Ketika setiap industri menjadi industri iklim, tahun ini kami menampilkan sembilan pemimpin perempuan yang berasal dari berbagai sektor ekonomi yang semuanya berupaya mempercepat transisi energi ramah lingkungan. 

Mónica Andrés Enríquez, Wakil Presiden Eksekutif untuk Eropa, Yara  

Mónica memulai karirnya di bidang iklim dengan bekerja sebagai ahli agronomi di lapangan. Di sanalah ia menyadari adanya kebutuhan mendesak bagi dunia usaha untuk memprioritaskan keberlanjutan dan mengurangi dampaknya terhadap lingkungan. Motivasi intrinsik ini membawanya ke Yara, yang misinya adalah memberi makan dunia secara bertanggung jawab sekaligus melindungi planet ini. Mengingat kembali pengalamannya selama dua puluh lima tahun sebagai ahli agronomi dan perannya saat ini sebagai EVP sebuah perusahaan di sektor yang didominasi laki-laki, nasihatnya kepada perempuan mana pun yang mempertimbangkan karier di bidang teknologi ramah lingkungan adalah, “Jangan berbaur, berdirilah!” . Untuk Mónica, ini berarti menolak untuk berbaur dengan budaya dan norma serta membela nilai-nilai Anda, menjadi model perubahan bagi masyarakat dan dunia.  

Dalam upaya mencapai net-zero, Mónica menekankan pentingnya kolaborasi dan kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kemajuan teknologi dan solusi inovatif yang sudah ada. Ambil contoh teknologi bersih favoritnya: pupuk ultra-rendah karbon, yang mana dapat mengurangi jejak karbon pada tanaman tertentu sebesar 10 – 30% Meskipun saat ini teknologi telah tersedia untuk menghasilkan pupuk amonia dan nitrogen yang ramah lingkungan dari energi terbarukan, insentif kebijakan dan model bisnis baru diperlukan agar bisnis dapat berjalan dengan baik.  

Ewa Jackson, Direktur Pelaksana, Solusi Berkelanjutan & Transisi, BlackRock 

Setelah menghabiskan lebih dari satu dekade di perbankan, Ewa terlibat dalam investasi berkelanjutan dan transisi ketika ia bergabung dengan BlackRock tujuh tahun lalu. Sebagai seorang pemecah masalah yang mampu menyederhanakan segala sesuatunya, investasi berkelanjutan adalah langkah wajar baginya karena transisi menuju ekonomi rendah karbon adalah salah satu permasalahan sosial yang paling kompleks.  

Dalam perannya, Ewa merasa sangat bersemangat untuk bekerja dengan beberapa investor paling canggih di dunia dan mendukung mereka ketika mereka memikirkan topik-topik kompleks seperti pergeseran kelompok keuntungan, perkembangan risiko teknologi, dan apa artinya bagi profil risiko/pengembalian portofolio. Ewa adalah pendukung vokal dalam mendorong tempat kerja yang inklusif dan mengangkat derajat perempuan lainnya, yang terakhir adalah salah satu ketua Inisiatif Perempuan BlackRock, yang mewakili lebih dari 2,500 anggota.  

Dalam sudut pandangnya, ada tiga kualitas yang diperlukan bagi seorang perempuan yang mempertimbangkan karir di bidang iklim:  

1. Ketahanan untuk mengatasi hambatan. 
   
2. Pola pikir berkembang.
   
3. Khususnya untuk investasi iklim, kebutuhan akan “energi” merupakan bidang yang bergerak cepat, dan kita harus terus belajar dan secara proaktif memikirkan solusi kreatif. 

Ketika ditanya tentang tantangan terbesar untuk mencapai net-zero, Ewa mengatakan bahwa hal tersebut memerlukan modal yang lebih fleksibel, dukungan jangka panjang bagi perusahaan-perusahaan yang berupaya meningkatkan solusi rendah karbon, dan lebih banyak investasi di pasar negara berkembang. Terkait dengan inovasi teknologi ramah lingkungan favoritnya, sangat sulit untuk memilih satu saja, namun solusi sirkular, seperti energi berkelanjutan yang berasal dari sampah organik adalah favoritnya. 

