TalentSprint, शैक्षिक प्रौद्योगिकी प्लेटफ़ॉर्म और NSE समूह की कंपनी ने घोषणा की है कि अग्रणी महिला इंजीनियर्स प्रोग्राम का तीसरा समूह, या हम, Google से समर्थन के साथ मई 2021 में शुरू करेंगे। 2019 में संकल्पित, TalentSS WE का लक्ष्य लैंगिक असमानता को कम करना है। तकनीक उद्योग। प्रतिक्रिया भारी रही है, पहले दो साथियों के साथ 27,000 आवेदन प्राप्त हुए थे, जिनमें से 220 प्रतिभागियों को कार्यक्रम में शामिल होने के लिए आमंत्रित किया गया था।

सकारात्मक प्रतिक्रिया से उत्साहित होकर, इस तीसरे दल को 500 प्रतिभागियों को समायोजित करने के लिए तैयार किया जा रहा है, जो पूरे भारत में प्रथम वर्ष की इंजीनियरिंग की छात्राओं को लक्षित करता है।

इस तथ्य के बावजूद कि लेडी आद्या लवलेस और एडमिरल ग्रेस हॉपर को क्रमशः दुनिया का पहला कंप्यूटर प्रोग्रामर और सॉफ्टवेयर टेस्टर माना जाता है, महिला पेशेवर प्रौद्योगिकी क्षेत्र में एक मजबूत मुकाम पाने के लिए संघर्ष करती हैं। आज वैश्विक टेक वर्कफोर्स में केवल 26 प्रतिशत महिलाएं शामिल हैं। टैलेंटसप्रिंट हम का उद्देश्य सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के क्षेत्र में अपनी क्षमता को पूरा करने के लिए विविध शैक्षणिक शैक्षणिक और सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि के साथ भारत भर से आई महिला इंजीनियरिंग छात्रों को उपहार, प्रशिक्षण और पोषण द्वारा इस लिंग असंतुलन को संबोधित करना है।

पहले से ही, Google, अमेज़ॅन, फ्लिपकार्ट, माइक्रोसॉफ्ट, गोल्डमैन सैक्स, एक्सेंचर, एडोब, कैपजेमिनी, ओरेकल, गोजेक और मैथवर्क्स सहित 50 से अधिक बड़े कॉरपोरेट्स ने इन प्रतिभागियों को प्रतिष्ठित इंटर्नशिप या नौकरी का ऑफर बढ़ाया है। इन महिलाओं को दी जाने वाली क्षतिपूर्ति ताजा इंजीनियरिंग स्नातकों के लिए बाजार के मध्यस्थ की तुलना में 150 प्रतिशत अधिक है। कठोर मल्टी-स्टेज चयन प्रक्रिया के माध्यम से डाले जाने के बाद उम्मीदवारों को तीसरे कॉहोर्ट में प्रवेश दिया जाएगा। इस योग्यता में शामिल होने वाले छात्रों को उनकी योग्यता और वित्तीय पृष्ठभूमि के आधार पर आंशिक या पूर्ण वित्तीय सहायता दी जाएगी।

शिव वेंकटरामन, उपाध्यक्ष, खोज विज्ञापन, के रूप में, Google ने ठीक ही समझाया, “तकनीक के लिए वास्तव में खेल के क्षेत्र को समतल करने और सार्वभौमिक रूप से प्रासंगिक समाधान बनाने के वादे को पूरा करने के लिए, तकनीकी संगठनों में महिलाओं का प्रतिनिधित्व महत्वपूर्ण है। पिछले साथियों की सफलता ने हमें इस कार्यक्रम को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित किया है और हम इस कार्यक्रम को अगले स्तर पर ले जाने के लिए टैलेंटप्रिंट के लिए समर्थन का विस्तार करने के लिए बहुत खुश हैं। ”

डॉ। संतनु पॉल, सह-संस्थापक और सीईओ, टैलेंटप्रिंट, गर्व से दावा करते हैं, “यह कार्यक्रम पिछले दो वर्षों में ताकत से ताकत की तरफ बढ़ रहा है, और अपने अद्वितीय डिजाइन और दोनों के लिए उद्योग, शिक्षाविदों और युवा महिला छात्रों से अत्यधिक रुचि प्राप्त की है। असाधारण छात्र परिणाम। हमें एहसास है कि यह सिर्फ हिमशैल का सिरा है और लिंग समावेश को गति देने के लिए और भी बहुत कुछ किया जा सकता है। इसलिए, हम Google के साथ हमारी साझेदारी को गहरा करने और इस वर्ष युवा, विश्व स्तरीय महिला सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की एक बड़ी पाइपलाइन बनाने के लिए काम करने में प्रसन्न हैं। ”

इच्छुक युवा महिला इंजीनियरिंग छात्र we.talentsprint.com पर कार्यक्रम के बारे में अधिक जान सकते हैं और 1 मार्च से 21 मार्च 2021 के बीच आवेदन कर सकते हैं।

पोस्ट 3 महिला इंजीनियरों का पोषण करने के लिए TalentSprint और Google का तीसरा सहयोग पर पहली बार दिखाई दिया एचआर कथा.

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स्रोत: https://www.hrkatha.com/news/diversity/talentsprint-and-googles-3rd-cohort-to-nurture-500-women-engineers/