לוגו זפירנט

אל תתנו ל"רעילות" להיות תירוץ. גם אם זה נכון. | SaaStr

תאריך:

לעתים קרובות יותר ממה שאנחנו רוצים להודות, אנחנו כן את כל להאשים.  

אני לא יכול להגיד לך כמה ראיונות עשיתי בחודשים האחרונים שבהם נאמר לי איך החברה האחרונה שלהם הייתה "רעילה". פעמיים השבוע לפחות.

זה המונח החם החדש לתיאור מצבים מאתגרים. או קשה. או שלא נהנינו. או שבו התבקשנו לעשות יותר ממה שרצינו. ולכנות את המצבים האלה "רעילים" מטיל עליהם 100% מהאשמה... הם רעילים, אחרי הכל. העבודה הזו הייתה רעילה. הסמנכ"ל הזה היה רעיל. ה-VCs היו רעילים.

אפילו הוול סטריט ג'ורנל הוציא קטע על זה:

אם היית שואל אותי מוקדם יותר בקריירה שלי, אולי אפילו רק לפני 10 שנים, בעוד שלא הייתי משתמש במילה "רעיל", הייתי אומר - היי זה קרה גם לי. 

עבדתי במקומות "נוראים". מוקדם יותר בקריירה שלי, היה לי בוס נורא שממש הרווחתי בשבילו מיליונים, התייחס אליי נורא. מוקדם יותר בקריירה שלי, עבדתי בחברת BigCompany, ונאבקתי להסתגל לקצב ולקצב שלה וטוב, התנפחתי והתוסכלתי.

האשמתי אותם. לא, לא בקול, אלא לעצמי. אמרתי לעצמי שזה הבוס הרע שלי, או הקולגות חסרי ההשראה שלי. מעולם לא האשמתי אף הון סיכון, אבל יכולתי. האשמתי אותם בסביבות העבודה המחורבנות.

אבל עכשיו חלף זמן אחרי מגיפה עולמית.

היה לנו כל כך הרבה שינויים.

עכשיו אני רואה שזה היה me. לא ממש, וכמובן לא לגמרי. הייתי הכי טוב בארגונים האלה - תרתי משמע. ונתתי הכל. תמיד יש לי.

אבל בחרתי לא להתאים. בחרתי לא לעשות דברים בדרך שלהם. זה לא היה הבית שלי. זו לא הייתה החברה שלי. כן, הספקתי. אבל לא כמו שהתבקשתי.

בשנת 2024, אנו קוראים לזה "רעיל" במקרים רבים.

אבל עכשיו אני מבין, זה היה עליי. אם זה לא מתאים, זה אף פעם לא אשמתם ב-100%. או לפחות, לעתים רחוקות. קשה לראות שאולי אתה מחמיר את זה, גם אם עשית דברים טובים. החמירתי את זה, גם כשהייתי העובד הכי טוב שהיה.

פשוט תמשיך הלאה. "רעילות" אינה נכונה, היא פשוט לא תוביל אותך לניתוח השורש הנכון.

זה לא יוביל אותך לראות מה גם אתה היית יכול לעשות טוב יותר, וצריך לעשות טוב יותר, בפעם הבאה.

זה כולל אותי.

[תוכן מוטבע]

הודעות קשורות

ספוט_ימג

המודיעין האחרון

ספוט_ימג