Anna J. Siefken, Wakil Direktur, Program Manajemen Energi Federal (FEMP), Kantor Infrastruktur, Departemen Energi AS 

Ketika Anna lulus dari Duke University dengan gelar seni liberal dalam Sejarah Seni dan Arsitektur, dia tidak dapat membayangkan dia akan menghabiskan sebagian besar karirnya di bidang energi bersih. Awalnya, peran pentingnya adalah membantu peluncuran salah satu situs e-niaga pertama di AS untuk The Home Depot, dan bidangnya mencakup efisiensi energi. Ia menggambarkan pengalaman ini sebagai suatu keberuntungan, karena memberinya kesempatan untuk berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan energi mulai dari kontraktor, produsen, hingga lembaga pemerintah. Dari peran ini, ia berpindah ke posisi dengan tanggung jawab yang semakin besar, termasuk perancangan program dan pengadaan. Setiap peran mempertajam fokusnya dan membawanya ke posisinya saat ini sebagai Wakil Direktur FEMP. 

Kata 'kolaborasi' adalah kata kunci bagi Anna karena menurutnya hal ini penting dalam transisi menuju ekonomi energi ramah lingkungan. Evolusi tersebut, katanya, dimulai dengan mengubah perilaku pembelian dan memberdayakan pengambil keputusan untuk membuat pilihan berkelanjutan berdasarkan investasi jangka panjang, bukan sekadar biaya awal yang terendah. Anna melihat tantangan terbesar untuk mencapai net-zero adalah membangun kesadaran dan mendidik “konsumen” – di tempat kerja dan di rumah – mengenai dampak dan pentingnya mencapai netralitas karbon, dan kemudian jalan menuju ke sana. 

Anna menggarisbawahi bahwa di AS, keadaan mulai membaik seiring disahkannya Undang-undang Pengurangan Inflasi dan Undang-Undang Infrastruktur Bipartisan, yang keduanya mendorong inovasi, menciptakan lapangan kerja baru di bidang energi ramah lingkungan, dan mempercepat inisiatif dekarbonisasi melebihi ekspektasi. Setelah bertugas di sektor swasta dan publik, Anna percaya bahwa membuat dampak iklim dalam peran apa pun adalah mungkin jika Anda memiliki rencana, dan Anda berupaya mewujudkannya. “Transisi dunia menuju energi bersih berarti mengubah hati dan pikiran. Hal ini seperti mengarahkan sebuah kapal besar ke jalur baru—hal ini menuntut ketekunan, tekad, dan keyakinan yang teguh terhadap kemampuan kita untuk membentuk masa depan yang berkelanjutan.” 

Sarannya bagi perempuan yang mempertimbangkan karir di bidang iklim adalah untuk menyelaminya, memaksimalkan semua peluang terlepas dari peran atau perusahaannya, dan mengajukan pertanyaan-pertanyaan sulit. Mengenai inovasi teknologi ramah lingkungan favoritnya, ia mengatakan karena kita tidak tahu apa ide revolusioner selanjutnya, hanya ada satu hal yang harus dilakukan: pilih teknologi yang paling menjanjikan dan terapkan, terapkan, terapkan! 

Dörte Hirschberg, Mitra, Climentum Capital  

Jauh sebelum memulai karir di bidang modal ventura, Dörte telah membantu industri otomotif dan energi melakukan digitalisasi di McKinsey, memimpin inkubator perusahaan Rocket Internet, dan mendirikan perusahaan perangkat lunaknya sendiri. Pada tahun 2020 ketika terjadi pandemi COVID-19, dia memutuskan ingin fokus pada investasi menyusul kesuksesan pertamanya sebagai angel investor. Pada saat dia memutuskan untuk memprofesionalkan minatnya pada VC, dia sedang mengandung anak keduanya dan terdapat penolakan yang signifikan dari dana VC yang ada mengenai bagaimana dia dapat menyeimbangkan peran sebagai ibu dengan lingkungan modal ventura yang bergerak cepat. Oleh karena itu, dia memutuskan untuk memulai dana VC miliknya sendiri dengan tiga mitra internasional. 

