In questo episodio, Dott.ssa Gesa Miczaika, Cofondatore e socio accomandatario presso Fondo Auxo Female Catalyst, discute le sfide e le iniziative per raggiungere la parità di genere nel settore del capitale di rischio.
Gesa condivide la storia della creazione del fondo e la graduale presa di coscienza della necessità di cambiamento. Sottolinea l’importanza di affrontare il bias di similarità e di aumentare la diversità nei team di investimento e nei decisori. Inoltre, Gesa evidenzia le iniziative per promuovere l’inclusività nell’ecosistema delle startup in Germania, come la promozione di diverse tabelle di limiti e pratiche di assunzione. Nel podcast si è parlato anche dell'impatto della rete Evangelistas e delle strategie personali di Gesa per ritrovare l'equilibrio ed evitare il burnout.
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Takeaways
- Affrontare il bias di somiglianza è fondamentale per raggiungere l’uguaglianza di genere nel settore del venture capital.
- È essenziale aumentare la diversità nei team di investimento e nei decisori.
- Promuovere l’inclusività nell’ecosistema delle startup include la promozione di diverse tabelle di limiti e il cambiamento delle pratiche di assunzione.
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- Fonte: https://www.eu-startups.com/2024/02/eu-startups-podcast-episode-56-dr-gesa-miczaika-general-partner-at-auxxo-female-catalyst-fund/
