A GM önvezető leányvállalata, a Cruise frissítést tett közzé kulcsfontosságú vezetőitől. A Cruise vezetői levélben elismerték a cég korábbi hiányosságait. Felvázolták azon törekvéseiket is, hogy a robotaxi szolgáltató a korábbinál erősebben tudjon talpra állni.
Még októberben egy Cruise önvezető robotaxi volt San Franciscóban balesetet szenvedett egy gyalogossal, súlyos sérüléseket okozva. Az incidens utóhatásai figyelemre méltóak voltak: a Cruise leállította San Franciscó-i tevékenységét, és több vezető távozott a cégtől. A CA DMV azt is állította, hogy Cruise kritikus információkat „tévesen ábrázoltak” és „kihagytak”. a balesetről.
A Cruise meglehetősen csendes volt, miközben navigált az utóhatások után San Francisco-i incidens. De egy nemrégiben levél, amelyet Mo Elshenawy, a Cruise elnöke és technológiai igazgatója írt alá; Craig B. Glidden, a körutazás elnöke és adminisztratív igazgatója; Steve Kenner, a körutazás biztonsági igazgatója; és Nilka Thomas, a Cruise emberi erőforrásokért felelős igazgatója, a vezetők ígéretet tettek arra, hogy a vállalat mindent megtesz színvonalának emelése érdekében, különösen ami az átláthatóságot és az általa kiszolgált közösségekkel való partnerséget illeti.
Az alábbiakban a Cruise vezetőinek levele olvasható.
Az önvezető technológia ígérete mindig is rendkívüli volt: kevesebb forgalom a városokban és több szabadság minden versenyző számára, kevesebb baleset az utakon és elérhetőbb lehetőségek, kevesebb időveszteség és több élvezhető pillanat. A küldetés középpontjában egy dolog volt mindig is a legfontosabb: az útjaink biztonságosabbá tétele iránti mélységes felelősség.
Tavaly októberben, miután az egyik járművünk súlyos incidensbe keveredett – reagálásunk, beleértve az átlátható és proaktív kommunikációt a szabályozó hatóságokkal, a közösségekkel és a médiával – jócskán elmaradt a várakozásoktól. Ez megkövetelte, hogy szüneteltessük a műveleteket, jelentős változásokat hajtsunk végre a felső vezetésben, megkétszerezzük erőfeszítéseinket a jármű teljesítményének javítása érdekében, és helyreállítsuk a bizalmat az összes érdekelt féllel.
A baleset után tett összes lépésünk egy jobb, biztonságosabb körutazás felépítését szolgálta. Bár nem jártunk az utakon, minden nap előmozdítjuk ezt a küldetést. Alaposan megvizsgáltuk szabványainkat, folyamatainkat és rendszereinket, külső szakértői vélemények alapján. Üdvözöltük az új vezetést, megerősítettük biztonsági irányításunkat, újra elköteleztük magunkat az átláthatóság mellett, és a közösség vezetőivel és lakosaival való közvetlen kapcsolatunkra összpontosítottunk.
Tudjuk, hogy a biztonsági kultúra fenntartása azt jelenti, hogy ezt a munkát soha nem fogják elvégezni. Ahogy az előttünk álló kihívásra tekintünk, ez az ígéretünk:
Folyamatosan és következetesen erősítsük biztonsági kultúránkat magasabb szabványok, átlátható kommunikáció és az általunk kiszolgált közösségekkel való mély partnerség révén.
Mindig is a biztonság volt a vezérelvünk, és továbbra is ez motivál bennünket – mert minden élet, amely az utainkon elveszik, elfogadhatatlan. Tudjuk, hogy az önvezető technológia életeket menthet, biztonságosabbá teheti a városokat, és mindenki életét javíthatja.
Ez a vízió mindig is nagy volt, és nem adjuk fel ezt a fontos munkát.
Mo Elshenawy, elnök és technológiai igazgató
Craig B. Glidden, elnök és adminisztratív vezérigazgató
Steve Kenner, biztonsági igazgató
Nilka Thomas, humán erőforrás vezérigazgató-helyettes
Ne habozzon kapcsolatba lépni velünk hírtippekkel. Csak küldjön üzenetet a címre simon@teslarati.com hogy felhívja a figyelmünket.
<!–
->
- SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Erősítse meg magát. Hozzáférés itt.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
- PlatoESG. Carbon, CleanTech, Energia, Környezet, Nap, Hulladékgazdálkodás. Hozzáférés itt.
- PlatoHealth. Biotechnológiai és klinikai vizsgálatok intelligencia. Hozzáférés itt.
- Forrás: https://www.teslarati.com/cruise-leadership-more-transparency-greater-culture-of-safety/