Saat dimintai nasihat kariernya kepada perempuan yang tertarik bekerja di bidang iklim, Dörte menekankan bahwa tidak ada nasihat yang bisa diterapkan untuk semua orang. Mendapatkan pendampingan dan pelatihan terstruktur di awal karir Anda melalui bekerja di bidang konsultasi, perbankan investasi, dan lingkungan perusahaan akan membantu untuk mendapatkan keterampilan serbaguna dan membangun jaringan yang baik.  

Mengenai solusi teknologi ramah lingkungan favoritnya, ia menggarisbawahi bahwa tidak ada solusi yang tepat — kita memerlukan semua jenis teknologi agar dapat bekerja untuk mencapai tujuan iklim kita. Saat terdesak untuk memilih satu solusi, ia memilih energi fusi, yang berpotensi menyediakan energi bebas karbon dalam skala besar. Untungnya, Dörte telah berinvestasi di Novatron Fusion yang dapat mewujudkannya pada tahun 2030. 

Kendra Rauschenberger, Mitra Umum, Siemens Energy Ventures 

Pada tahun 2007, karier Kendra mengalami perubahan iklim. Dia pindah ke Brande, Denmark untuk mengambil peran dalam bisnis Layanan Angin di Siemens Wind Power (sekarang Siemens Gamesa Renewable Energy). Motivasinya di balik fokus pada industri pembangkit listrik tenaga angin sederhana saja: dia ingin belajar lebih banyak tentang bidang yang sedang berkembang ini dan membuat perbedaan. Kendra mengatakan bahwa tahun-tahun awal karirnya di industri pembangkit listrik tenaga anginlah yang menjadikannya operator bisnis seperti sekarang ini.  

Pergantian kedua dalam karir iklimnya adalah ketika anak-anaknya lahir. Cuti hamil keduanya bertepatan dengan keluarnya Siemens Energy dari Siemens AG. Siemens Energy dalam fase baru ini perlu menemukan cara yang berdampak untuk berkolaborasi dengan ekosistem start-up melalui pembangunan unit usaha korporat baru. Kendra hanya butuh satu detik untuk mengiyakan kesempatan membangun unit ini dari awal. Adapun sarannya untuk wanita yang mempertimbangkan karir di bidang teknologi ramah lingkungan, sederhana saja:  

1. Pergi untuk itu 
   
2. Temukan suku Anda.
   
3. Temukan bagaimana negara adidaya Anda dapat berkontribusi dalam perjuangan melawan perubahan iklim. 

Bagi Kendra, tantangan terbesar untuk mencapai emisi nol bersih adalah bagaimana mengelola transisi ini dari sudut pandang planet dan manusia. Mengenai inovasi teknologi ramah lingkungan yang dapat mempercepat transisi energi, Kendra memilih transmisi daya nirkabel, karena teknologi ini dapat melakukan pengisian daya kendaraan, UAV, atau robot pabrik dengan lancar, namun juga memberi daya pada lokasi atau aplikasi terpencil, serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya terbarukan. 

Kajsa Ryttberg-Wallgren, Wakil Presiden Eksekutif, Kepala Unit Bisnis Hidrogen, H2 Green Steel 

Dengan latar belakang ilmu pengetahuan alam, Kajsa melihat karir di industri berat sebagai langkah alami berikutnya. Sebagai seorang pemecah masalah dan pembuat kesepakatan, ia dengan cepat mengembangkan hasratnya untuk memecahkan salah satu permasalahan global yang paling mendesak – bagaimana menghijaukan industri berat – dan mendedikasikan karirnya untuk hal tersebut. Setelah menjabat posisi kepemimpinan di beberapa perusahaan ternama, pada tahun 2021 ia memutuskan untuk bergabung dengan H2 Green Steel, sebuah perusahaan teknologi ramah lingkungan yang inovatif dengan misi mendekarbonisasi produksi baja.  

