CareerFairy, פלטפורמת גיוס וידאו לדור ה-Z, קיבלה השקעה של 3.5 מיליון יורו, הגדולה ביותר שלה עד כה לפי הסטארט-אפ. המימון החדש ישמש להתרחבות באזור DACH ובמדינות בנלוקס וכן להרחבת סל המוצרים. המשקיע העיקרי הוא קבוצת התקשורת האירופית המובילה Mediahuis. CareerFairy מתמחה בהשמה של בוגרי אוניברסיטאות באמצעות אלמנטים של מדיה חברתית ועובדת עם למעלה מ-250 לקוחות ידועים מתעשיות שונות וכן למעלה מ-230 אוניברסיטאות ומכללות.
נוסדה בשנת 2019 על ידי תומס שולץ ומקסימיליאן ווס כדי להציע לסטודנטים הדרכה בחיפוש אחר העבודה האמיתית הראשונה שלהם, ל-CareerFairy יש כעת משרדים בציריך, ברלין, אוטרכט וליסבון ועובדת עם לקוחות כמו KPMG, Beiersdorf, L'Oreal ו-BMW Group .
עם סבב הגיוס החדש, מנכ"ל CareerFairy, תומס שולץ, רואה את הרלוונטיות של המודל העסקי מאושרת ומציב דגש מיוחד על השוק הגרמני להתרחבות נוספת. כתוצאה מכך, קבוצת לופטהנזה וד"ר אואטקר, שני שחקנים מרכזיים מבוססים בכלכלה הגרמנית, הצטרפו לחברה במסגרת המימון.
תומס שולץ, מנכ"ל ומייסד שותף של CareerFairy, אמר: "אנחנו רוצים לחולל מהפכה בענף הגיוס המיושן ולהתאים אותו לצרכיו של דור ה-Z המשכיל, שפורטלי הדרושים המסורתיים אינם מעודכנים יותר עבורו. תהליכי יישום קונבנציונליים כמעט ולא מציעים תובנה אמיתית לגבי התפקיד והתרבות הארגונית. יש סיכון גדול למצוא את עצמך בעבודה שפשוט לא מתאימה. זה לא רק עולה למועמדים זמן ועצבים, אלא גם משאבים רבים ובסופו של דבר כסף לחברה. אנחנו רוצים לשנות את זה עם CareerFairy ולמנוע התעוררות גסה בימים הראשונים לעבודה עם תובנה אותנטית על החברה, התפקיד ואפילו עמיתים לעתיד".
גם סל המוצרים מתרחב. לאחרונה הציגה החברה את ההרחבה הראשונה שלה בצורה של סרטונים קצרים המבוססים על TikTok ("ניצוצות"). בנוסף למשקיע הראשי החדש Mediahuis, CareerFairy נתמכת גם על ידי המשקיעים Swiss Post Ventures, Backbone Ventures וכן אנג'לים עסקיים מ-SICITIC, Start Angels ו-Business Angels Switzerland.
פטריק דה וואכטר, מנהל פיתוח עסקי ב-Mediahuis Marketplaces, הגיב: "חברות מחפשות את המועמדים הטובים ביותר, ואנו מאמינים שהן יחפשו אותם יותר ויותר בעולם. יחד עם זאת, אנו רואים שהדור הצעיר משתמש בערוצי תקשורת מודרניים עם התמקדות בוידאו, בהם הוא רוצה להשתמש גם בסביבתו המקצועית. CareerFairy מפגישה את כל זה ומציעה דרך מודרנית לתקשר עם קבוצת יעד שקשה להגיע אליה, שמוכנה יותר לבצע רילוקיישן. הצוות החזק של CareerFairy הראה שהם מצאו דרך להיכנס לשוק הזה. אנו נרגשים להיות חלק מהצמיחה העתידית שלהם ונתמוך בהם במומחיות שלנו במסע הזה".
ממשק המשתמש של CareerFairy מסתמך על אלמנטים של מדיה חברתית (כגון אינסטגרם Reels ו-TikToks, אבל גם זרמי Twitch) כדי להביא תהליכי יישום מסורתיים לעשור הנוכחי. לדור ה-Z המתמצא בטכנולוגיה מוצעים אפוא תובנות אותנטיות בסף נמוך לגבי העבודה הראשונה שלהם עם התנהגות המשתמשים שהם מכירים מהמדיה החברתית. בשידורים החיים, בוגרים צעירים מתעניינים יכולים לשאול חברות את כל השאלות שהם לא היו שואלים בראיון עבודה קונבנציונלי ללא כל השלכות.
CareerFairy לא רק מחזקת את מיתוג המעסיקים של החברות ויוצרת קשר מוקדם עם סטודנטים, אלא גם מקלה על תהליך הגשת הבקשה, ומעניקה לחברות גישה נוחה למאגר של בוגרי אוניברסיטאות שקשה להגיע אליהם.
- הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. העצים את עצמך. גישה כאן.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
- PlatoESG. פחמן, קלינטק, אנרגיה, סביבה, שמש, ניהול פסולת. גישה כאן.
- PlatoHealth. מודיעין ביוטכנולוגיה וניסויים קליניים. גישה כאן.
- מקור: https://www.eu-startups.com/2023/12/zurich-based-gen-z-recruiting-startup-carrerfairy-snaps-six-figure-investment-to-further-expand-in-dach-region/
