HRtech זברה מנומרת זה עתה נחתה 1.6 מיליון אירו (1.8 מיליון דולר) בסבב גיוס חדש, כאשר היא מתמודדת עם בעיית פערי הכישורים של טריליון דולר. הצוות הלונדוני מתכנן כעת להתרחב.
ברמה העולמית, אנו עומדים בפני פער מיומנויות הולך וגדל. עם מהירות הטרנספורמציה הדיגיטלית שממשיכה לתפוס קצב, שינויים מסיביים בגישות לעבודה ושינוי דמוגרפי של כוח העבודה, ההערכה היא שכ-50% מכלל העובדים יזדקקו ללמידה מחדש בשנים הקרובות.
בארה"ב, למשל, יש כבר יותר מ-11 מיליון משרות פנויות אבל פחות מ-5 מיליון מובטלים. יתרה מכך, בהסתכלות על מדינות ה-G20, אי-טיפול בפער הכישורים עלול לסכן טריליוני דולרים של צמיחת התמ"ג - לפגוע בכלכלות, בפרנסות ובעסקים שלנו.
כדי לטפל בבעיה, הדרישה לאימון מיומנויות ומיומנויות גברה בכוח העבודה. בכוח העבודה המודרני, זה לא יוצא דופן לראות עובדים תורמים ערך מעבר לגבולות תיאור התפקיד שלהם. עובדים צריכים להסתגל, לקחת על עצמם אחריות נוספת ולהרחיב את כישוריהם תוך כדי תפקידים שונים.
Spotted Zebra, סטארט-אפ לונדוני שואף לעזור לחברות להיכנס לכלכלה מבוססת מיומנויות - כזו שבה הכישורים מוערכים יותר בכוח העבודה, במקום כותרות עבודה וכישורים אקדמיים. הסטארט-אפ השיג כעת 1.6 מיליון אירו (1.8 מיליון דולר) להתרחבות.
את המימון הובילה Playfair Capital, בהשתתפות Entrepreneur First.
איאן מונק, מנכ"ל ספוטד זברה: "גודל משבר פערי הכישורים מדהים. יותר ממחצית מהחברות ברחבי העולם לא יכולות למצוא את הכישורים שהם מחפשים. חברות רבות מגיבות באימוץ מודל תפעול חדש לכוח העבודה; כזה שרואה במיומנויות את אבני היסוד של העבודה. אבל עד עכשיו, לא היה פתרון טכנולוגי קוהרנטי לתמוך במעבר כזה. זברה מנומרת משנה את זה! אנחנו מחזקים ארגונים מבוססי כישורים".
ארגון מבוסס מיומנויות הוא ארגון שמנצל את הכישורים של הצוות שלהם, ממנף את הניסיון שיש לאנשים, מעריך את מה שהם תורמים מעבר למפרט התפקיד וקורות החיים. למרות שגישה זו היא אופטימלית מטבעה, קשה לפקח עליה. זה מאתגר לקבל תמונה ברורה בדיוק אילו כישורים יש לעובדים שלך.
Spotted Zebra, שנוסדה בשנת 2020, עוזרת לחברות לזהות את הכישרון שיש להן. פלטפורמת ניהול כוח העבודה שלה מציעה ענן מיומנויות משולב וחבילת יישומים שיושבים לאורך מחזור חיי הכישרונות.
ענן המיומנויות מספק טקסונומית מיומנויות משותפת המותאמת לערכים הייחודיים של הארגון ולעקרונות הפעולה. היישומים מסתמכים על זה כדי לשים מיומנויות בלב ההחלטות של כל האנשים, וכוללות כיום גיוס עובדים, תכנון ירושה ומישור מחדש של עובדים.
כבר עכשיו, החברה מונה מספר חברות FTSE100 ברשימת הלקוחות ההולכת וגדלה שלה. עם מימון זה, החברה מתכננת להרחיב את חזונה של כוח עבודה זריז, פרודוקטיבי ומעורב יותר.
ג'ו תורנטון, שותף ב-Playfair Capital: "אנו נרגשים לשתף פעולה עם צוות שמגדיר קטגוריית SkillsTech חדשה בתחום הטכנולוגיה של 30 מיליארד ליש"ט; כזו ששמה מיומנויות בלב ההחלטות של כל האנשים".
- הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. ידע מוגבר. גישה כאן.
- מקור: https://www.eu-startups.com/2023/04/london-based-spotted-zebra-raises-e1-6-million-to-tackle-the-growing-skills-gap/
