Ada banyak pembicaraan tentang kesetaraan ras di tahun sejak George Floyd dibunuh di Minneapolis, tetapi mencapainya jauh lebih mudah diucapkan daripada dilakukan mengingat keadaan saat ini. Pertimbangkan: menurut Kantor Akuntabilitas Pemerintah AS, secara historis perguruan tinggi dan universitas kulit hitam rata-rata memiliki dana abadi $15,000 per siswa, sementara non-HBCU yang sebanding memiliki rata-rata dana abadi $410,000 per siswa.
Itu penting, banyak. Sementara lembaga pendidikan tinggi hampir secara universal berfokus pada diversifikasi basis siswa mereka, HBCU sebagian besar bertanggung jawab atas kelas menengah Hitam bangsa, dan semakin besar dana abadi, semakin kuat sekolah dan kemampuannya untuk mendukung pendidik, peneliti, dan dalam kasus HBCU publik, misi layanan publiknya. Kapitalis ventura Jamison Hill mengatakan bahwa ayahnya sendiri, yang kuliah di North Carolina A&T State University di Greensboro, telah lama menyatakan bahwa “jika bukan karena pengalaman itu, tidak mungkin dia bisa mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi, di mana dia bertemu ibu saya, yang meletakkan dasar bagi kesuksesan keluarga kami.”
Hill, yang baru-baru ini menghabiskan lebih dari enam tahun dengan Bain Capital Ventures, sekarang melakukan sesuatu untuk melindungi warisan itu, bersama dengan semacam tim impian yang menampilkan Laura Weidman Powers, yang telah ikut mendirikan atau memimpin banyak perusahaan rintisan dan nirlaba yang berfokus pada dampak, termasuk Kode2040; dan Luci Fonseca, yang membantu mendirikan Institute for Black Economic Mobility di McKinsey & Co. dan berfokus pada investasi berdampak di Salesforce Ventures, di antara perannya yang lain.
Ketiganya telah bergabung dengan perusahaan ventura berusia empat tahun itu Mitra Base10 untuk menginvestasikan dana tahap pertumbuhan baru senilai $250 juta — kendaraan tahap selanjutnya pertama perusahaan — dan sepenuhnya setengah keuntungan dari dana itu akan diarahkan ke HBCU untuk menciptakan beasiswa mahasiswa dan mendukung dana abadi universitas.
Ini adalah permainan brilian dari Base10, pakaian Bay Area yang menutup dana tahap awal kedua tahun lalu dengan komitmen modal $250 juta. Disebut Advancement Initiative, dana tersebut telah berhasil mengerjakan cek menjadi delapan selebaran tinggi — Attentive, Nubank, Brex, Plaid, Aurora Solar, Wealthsimple, CircleCI, dan KeepTruckin.
Dalam setiap kasus, dana tersebut berpartisipasi dalam putaran yang sangat kelebihan permintaan, tetapi mengingat misinya, tim pendiri perusahaan memberi ruang untuk modalnya, seperti halnya investor lain. (Sebagai pemanis tambahan, Base10 telah berjanji untuk membuat beasiswa atas nama masing-masing perusahaan portofolio ini untuk mendanai pendidikan siswa HBCU STEM. Pikirkan: Beasiswa Kotak-kotak, Beasiswa Brex, dan sebagainya.)
Pandangan baru tentang bagaimana dunia ventura dapat membantu menutup kesenjangan ketidaksetaraan rasial di AS, hal itu dapat terbukti bahkan lebih efektif daripada inisiatif lain, termasuk LP yang semakin mendorong VC untuk mendiversifikasi peringkat investasi mereka.
Dana tersebut bisa sangat berdampak jika mengilhami upaya peniru. HBCU memberikan hampir setengah dari semua gelar STEM untuk siswa Afrika-Amerika, kata Base10, namun semua 107 dana abadi HBCU digabungkan sama dengan hanya 7% dari dana abadi Stanford sekitar $30 miliar.
Jadi bagaimana cara kerjanya? Untuk saat ini, kata Hill, idenya adalah untuk mengoperasikan dana tersebut sebagai dana tahap pertumbuhan, yang berarti kriteria menyeluruh adalah untuk mendukung perusahaan dengan potensi untuk menghasilkan pengembalian yang sangat besar, tidak peduli warna kulit pendirinya. Namun, pada akhirnya - "harapan kami adalah bahwa ini bukan satu dan selesai," kata Hill - idenya adalah untuk mendorong perubahan lebih jauh dengan menambahkan persyaratan tentang siapa yang dapat menerima cek dari pakaian tersebut.
Adapun pengembalian dana, beberapa akan mengalir langsung kembali ke HBCU tertentu karena mereka adalah mitra terbatas dalam dana Inisiatif Kemajuan, termasuk universitas swasta Howard University di Washington, DC dan Florida A&M University di Tallahassee, Florida.
Memang, sementara LP dana tersebut juga mencakup pendukung Base10 sebelumnya, bersama dengan organisasi yang melayani komunitas minoritas dan yayasan yang berorientasi pada dampak dan misi, Inisiatif Kemajuan secara khusus berfokus pada “menghilangkan hambatan apa pun untuk investasi HBCU,” kata Weidman Powers, menambahkan bahwa itu mengundang mereka untuk berinvestasi dengan “tanpa biaya, tanpa minimum, tanpa tanggal penutupan yang sebenarnya.”
Sisa pengembalian yang disisihkan dari HBCU akan dituangkan ke dalam dana yang disarankan oleh donor yang berfokus pada peningkatan inklusi keuangan bagi banyak lembaga yang saat ini tidak memiliki dana abadi yang cukup besar untuk mendukung strategi pasar swasta.
Mengingat tahap akhir perusahaan yang didukungnya — dan kesepakatan menarik yang didapatnya — kemungkinan besar juga akan ada keuntungan.
“Kami telah menemukan bahwa banyak perusahaan sangat bersedia untuk berbicara dengan kami,” kata Fonseca, yang mengatakan idenya adalah untuk memasukkan antara $10 juta sampai $20 juta ke dalam masing-masing perusahaan portofolio dana. “Bagian terberatnya adalah berada di depan CEO,” tambahnya. "Begitu kami berada di depan orang itu dan kami menceritakan kisah itu, kami memberi tahu mereka visinya, mereka segera dijual."
Coinsmart. Beste Bitcoin-Börse di Europa
Sumber: https://techcrunch.com/2021/05/27/this-250-million-growth-fund-will-divert-half-its-profits-to-historically-black-colleges-and-universities/