Satu hal yang membuat Kajsa tertarik pada H2 Green Steel adalah tidak ada ide yang terlalu besar. Jika Anda memiliki ide bagus di perusahaan tersebut, dan dapat menemukan alasan bisnis untuk ide tersebut, Anda dapat melihat ide tersebut diimplementasikan. Sebagai satu-satunya perempuan yang terlibat dalam sebagian besar kariernya, ia mengatakan bahwa sponsorship adalah kunci untuk memajukan perempuan dalam posisi kepemimpinan. Dia ingat bahwa kombinasi keterampilan dan sponsor dari seorang pemimpin perempuan senior di Sandviklah yang membuka jalan baginya untuk mendapatkan peran kepemimpinan pertamanya.  

Mengenai apa yang diperlukan Eropa untuk melakukan dekarbonisasi, dia mengatakan bahwa tantangan terbesarnya adalah di sebagian besar wilayah yang memiliki fasilitas industri di Eropa, akses terhadap energi terbarukan tidaklah ideal. Artinya, untuk melakukan elektrifikasi, Anda harus merelokasi beberapa bagian rantai nilai. Solusi teknologi bersih favoritnya adalah elektrolisis. Untungnya, melalui elektrolisis, H2 Green Steel dapat mereduksi CO2 emisi secara global karena saat ini perusahaan sedang menjajaki operasinya tidak hanya di Eropa, namun juga di AS, Kanada, dan Brasil. 

Ramya Swaminathan, CEO, Malta Inc.  

Ramya menghabiskan karirnya dengan fokus pada industri energi dari sudut pandang yang berbeda. Pekerjaan pertamanya setelah lulus adalah di perbankan investasi, di mana dia bekerja di bagian pembiayaan pembangkit listrik. Krisis keuangan tahun 2008 mendorongnya meninggalkan dunia perbankan dan terjun ke dunia wirausaha energi. Dia ikut mendirikan perusahaan pengembangan pembangkit listrik tenaga air dan mengembangkan perusahaan tersebut menjadi platform terkemuka untuk pembangkit listrik tenaga air baru di bendungan yang ada di AS. Pengalaman ini menjadi landasan bagi langkah selanjutnya dalam karirnya sebagai CEO di Malta Inc.  

Teknologi Malta diinkubasi di X, Pabrik Moonshot milik Alphabet (kemudian Google). Ketika dia pertama kali bertemu dengan tim di X, mereka memintanya untuk “memikirkan Malta seperti pembangkit listrik tenaga air penyimpanan yang dipompa tetapi tanpa pembangkit listrik tenaga air.” Ketika X membuat keputusan untuk memisahkan perusahaannya menjadi entitas independen, mereka meminta Ramya untuk memimpin spinout tersebut, dan dia menjadi CEO sejak saat itu.  

Sebagai salah satu dari sedikit CEO perempuan di bidang teknologi ramah lingkungan, kami bertanya kepada Ramya tentang sarannya bagi perempuan yang tertarik berkarir di bidang teknologi ramah lingkungan. Ramya menekankan bahwa teknologi bersih memiliki keunggulan dibandingkan sektor teknologi lainnya, namun teknologi ini juga memungkinkan Anda membantu menyelamatkan dunia. Ketika kami bertanya kepada Ramya tentang apa yang ia perkirakan sebagai tantangan terbesar untuk mencapai net-zero, ia menjawab bahwa tantangannya adalah kecepatan regulasi. Inovasi teknologi ramah lingkungan favorit Ramya: atap putih yang mengurangi kebutuhan menyalakan AC dan kipas angin. Jika Jika diterapkan dalam skala besar, dampaknya bisa sama dengan menghilangkan 300 juta mobil dari jalanan selama 20 tahun. 

Afkenel Schipstra, Timbal Hidrogen, Uniper Benelux  

Tumbuh di Pulau Curaçao di Karibia, sebuah tempat di mana kilang minyak merupakan pusat perekonomian lokal, bagi Afkenel adalah hal yang wajar untuk terjun ke sektor energi. Dia pertama kali memulai karirnya di sebuah perusahaan minyak dan gas sebelum berkomitmen untuk menjadikan hidrogen hijau sebagai solusi yang layak dan mudah diakses. 

