Karyawan Jardine, JCT600, Lookers, Marshall, dan TrustFord telah diakui di Penghargaan Inspiring Automotive Women Awards tahunan Automotive 30% Club.

Wanita yang dipuji karena mengangkat wanita lain saat mereka naik pangkat, berperan penting dalam menciptakan budaya inklusif dalam organisasi mereka, dan secara pribadi bertindak untuk mendorong wanita lain untuk bergabung dengan sektor ini diberitahu tentang kemenangan penghargaan mereka pagi ini (17 Oktober) di depan pejabat pemberian hadiah di Hotel Luton Hoo malam ini.

Jennifer Koontz, asisten wakil presiden Enterprise Holdings untuk properti dan hubungan bandara Eropa dinobatkan sebagai Inspiring Automotive Woman of the Year 2022.

The Automotive 30% Club mengatakan bahwa dia telah diakui untuk “langkah-langkah yang telah dia ambil untuk membuat perubahan signifikan dalam perjalanan keragaman untuk Perusahaan, dan bekerja untuk mencegah pengucilan wanita dari tempat kerja dengan mengambil tindakan untuk menghilangkan stigma kesehatan dan kehidupan wanita. tantangan panggung”.

Lima wanita menerima Inspiring Automotive Women Special Recognition Awards, dengan 25 lainnya dianugerahi dengan Inspiring Automotive Women Awards.

Pemenang Penghargaan Khusus adalah: Penghargaan Pemimpin Inklusif – Laura Brailey, kepala Operasi Ritel di Mazda UK; Penghargaan HR Game Changer – Mandy Smith, Mitra Bisnis HR di Close Brothers Motor Finance; Penghargaan Trailblazer – Kerry Allred, pengontrol bengkel di Marshall Motor Group; Penghargaan Bintang Baru – Joanna Duraj, Insinyur sistem Tegangan Tinggi di Bentley Motors; Penghargaan Juara Keanekaragaman – Hannah Litt untuk perannya sebagai Kepala Sumber Daya dan Inklusi di Motorpoint.

Julia Muir, pendiri Klub 30% Otomotif, mengatakan: “Pemenang Penghargaan Otomotif Wanita Inspirasi Klub 2022% Otomotif 30 kami adalah grup luar biasa yang tidak hanya memberikan kontribusi besar bagi keberhasilan bisnis dalam pekerjaan sehari-hari mereka, tetapi juga telah menjadi panutan yang luar biasa bagi rekan kerja.

“Mereka mengangkat dan memotivasi orang lain karena mereka telah meningkat dalam karir mereka.

“Sebagai duta besar dan advokat yang luar biasa untuk sektor ini, mereka telah menginspirasi generasi wanita berikutnya untuk bergabung dengan industri otomotif dan telah mempromosikan perusahaan mereka sebagai perusahaan pilihan yang inklusif.”

Penghargaan tahun ini disponsori oleh Jardine Motors Group selama empat tahun berturut-turut. 

Pencalonan terbuka untuk semua wanita di sektor ini, memungkinkan individu untuk mencalonkan wanita mana pun atas dasar bahwa mereka secara pribadi terinspirasi oleh mereka.

Pemenang Inspiring Automotive Women Award 2022 yang tersisa adalah:

• Camilla Ellerton – direktur pemasaran Auto Trader UK
• Nicole Melillo Shaw – direktur operasi komersial Volvo Car UK
• Claire Fussey – manajer retensi senior, Motonovo Finance
• Becky Hughes – manajer akun, Close Brothers Motor Finance
• Natasha Freed – manajer pengembangan bisnis lokal, Jardine Motors Group
• Francesca Hancox – pengontrol penjualan baru dan bekas, TrustFord
• Samantha Reed – kepala kepatuhan, Lookers Plc
• Steph Brindley – pemimpin operasi regional, Solus Accident Repair
• Claire Graham – manajer penyewaan grup, North West, Enterprise Rent a Car
• Sarah Brooks Pearce – manajer bakat masa depan, Auto Trader UK
• Leanne Chevannes – manajer layanan, Lookers
• Charlotte Brown – kepala keselamatan dan keamanan, JCT600
• Lindsey Wilson Wood – manajer penjualan umum, Motorpoint
• Anne Woodward – manajer proyek layanan armada, Volvo Car UK
• Polly Caldwell – pemimpin produk, Auto Trader UK
• Nikki Simms – layanan pelanggan grup dan manajer penyelesaian keluhan, Lookers
• Tori Patrick – wakil presiden bandara untuk operasi Eropa, Enterprise Rent A Car
• Jane Cusdin-Harris – manajer e-niaga kendaraan global, Jaguar Land Rover
• Laura Harvey – direktur komunikasi, Auto Trader UK
• Laura Griffin – manajer regional South East, MotoNovo Finance
• Annalise Eldred – kepala pusat kontak pelanggan, Lookers
• Karen Boulton – mitra bisnis jaringan, Volkswagen Group UK
• Lisa Minty – manajer akun senior, MotoNovo Finance
• Rachel Shepherd – orang manajer umum dan pengalaman kerja, Toyota GB
• Louise Gardner – kepala bakat, pengalihan dan inklusi, Stellantis

Didirikan pada tahun 2016 oleh Julia Muir, kepala eksekutif Gaia Innovation Ltd, Automotive 30% Club adalah jaringan dari 66 CEO dan MD otomotif yang meningkatkan keterwakilan perempuan dalam organisasi mereka untuk mendapatkan manfaat dari bisnis yang seimbang gender.

Bisnis anggota bertujuan untuk mencapai setidaknya 30% dari kepemimpinan kunci atau peran pengambilan keputusan yang akan diisi oleh beragam wanita pada tahun 2030 melalui strategi “30 kali 30”.