לכן ניהול יעיל של שכר השכר דורש בדרך כלל מגוון מערכות, שכל אחת מהן פותחה כדי לתת מענה לחוקים ולהנחיות מקומיות ומקומיות ספציפיות. עם זאת, זה נוטה להפוך את קנה המידה של עסקים למאתגר למדי, ומוביל לחוסר יעילות.
על מנת לבנות מערכת שיכולה לתמוך בכוח עבודה בינלאומי, חיוני למנף אסטרטגיית שכר גלובלית, לדברי חברי צוות HiBob. צריכה להיות גם תוכנית לניהול תהליכי משאבי אנוש שגרתיים עבור עובדים ממערכת מרכזית, כמו HiBob.
ראוי לציין שאין הרבה שחשוב לעובדים ממנו יותר מקבל תשלום מדויק כמו גם בזמן, כך שהם יכולים לשלם את החשבונות שלהם. עובדים עלולים לאבד את האמון בהנהלת החברה שלך אם התגמול שלהם יהפוך לבלתי אמין בכל עת. אבל כשהיא מיושמת כהלכה, אסטרטגיה גלובלית צריכה להבטיח שהעובדים יקבלו תשלומים מדויקים בזמן, ללא קשר למקום מגוריהם.
- הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
- מקור: מודיעין נתונים אפלטון: אפלטון נתונים
