פועל כעת בין בריטניה לצרפת, בריגדה עוזרת להתמודד עם משבר כוח האדם בתחום האירוח באמצעות שוק הפרילנסרים שלה. הסטארט-אפ יליד פריז השיג זה עתה 33 מיליון אירו להתרחבות.
ענף האירוח נאבק בשנים האחרונות בבעיה גדולה: כוח אדם. מחסור בכוח אדם, מחסור בכישרונות והזדמנויות של הענף הותירו חברות רבות בעסקי המלונאות והמסעדנות על הברכיים, ללא יכולת למצוא את האיכות והכמות של הצוות הדרוש להם כדי להפעיל ולספק לאורחים את מה שהם מצפים להם.
למעשה, דווח שבשנת 2022 המחסור בעובדים הגיע לרמות קריטיות - במיוחד בבריטניה, שם כמעט מחצית מכל המפעילים קיצצו שעות מסחר או קיבולת בתגובה, מה שעלה לענף 21 מיליארד פאונד בהפסד הכנסות.
בריגד, שנוסדה בפריז ב-2016, רוצה לפתור את הבעיה. הסטארטאפ מציע שוק שמחבר בין כישרונות אירוח ועסקים על בסיס עצמאי וגמיש, מטפל במחסור בכוח אדם ומשפר את שביעות רצון העובדים.
החברה הבטיחה זה עתה 33 מיליון אירו בסבב חדש בהובלת Balderton Capital כדי להאיץ את הצמיחה ברחבי אירופה. וונדל גרופ, סרינה קפיטל וסקוור קפיטל הצטרפו גם הם לסבב, שרואה את סך הגיוס של בריגד ל-50 מיליון אירו.
מייסד שותף ומנכ"ל פלורנט מלבראנץ': "שוק העבודה חווה שינויים עמוקים בשנתיים-שלוש האחרונות ותעשיית האירוח חיה עם הנשורת. אנחנו לא יכולים להרשות לעצמנו לאבד דור של צוות מיומן בתעשיית האירוח והפלטפורמה של בריגד פירושה שאנחנו לא צריכים".
הפלטפורמה של בריגד מספקת לשפים, מלצרים, ברמנים וצוות פנים מיומנים ומנוסים שליטה רבה יותר על חיי העבודה שלהם, ומאפשרת להם להיכנס לכלכלה העצמאית. יחד עם זאת, היא מאפשרת לעסקים בתחום האירוח למצוא את הכישרון שהם צריכים, מתי שהם צריכים אותו ולמשך הזמן שהם צריכים אותו - מה שהופך אותם ליותר דינמיים ובעלי יכולת הסתגלות.
נכון לעכשיו, הפלטפורמה פועלת בשמונה ערים אירופיות כולל פריז, לונדון, מנצ'סטר וברמינגהם. מלונות ומסעדות מובילים המשתמשים ב-Brigad כוללים את מלון ברקלי בלונדון, The Ritz, Isabel Mayfair, Mosaic Pubs, Sketch, Nobu ועוד.
כישרון הבריגד והשף הראשי, וולף קוניגהאם אמר: "פעם עבדתי שעות מטורפות. תמיד הרגשתי שרוף ועכשיו כשיש לי את הבחירה, יש לי חיי עבודה מאוזנים. אני יכול לקחת את הילדים שלי לבית הספר בבוקר! זה מעולם לא היה המקרה לפני כן. ”
דובר של מלון ברקלי אמר: "בריג"ד מאוד מסתגל! אנשי המקצוע מיומנים, פעילים ואמינים, והאפליקציה כל כך פשוטה לשימוש!"
הסטארט-אפ הפריזאי צופה גישה חדשה לגיוס לאירוח, המעצבת אותה כך שתתאים לקזואליזציה של התעשייה ולשפר את שביעות רצון העובדים.
פלורנט מלבראנש: "המשימה של בריגד היא להפוך את העבודה לאטרקטיבית ונגישה לכולם וזה אומר שאנחנו מכבדים ומעריכים את הכישרון המקצועי בפלטפורמה שלנו, לספק להם משימות שמתאימות לכישוריהם ושיעורי שכר גבוהים יותר. עבודה באירוח היא קריירה והמוסדות הטובים ביותר - בין אם בבעלות משפחתית ובין אם מותגים גלובליים - רוצים כישרונות מיומנים בצוותים שלהם, שיבטיחו שהסטנדרטים הגבוהים שלהם יישמרו, הלקוחות שלהם יהיו מרוצים וחוזרים, ולטווח ארוך העסקים שלהם מצליחים וברי קיימא ."
אנשי מקצוע מוכשרים יותר ויותר דוחים את השעות הארוכות והבלתי חברותיות שדרשו באופן מסורתי קריירות אירוח ורוצים יותר גמישות ואיזון בחייהם. זהו אתגר עבור שחקנים גדולים ושחקנים עצמאיים קטנים, המעניק לבריגד שוק גדול שניתן להתייחס אליו.
באמצעות הפלטפורמה של בריגד, עסקים בתחום האירוח מפרסמים שליחויות בפלטפורמה עם תאריך ושעה. לאחר מכן העובדים יכולים לקבל את התפקידים התואמים את לוח הזמנים או היעדים שלהם. בדרך זו, כ-80% מהשליחות מתקבלות על ידי אנשי מקצוע מוסמכים תוך שעתיים.
בריגד שואפת לתת לעובדים את היכולת להחזיר לעצמם את השליטה על לוח הזמנים שלהם ולקבל שכר וסיכויים טובים יותר. החברה מדווחת על עלייה של 170% במשימות שנשלחו מ-2021 ל-2022.
עם המימון הזה, הסטארט-אפ מתכנן להתרחב לערים אירופיות נוספות, עם התמקדות מיוחדת בשוק הבריטי. הוא גם יציע כלים ואירועים דרך הפלטפורמה לקהילות שהיא משרתת, ויהפוך לכלי חיוני עבור צוותי ניהול המעוניינים לנהל את ניהול כוח האדם וניהול השכר שלהם במקום אחד.
דיוויד ת'בנון, שותף בבלדרטון קפיטל: "אנו שמחים לתמוך בצוות הזה ובחזון שלו לעתיד העבודה. עבור כל כך הרבה ארגונים, מציאת עובדים מוסמכים למלא את התפקיד שלהם יכול להיות סיוט מוחלט. חטיבה פותרת בעיה זו בקנה מידה, ומציעה לעובדים את הגמישות וההכרה המגיעים להם. אנחנו מצפים למסע שלפנינו".
- הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. ידע מוגבר. גישה כאן.
- מקור: https://www.eu-startups.com/2023/02/brigad-bags-e33-million-to-make-hospitality-staffing-freelance-and-flexible/
