L’intelligenza artificiale (AI) sta cambiando il modo in cui lavorano i dipendenti in molti settori, rendendo le attività più semplici e veloci. Nel corso degli anni, si è passati dalle macchine che svolgono compiti semplici e ripetitivi alla comprensione e alla previsione dei bisogni umani.

Se da un lato è vero che l’intelligenza artificiale comporta alcune sfide sul posto di lavoro, dall’altro crea anche nuove opportunità per le imprese e i lavoratori.

“Con un’attenta pianificazione e formazione, il futuro dell’intelligenza artificiale può essere luminoso per tutti, aiutando le persone a lavorare in modo più intelligente, non più difficile”. 

Promuovere la creazione di posti di lavoro e lo sviluppo delle competenze

Circa due terzi dei posti di lavoro attualmente sperimentati un certo grado di automazione. Questo cambiamento è in gran parte dovuto alle tecnologie di intelligenza artificiale generativa, che posizionano circa 300 milioni di posti di lavoro a tempo pieno sulla strada dell’automazione. Sebbene l’integrazione dell’intelligenza artificiale nella forza lavoro possa sembrare scoraggiante per alcuni, questo cambiamento sul posto di lavoro ha aperto le porte alla creazione di posti di lavoro senza precedenti e alla domanda di nuove competenze.

Creerà nuovi ruoli che richiedono capacità più complesse, creative e analitiche: posizioni che l’intelligenza artificiale sta aiutando a definire e creare. Le aziende dovrebbero concentrarsi sulla facilitazione di nuova occupazione e sullo sviluppo delle competenze man mano che progrediscono con queste tecnologie. Ciò garantirà un futuro in cui la tecnologia e l’ingegno umano si fondono per creare un mercato del lavoro più forte.

Miglioramento dell'efficienza e della produttività

Un’area in cui la tecnologia ha fatto passi da gigante è quella del miglioramento della produttività in vari settori. Una delle applicazioni di maggior impatto è nel settore della saldatura, dove l’automazione prende il sopravvento. Nell'automazione della saldatura, le aziende sfruttano i robot per l'automazione pesante, che si concentra sulla saldatura ripetitiva richiesto per oggetti di grandi dimensioni come tubi e recipienti.

L'automazione in settori come questi offre maggiore precisione, velocità e coerenza. I robot possono eccellere in queste aree perché sono programmati per eseguire compiti noiosi con deviazioni minime. Di conseguenza, l'intelligenza artificiale garantisce risultati di alta qualità, fondamentali per l'integrità e la sicurezza del prodotto finale.

Inoltre, i robot possono funzionare continuamente senza interruzioni, riducendo notevolmente il tempo necessario per completare i progetti a lungo termine. Allo stesso tempo, riducono al minimo gli sprechi e le rilavorazioni per creare un processo di produzione più efficiente in termini di risorse.

L’adozione dei robot affronta anche diverse sfide legate al lavoro manuale. Riduce lo sforzo fisico dei lavoratori e mitiga i rischi di esposizione ad ambienti pericolosi. Riallocando il lavoro umano in ruoli di supervisione o manutenzione, le aziende possono concentrarsi su compiti che richiedono creatività e processo decisionale.

Aumentare il processo decisionale

Prendere decisioni informate rapidamente è più importante che mai nel mondo degli affari. La ricerca mostra quel 78% delle aziende affidarsi al cloud computing per le proprie operazioni.

“Con l’intelligenza artificiale che emerge come attore chiave, i leader aziendali possono sfruttarla per analizzare grandi quantità di dati archiviati nel cloud. In quanto tali, possono prendere decisioni migliori per razionalizzare processi e operazioni”. 

L’intelligenza artificiale esamina set di dati complessi e identifica modelli per prevedere le tendenze. Le aziende utilizzano queste informazioni per la pianificazione strategica e l’identificazione di nuove opportunità di mercato. Con l’analisi basata sull’intelligenza artificiale, le aziende possono passare da un atteggiamento reattivo a uno proattivo e cogliere le opportunità prima della concorrenza.

Tuttavia, l’integrazione dell’intelligenza artificiale nei processi decisionali presenta le sue sfide. Uno degli ostacoli principali è garantire la qualità e l'integrità dei dati analizzati. I sistemi di intelligenza artificiale sono validi quanto lo sono i dati che elaborano. Informazioni imprecise o distorte possono portare a informazioni fuorvianti, con un potenziale impatto negativo sulle decisioni aziendali. Le aziende devono investire nelle migliori pratiche di gestione e governance dei dati per mantenere l’accuratezza dei dati.

Art Around Il 40% delle aziende utilizza l’intelligenza artificiale tecnologia per analizzare i dati. L’intelligenza artificiale consente un processo decisionale ponderato che guida l’innovazione e la crescita fornendo informazioni più approfondite e analisi predittive.

Creare cambiamenti positivi con l’intelligenza artificiale sul posto di lavoro

L’intelligenza artificiale sta trasformando il luogo di lavoro migliorando la produttività, creando opportunità di lavoro e migliorando il processo decisionale. Nonostante alcune delle sfide che presenta, i benefici che produce sono immensi. Con l’intelligenza artificiale, le aziende possono navigare con sicurezza nel futuro e mantenere cambiamenti positivi sul posto di lavoro.

Leggi anche In che modo le ultime tecnologie AR e VR possono rivoluzionare la scuola a casa?