क्वांटास ने संघीय अदालत को बताया है कि कोविड-1,700 महामारी के दौरान अवैध रूप से हटाए गए 19 ग्राउंड स्टाफ को बाद की तारीख में जाने दिया जा सकता है।
क्वांटास के वकील, रिचर्ड डाल्टन केसी ने कहा, यहां तक कि ऐसी दुनिया में जहां अवैध बर्खास्तगी कभी नहीं हुई, कार्यकारी टीम ने अभी भी अपने ग्राउंड हैंडलिंग कार्यों को आउटसोर्स करने पर विचार किया होगा।
डाल्टन की टिप्पणियाँ तब की गईं जब ट्रांसपोर्ट वर्कर्स यूनियन (टीडब्ल्यूयू) ने दावा किया कि उसने इस "प्रतितथ्यात्मक दुनिया" परिदृश्य में बेहतर नौकरी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए 2020 के अंत या 2021 की शुरुआत में क्वांटास से मुलाकात की होगी।
हालाँकि, डाल्टन ने कहा कि एयरलाइन पर महामारी के प्रभाव का मतलब है कि लागत बचत उपायों पर हमेशा विचार किया जाएगा।
डाल्टन ने मंगलवार दोपहर को संघीय अदालत को बताया, "क्वांटास समूह की कार्यकारी टीम सबसे खराब स्थिति को देख रही थी।"
"उस संदर्भ में, प्रतितथ्यात्मक दुनिया में, यह विकल्प उस समय विचार के लिए मेज पर वापस आ गया होता।"
प्रस्तुतियाँ क्वांटास द्वारा सीमित करने के प्रयासों के एक भाग के रूप में की गई थीं इसका मुआवजा बकाया है नवंबर 2020 में बर्खास्त किए गए कर्मचारियों के लिए।
इससे पहले दिन में, सहायक राष्ट्रीय सचिव और टीडब्ल्यूयू की एनएसडब्ल्यू और क्यूएलडी शाखाओं के राष्ट्रीय सचिव, निकोलस मैकिन्टोश ने एक परिदृश्य तैयार किया था जिसमें यूनियन और क्वांटास नवंबर 2020 की घटनाओं के बाद इन-हाउस बोली पर चर्चा करने के लिए मिलेंगे।
मैकिन्टोश ने कहा कि अर्न्स्ट एंड यंग की सहायता से तैयार की गई बोली का उद्देश्य कर्मचारियों के लिए बेहतर नौकरी सुरक्षा प्रावधान सुरक्षित करना है।
इसने क्वांटास एयरवेज और क्वांटास ग्राउंड स्टाफ उद्यम समझौतों को एक में मिलाने का भी प्रस्ताव रखा होगा।
हालाँकि, क्वांटास ने मैकिन्टोश पर यह मानने का आरोप लगाया कि उसने इन चर्चाओं में यह जाने बिना प्रवेश किया होगा कि उसके ग्राउंड हैंडलिंग ऑपरेशन पर महामारी का परिणाम क्या होगा।
मैकिन्टोश ने इसे खारिज कर दिया और जोर देकर कहा कि उसे पता है कि "वह किस क्षेत्र में है"।
“हम एक ही डांस फ्लोर पर थे। हम शायद बैंड से बहुत दूर थे, लेकिन हम वहीं थे,'' मैकिन्टोश ने कहा।
मैकिन्टोश ने कहा कि टीडब्ल्यूयू क्वांटास के साथ शर्तों पर बातचीत करने के लिए तैयार होता, और यहां तक कि उद्यम समझौतों को मजबूत करने के अपने तर्क को छोड़ देता अगर इसका मतलब होता कि यह कर्मचारियों के लिए नौकरी की सुरक्षा सुनिश्चित कर सकता है।
क्वांटास ने मैकिन्टोश पर अपने सबूतों को अलंकृत करने का आरोप लगाया ताकि श्रमिकों को अधिक मुआवजा मिल सके, लेकिन मैकिन्टोश ने इसे खारिज कर दिया।
मैकिन्टोश ने कहा, "यह टीडब्ल्यूयू की स्थिति है कि सबसे बड़ी अवैध बर्खास्तगी में... हम चाहते हैं कि लोगों को उस पूर्ण सीमा तक मुआवजा दिया जाए जो उनके माननीय (जस्टिस माइकल ली) उचित मानते हैं।"
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- स्रोत: https://australianaviation.com.au/2024/03/qantas-tells-court-sackings-were-always-on-the-table/