Dalam perannya saat ini di Uniper, ia memimpin segala hal mengenai hidrogen dan merancang strategi untuk menjadikan perusahaan tersebut netral karbon pada tahun 2035. Dengan hidrogen hijau yang menjadi bagian dari vektor utama dalam setiap skenario dekarbonisasi yang kredibel, ketika kami bertanya kepada Afkenel apa yang ia perkirakan sebagai hal yang paling mungkin dilakukan. tantangan terbesar menuju masa depan net-zero, ia menyoroti transisi dari perekonomian berbasis bahan bakar fosil ke perekonomian yang didukung oleh energi terbarukan. Mengapa? Pergeseran ini memerlukan upaya mengatasi kepentingan yang sudah mengakar, mengatasi dampak sosio-ekonomi, dan berinvestasi pada infrastruktur terbarukan untuk memastikan daya saing dan skalabilitas. 

Nasihatnya kepada wanita mana pun yang mempertimbangkan jalur karier di bidang teknologi ramah lingkungan adalah berusahalah, kelilingi diri Anda dengan mentor, dan jangan biarkan stereotip menghalangi Anda. Meskipun benar bahwa industri ini sebagian besar masih didominasi laki-laki, perempuan memberikan perspektif dan keahlian yang sangat berharga, tambahnya. 

Teknologi ramah lingkungan favoritnya adalah pengembangan fasilitas penyimpanan hidrogen bawah tanah berskala besar, yang merupakan kunci dalam menyediakan energi bersih saat matahari tidak bersinar, dan angin tidak bertiup. Kabar baiknya adalah Uniper Storage di Jerman telah berupaya mewujudkan hal ini. 

Beatriz Yordi, Direktur Direktorat Jenderal Aksi Iklim Komisi Eropa, memimpin tim yang bertanggung jawab atas Sistem Perdagangan Emisi UE 

Beatriz belajar fisika dan memulai karirnya di Pusat Penelitian CIEMAT. Dia kemudian bekerja sebagai Chief Engineer muda di perusahaan patungan Endesa-RWE dan Notaris di mana dia bertanggung jawab merancang dan membangun pembangkit listrik tenaga surya pertama di Eropa. Setelah berkarir di industri, ia pindah ke Komisi Eropa dan memimpin perancangan dan penerapan kebijakan yang mencakup seluruh spektrum energi bersih termasuk fotovoltaik, undang-undang Eropa pertama mengenai energi terbarukan, pembangunan bisnis ramah lingkungan, mitigasi iklim, perdagangan emisi, dan CO.2 standar untuk kendaraan.   

Bagi Beatriz, jelas sekali bahwa sistem energi yang hanya mengandalkan bahan bakar fosil tidak akan berkelanjutan dalam jangka panjang. Dan itulah alasan mengapa kita memerlukan kerja sama global, konsistensi kebijakan, kondisi yang memungkinkan, kebijakan sosial yang adil, dan inovasi untuk melakukan transisi menuju sistem energi bersih, tegasnya. Sebagai orang yang terdepan dalam kebijakan energi, Beatriz mencatat bahwa banyak hal telah berubah sejak pertama kali memulai karirnya terkait keseimbangan gender dalam peran energi.  

Sarannya bagi perempuan yang mempertimbangkan untuk berkarir di bidang iklim adalah kita memerlukan semua latar belakang ilmiah karena perubahan iklim merupakan tantangan multidimensi. Selain itu, ia menggarisbawahi bahwa bekerja di bidang iklim juga memerlukan:  

1. Menikmati apa yang Anda lakukan.
2. Mendorong ke depan.
3. Tidak ada rasa takut akan kerumitan.  

Mengenai teknologi ramah lingkungan favoritnya, ia mengatakan bahwa diversifikasi adalah prinsip panduannya: kita memerlukan semua teknologi mulai dari hidrogen hingga biomassa dan penghilangan karbon untuk mencapai net-zero. 

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• PlatoData.Jaringan Vertikal Generatif Ai. Berdayakan Diri Anda. Akses Di Sini.
• PlatoAiStream. Intelijen Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• PlatoESG. Karbon, teknologi bersih, energi, Lingkungan Hidup, Tenaga surya, Penanganan limbah. Akses Di Sini.
• PlatoHealth. Kecerdasan Uji Coba Biotek dan Klinis. Akses Di Sini.
• Sumber: https://www.cleantech.com/powering-the-future-women-leading-the-charge-towards-net-zero/