Gli americani spendono somme sempre crescenti del proprio denaro per l’assistenza sanitaria.

Secondo il governo federale, le cosiddette spese vive ammontano ora a 470 miliardi di dollari all’anno ultima contabilità. Si prevede che anche la spesa continuerà ad aumentare, insieme alla diffusione di piani sanitari ad alta franchigia e di fornitori di servizi sanitari che non accettano assicurazioni.

Sebbene i consumatori non siano esattamente entusiasti di questa tendenza, i fondatori di startup e i loro sostenitori vedono alcune opportunità molto scalabili. Negli ultimi due anni, centinaia di milioni di dollari sono andati ad aziende che lavorano su piattaforme come conti di risparmio sanitario, app per il confronto dei prezzi delle cure e strumenti per i datori di lavoro che offrono piani con franchigie elevate.

Chi verrà finanziato? Utilizzando Dati di Crunchbase, abbiamo selezionato un elenco campione di 19 aziende che innovano in base all'aumento della spesa sanitaria diretta. Complessivamente hanno raccolto fino ad oggi più di mezzo miliardo di dollari.

Osservando l’elenco sopra, vediamo che gran parte dell’attività di finanziamento è distorta nella fase iniziale. Tuttavia, è probabile che ci sia un potenziale di crescita esponenziale in vista, date le ingenti somme in gioco insieme alla soglia apparentemente bassa per migliorare lo status quo.

Come peso massimo del settore Andreessen Horowitz mettilo in un pezzo esplicativo sulla sua tesi di investimento: “Perché siamo così ottimisti sulla salute dei consumatori? La situazione attuale è desolante. I pazienti sono infelici; i fornitori sono esauriti.

La strategia di investimento dell’azienda si basa sull’idea che, man mano che i consumatori sostengono maggiori costi sanitari, stanno diventando più esigenti riguardo alle esperienze sanitarie e quindi “probabilmente voteranno con i loro portafogli”.

Temi chiave: Accesso, trasparenza dei prezzi, piani alternativi

Vale anche la pena notare che sempre più consumatori hanno portafogli con cui votare. Secondo un recente studio, nel 2022 più della metà dei lavoratori del settore privato (53.6%) erano iscritti a piani sanitari ad alta franchigia. studio. Gli iscritti utilizzano comunemente anche conti di risparmio sanitario o conti di spesa flessibili per coprire le spese mediche quotidiane.

Per Colin Tobias, un partner a Capitale di rischio di SemperVirens, molti recenti investimenti in startup si concentrano sulla semplificazione dell'utilizzo degli HSA e sulla gestione delle transazioni di pagamento autonomo. Uno a cui fa riferimento in questo ambito è quello con sede a San Francisco Payzen, che offre ai consumatori piani di pagamento per le spese sanitarie. Un altro lo è Primo dollaro, che sviluppa strumenti per consolidare i vantaggi in un unico portafoglio digitale.

Altri stanno lavorando su strumenti per aiutare i consumatori del settore sanitario a trovare il miglior rapporto qualità-prezzo. Tra le startup più finanziate che adottano questo approccio c'è Salute turchese, che consente ai consumatori di confrontare i prezzi delle procedure mediche offerte dai fornitori nella loro zona. La società di San Diego si è assicurata 30 milioni di dollari in finanziamenti di serie B a gennaio, portando il totale dei finanziamenti fino ad oggi a oltre 55 milioni di dollari.

Nel frattempo, probabilmente lo è il beneficiario più recente dei finanziamenti sul fronte della trasparenza dei prezzi Milù Salute. La startup dell’Illinois ha raccolto un round di avviamento da 4.8 milioni di dollari il mese scorso per sviluppare una tecnologia che analizzi le cartelle cliniche alla ricerca di modi per risparmiare e migliorare l’assistenza.

Datori di lavoro e ICHRA

Il settore sanitario è famoso per la coniazione di acronimi, il che ci porta al nostro prossimo tema di investimento popolare: gli ICHRA, o accordi di rimborso sanitario con copertura individuale.

Questo è l'acronimo di datori di lavoro che, invece di offrire il proprio piano di assicurazione sanitaria, forniscono denaro ai dipendenti che possono utilizzarlo per pagare le proprie polizze o coprire le spese mediche di tasca propria. Gli ICHRA sono sempre più popolari tra i datori di lavoro e le startup stanno cercando di sfruttare parte di questa crescita.

Molte di queste startup hanno raccolto finanziamenti abbastanza recentemente. Con sede a Berkeley, in California Venturiere, che offre strumenti basati sull'intelligenza artificiale per trovare il miglior utilizzo del denaro ICHRA, ha raccolto 7.6 milioni di dollari in un finanziamento iniziale di agosto. Paglia, che offre strumenti per selezionare coperture adeguate e carte di debito per le spese sanitarie, ha ottenuto 6 milioni di dollari lo scorso anno. StretchDollar, che si rivolge alle piccole imprese estendendo l'ICHRA ai dipendenti, ha chiuso a settembre un round pre-seed da 1.6 milioni di dollari.

Migliorare

Nel complesso, per quanto la maggior parte di noi odi pagare di tasca propria le spese sanitarie, soprattutto quando paghiamo già ingenti somme per l’assicurazione, ci sono alcuni insegnamenti incoraggianti dalle recenti linee di tendenza.

Il primo è che i datori di lavoro stanno ottenendo più strumenti per versare contributi e aiutare i dipendenti a orientarsi nella copertura in un mondo di franchigie elevate e maggiori spese vive. Oltre a contribuire ai costi politici, i datori di lavoro possono anche finanziare gli FSA per coprire le spese autofinanziate.

Un’altra è che, se gli strumenti basati sull’intelligenza artificiale funzionano bene e i fornitori danno priorità alla trasparenza dei prezzi, le startup potrebbero aiutare a mitigare una delle più grandi lamentele sull’assistenza autopagata, ovvero l’ansia relativa al prezzo. Prima di aprire il portafoglio, i consumatori apprezzerebbero molto la possibilità di sapere fin dall’inizio quanto costerà una consulenza, un test o una procedura.

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Illustrazione: Dom Guzman