לוגו זפירנט

חברת הטכנולוגיה של משאבי אנוש, Spotted Zebra, הלונדונית, מגייסת 8.8 מיליון אירו כדי לעזור לארגונים להתמודד עם משבר הכישורים העולמי | האיחוד האירופי-סטארט-אפים

תאריך:

זברה מנומרת, חברת טכנולוגיית משאבי אנוש עטורת פרסים, גייסה 8.8 מיליון יורו מימון מסדרה A בהובלת חברת ההון סיכון הפאן-אירופית Nauta Capital בהשתתפות Act VC, כמו גם המשקיעים הקיימים Playfair Capital ו-Entrepreneur First. עוד באפריל הם גם גייס 1.6 מיליון אירו.

Spotted Zebra מספקת פלטפורמה לניהול כוח אדם המאפשרת לארגונים גדולים לזהות פערי מיומנויות בתוך כוח העבודה שלהם ולמלא פערים אלה באמצעות גיוס עובדים, תכנון רצף או מיומנות מחדש של עובדים קיימים.

"האמונה המרכזית שלנו היא שהעובדים מאושרים ופרודוקטיביים יותר כאשר הכישורים הייחודיים שלהם - כוחות העל שלהם - מתאימים לתפקידים המשתמשים ומפתחים את הכישרונות הללו", אמר איאן מונק, מנכ"ל ומייסד שותף של Spotted Zebra. "הפלטפורמה שלנו פותרת את משבר הכישורים על ידי התאמה בין אנשים להזדמנויות. אנו מסייעים ללקוחותינו למצוא במהירות את המועמדים הנכונים בעת חיפוש חיצוני, ועל ידי זיהוי האנשים המתאימים ביותר לריפוי מחדש או לרצף בעת חיפוש פנימי. ויותר מזה, אנחנו מבטיחים שהעובדים יחזרו הביתה בתחושת מוטיבציה מוּמרָץ כי כוחות העל שלהם מנוצלים היטב".

משבר הכישורים הוא אחד האתגרים הגדולים של זמננו, על פי הפורום הכלכלי העולמי. מקום העבודה משתנה במהירות, כשכישורים ותפקידים רבים מתיישנים בעוד שחדשים קריטיים צצים בקצב מהיר מכדי למלא אותם. 77% מהעסקים מדווחים על מחסור במיומנויות וה-WEF מעריך כי אי טיפול בפערים במיומנויות עלול לעלות לעסקים במדינות ה-G20 לבדן 11.5 טריליון דולר בצמיחה אבודה בעשור הבא. 

אבל בעוד שעסקים נאבקים למלא מחסור במיומנויות, ישנם מיליוני אנשים מוכשרים שמתעלמים מהכישורים שלהם מכיוון שהם חסרים את האישורים או הניסיון המשמשים באופן מסורתי מגייסים כדי לקבוע את הצלחת העסקתם. הפלטפורמה של Spotted Zebra מאפשרת לעסקים להפחית את התלותם במסורת דרישות התפקיד ובמקום זאת להתאים לאנשים הזדמנויות המבוססות על האינדיקטור הטוב ביותר להצלחה בתפקיד - כישורים. 

קונור מילס, מנהל ב-Act VC, הגיב: "זברה מנוקדת מאפשרת לארגונים גדולים להדגיש ולאמת מערכי מיומנויות ורמות מיומנות הן של כוח העבודה והן של מאגר המועמדים שלהם באופן שלא היה אפשרי בעבר. חדשנות זו מאפשרת למנהלים ולצוותי משאבי אנוש לקבל החלטות כישרונות קריטיות במהירות ובביטחון על פני זרמי עבודה שונים הקשורים לכישרונות, תוך מתן ערך יוצא דופן לארגונים שלהם."

המימון יתמוך בתוכנית של Spotted Zebra להרחיב את הפלטפורמה שלה לתחומים ושווקים שונים, גיוס כישרונות חדשים והרחבת חבילת המוצרים שלה כדי להגיע ליעד שלה ליישר קו בין 10 מיליון אנשים להזדמנויות אצל המעסיקים המובילים בעולם עד 2030.

"זברה מנומרת השקיעה את שלוש השנים האחרונות בהוכחה שיש לה פתרון משכנע לאחד האתגרים הגדולים בעולם", הוסיף קרלס פרר רוקטה, שותף כללי בלונדון ב-Nauta Capital. "גישה המבוססת על מיומנויות מבטיחה לא רק תוצאות חיוביות יותר של גיוס עובדים והישגים מחדש, אלא היא גם משפרת את ההוגנות, הגיוון והשוויון החברתי. Spotted Zebra נלהב לעזור לארגונים לקבל החלטות הוגנות ויעילות יותר ולאפשר להם לפתור את פערי הכישורים שלהם וליצור כוח עבודה מאושר ופרודוקטיבי יותר".

נוסדה בשנת 2020, ספוטד זברה מונה מספר חברות FTSE100 ברשימת הלקוחות ההולכת וגדלה שלה, וגם כבר זכתה להכרה בתעשייה, כאשר פתרון הגיוס שלה זוכה בפרס הזהב בהערכת מועמדים בפרסי הגיוס הפנימיים 2022 על עבודתו עם יראת כבוד.

ספוט_ימג

המודיעין האחרון

ספוט_ימג