GARNER – Una coalizione di dipendenti di Amazon ha lasciato il lavoro lunedì in California e l'ultimo abbandono è l'ennesimo segno del crescente conflitto all'interno della forza lavoro di Amazon e delle crescenti richieste di sindacalizzazione. Ciò include il triangolo, poiché ora c'è una spinta guidata dai lavoratori per la creazione di un sindacato amazzonico presso la struttura di Garner dell'azienda.
L'organizzazione locale, Carolina Amazzoni Uniti per la Solidarietà e l'Emancipazione, abbreviato CAUSA, sta cercando di sindacalizzare i lavoratori del centro di distribuzione Amazon a Garner, una dimensione di oltre 2 milioni di piedi quadrati, con più di 4,000 lavoratori che lavorano nella struttura, come segnalati all'inizio di agosto dal News & Observer.
Secondo il rapporto di News & Observer, la campagna è iniziata a gennaio e, sebbene il tempo sia passato, CAUSE guarda al 2023 come al momento in cui potrebbe verificarsi un voto per sindacalizzare.
A video sul sito web di CAUSE rileva che i lavoratori sono stati ispirati a lanciare il proprio sforzo per sindacalizzare dopo la vittoria sindacale a Staten Island, New York. L'organizzazione non ha risposto a più richieste di commentare questa storia da parte di WRAL TechWire.
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L'ultimo sciopero di un sindacato Amazon
Lunedì una coalizione di dipendenti di Amazon ha lasciato il lavoro in una struttura per il trasporto aereo di merci a San Bernardino, in California, chiedendo migliori condizioni di lavoro e retribuzione, nell'ultimo segno che gli sforzi per l'organizzazione dei lavoratori continuano a diffondersi nella vasta rete di vendita al dettaglio e logistica del gigante della tecnologia.
Il gruppo di lavoratori che ha organizzato lo sciopero si fa chiamare Inland Empire Amazon Workers United e ha affermato in post online che più di 150 dipendenti hanno partecipato all'interruzione coordinata del lavoro lunedì. Amazon, tuttavia, contesta questa cifra e ha affermato che 74 lavoratori hanno preso parte allo sciopero. In entrambi i casi, i manifestanti rappresentavano una piccola parte dei 1,500 dipendenti della struttura aerea di Amazon, nota come KSBD.
In un dichiarazione pubblicato online dal gruppo di lavoro, gli organizzatori hanno affermato di aver accumulato più di 800 firme per una petizione che chiedeva di aumentare la paga base della struttura a $ 22 l'ora, rispetto a $ 17. L'organizzazione dei lavoratori ha citato l'aumento dell'affitto e del costo della vita nella zona nella sua dichiarazione in cui chiedeva una retribuzione migliore.
Nella dichiarazione, hanno affermato anche gli organizzatori "condizioni di calore non sicure" permangono in molte aree di lavoro e ha notato che le temperature hanno raggiunto i 95 gradi Fahrenheit o superiori all'aeroporto cargo di San Bernardino in due dozzine di giorni il mese scorso.
"Lavorare al caldo sembra soffocare", ha detto un lavoratore identificato come Melissa Ojeda nella dichiarazione rilasciata dal gruppo. “Devi fare delle pause e puoi surriscaldarti molto facilmente. Non rendono facile fare delle pause per permettere al tuo corpo di rinfrescarsi”.
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La risposta di Amazon
Paul Flaningan, un portavoce di Amazon, ha dichiarato in una dichiarazione fornita alla CNN Business che la società è "orgogliosa di fornire ai dipendenti a tempo pieno del nostro hub aereo di San Bernardino e in tutta la regione un salario minimo iniziale di $ 17 l'ora". Flaningan ha aggiunto che i dipendenti a tempo pieno possono guadagnare fino a $ 19.25 l'ora e anche ricevere "benefici leader del settore, inclusa l'assistenza sanitaria dal primo giorno, 401 (k) con il 50% di corrispondenza aziendale e fino a 20 settimane di congedo parentale retribuito".
"Sebbene ci siano molti modi consolidati per assicurarci di ascoltare le opinioni dei nostri dipendenti all'interno della nostra attività, rispettiamo anche il loro diritto di rendere note le loro opinioni all'esterno", aggiunge la dichiarazione. "Sebbene ascoltiamo sempre e cerchiamo modi per migliorare, rimaniamo orgogliosi della retribuzione competitiva, dei vantaggi completi e dell'esperienza di lavoro coinvolgente e sicura che offriamo ai nostri team nella regione".
Altri sindacati amazzonici
Lo sciopero arriva sulla scia di sforzi sindacali ad altre Amazon strutture. All'inizio di quest'anno, i lavoratori in un magazzino di Staten Island, New York ha votato per formare il primo sindacato degli Stati Uniti nella storia di Amazon. (Amazon sta attualmente tentando di far cancellare i risultati delle elezioni.) I lavoratori di Amazon hanno anche spinto a unirsi a un sindacato in una struttura a Bessemer, in Alabama, e in una sede di Amazon Fresh a Seattle.
Gli sforzi organizzativi in corso all'interno di Amazon continuano ad attirare il sostegno dei difensori del lavoro e dei politici progressisti di tutto il paese, incluso il senatore Bernie Sanders, che è stato a lungo un forte critico dell'azienda.
"Sono solidale con i lavoratori dell'Amazzonia a San Bernardino, in California, che hanno abbandonato il lavoro oggi per protestare contro i bassi salari e le condizioni di lavoro non sicure", Sanders tweeted Lunedì sera. Ha anche fatto riferimento a Andy Jassy, CEO di Amazon pacchetto di compensazione totale concesso nel 2021, aggiungendo: "Se Amazon può permettersi di pagare al suo CEO $ 214 milioni l'anno scorso, può permettersi di dare ai propri dipendenti un aumento di $ 5 l'ora e un posto di lavoro sicuro".
Sono solidale con i lavoratori dell'Amazzonia a San Bernardino, in California, che hanno abbandonato il lavoro oggi per protestare contro i bassi salari e le condizioni di lavoro non sicure. Se Amazon può permettersi di pagare al suo CEO $ 214 milioni l'anno scorso, può permettersi di dare ai propri lavoratori un aumento di $ 5 l'ora e un posto di lavoro sicuro.
- Bernie Sanders (@BernieSanders) 16 Agosto 2022
Nota del redattore: il rapporto che segue la prima sezione, comprese entrambe le sezioni sotto i sottotitoli "L'ultimo sciopero" e "La risposta di Amazon", è stato scritto da Catherine Thorbecke e Rishi Iyengar di CNN Business e pubblicato su CNN Business. Il contenuto è pubblicato qui in collaborazione e quelle sezioni provengono da The-CNN-Wire™ e © 2022 Cable News Network, Inc., una società WarnerMedia. Tutti i diritti riservati.
