ऐसी दुनिया में जहां सब कुछ समझ लेने का दबाव सर्वव्यापी है, नूह कगन एक ताज़ा परिप्रेक्ष्य प्रदान करते हैं: खोया हुआ महसूस करना ठीक है। अपनी यात्रा पर विचार करते हुए, कगन ने कैरियर की अनिश्चितता के उथल-पुथल भरे पानी से निपटने वाले युवा उद्यमियों के लिए तैयार किए गए 18 अमूल्य सबक साझा किए।
अज्ञात को गले लगाओ
नूह कगन की यात्रा अनुरूपता के सागर के बीच शुरू हुई, जहां दोस्तों ने पारंपरिक करियर पथ अपनाए। भटकाव महसूस करते हुए, उन्होंने शुरू में अपनी दिशा पर सवाल उठाया लेकिन जल्द ही उन्हें एहसास हुआ कि अनिश्चितता अन्वेषण के लिए उपजाऊ जमीन है। उन्होंने कहा कि शुरुआती बीस का दशक आत्म-खोज का समय है और इच्छुक उद्यमियों से अस्पष्टता को अपनाने का आग्रह करता है, इसे अपने अद्वितीय पेशेवर आख्यानों को चित्रित करने के लिए एक कैनवास के रूप में देखता है।
“जब मैं छोटा था, मेरे सभी दोस्त अकाउंटेंट, सलाहकार और बैंकर बन रहे थे... लेकिन मुझे पता था कि यह मेरे लिए नहीं था। उस समय, मुझे खोया हुआ और भ्रमित महसूस हुआ। लेकिन पीछे मुड़कर देखने पर, मैं बिल्कुल वहीं था जहाँ मुझे होना चाहिए था। जब आप 20 वर्ष के होते हैं, तो आपको यह नहीं पता होता है कि आप अपने करियर के साथ क्या करना चाहते हैं। कगन कहते हैं, अपने करियर पथ की भविष्यवाणी करने की कोशिश करने के बजाय, दैनिक कार्रवाई करने पर ध्यान केंद्रित करें।
जोखिम लें
कगन के उद्यमशीलता पोर्टफोलियो में उद्यमों की एक रंगीन श्रृंखला है, जिसमें शानदार विफलताओं से लेकर शानदार सफलताएं शामिल हैं। अपनी युवावस्था पर विचार करते हुए, वह मानते हैं कि पारिवारिक और वित्तीय दायित्वों की अनुपस्थिति ने उन्हें साहसी जोखिम लेने की स्वतंत्रता प्रदान की। वह युवा उद्यमियों को इस स्वतंत्रता का लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, असफलता की स्थिति में प्रयोग और लचीलेपन की मानसिकता की वकालत करते हैं।
“जब मैं छोटा था और टूट गया था, तब मैंने बहुत सारे व्यवसाय आज़माए, लेकिन मेरे पास बहुत समय था (एवरस्पीड, कॉलेजअप, एचएफजी कंसल्टिंग, एंटरप्रेन्योर27, आदि)। अपने करियर की शुरुआत में, आप अधिक जोखिम उठा सकते हैं क्योंकि आपके पास कम दायित्व हैं। अथक कार्रवाई करके अपना भाग्य स्वयं बनाएं। अपने पैर जमाने के लिए मुफ़्त काम करें, किसी निवेशक से मिलने के लिए देश भर में उड़ान भरें, अपने रूममेट के साथ पागलपन भरा बिज़नेस आइडिया शुरू करें, और अधिक बदलाव करें। जीतने के लिए आपको केवल एक की जरूरत है।”
नेटवर्क प्रभाव:
नेटवर्किंग के प्रति उनके सक्रिय दृष्टिकोण से उनके प्रक्षेप पथ को महत्वपूर्ण रूप से आकार मिला। छोटी-छोटी सभाओं के आयोजन से लेकर टिम फेरिस और रयान हॉलिडे जैसे उद्योग के दिग्गजों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर चलने तक, उन्होंने समुदाय की परिवर्तनकारी शक्ति को रेखांकित किया है। कगन युवा उद्यमियों को शुरुआत से ही सार्थक रिश्ते विकसित करने की सलाह देते हैं, नेटवर्किंग की पारस्परिक प्रकृति और किसी की यात्रा के दौरान इससे मिलने वाले अमूल्य समर्थन पर जोर देते हैं।
“जब मैंने 2004 में यूसी बर्कले से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, तो मैंने रात्रिभोज, बियर मीटअप और सम्मेलनों की मेजबानी की... तब भी जब मैं किसी को नहीं जानता था। उस समय मैंने जिन दिलचस्प लोगों की मदद की, जैसे रामित सेठी, टिम फेरिस और रयान हॉलिडे ने बाद में 15 साल तक मेरी मदद की। अभी शुरुआत करने का एक तरीका: जिन सबसे बुद्धिमान लोगों को आप जानते हैं, उनसे पूछें, "वह कौन व्यक्ति है जिससे मुझे मिलना चाहिए?" एक कॉफ़ी या ज़ूम मीटिंग आपके द्वारा किया गया अब तक का सबसे स्मार्ट निवेश हो सकता है!”
नूह कगन (पृष्ठभूमि में) + टिम फेरिस एक बैठक में
अपनी यात्रा साझा करें
ब्लॉगिंग के माध्यम से व्यक्तिगत दस्तावेज़ीकरण के प्रति नूह की प्रतिबद्धता से बहुआयामी लाभ प्राप्त हुआ है। आत्म-अभिव्यक्ति के लिए एक मंच के रूप में काम करने के अलावा, उनके ब्लॉग ने समान विचारधारा वाले व्यक्तियों के साथ संबंधों को सुविधाजनक बनाया है और आकस्मिक अवसरों को उत्प्रेरित किया है। वह इच्छुक सामग्री रचनाकारों को अपने स्वयं के डिजिटल ओडिसी को शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, व्यक्तिगत विकास और पेशेवर उन्नति की क्षमता पर प्रकाश डालते हैं जो किसी की यात्रा को प्रामाणिक रूप से साझा करने के साथ आती है।
“मैं 2000 से अपने निजी ब्लॉग पर लिख रहा हूं (!!) इसने मुझे अद्भुत लोगों से जुड़ने और अपने बिजनेस पार्टनर चाड बोयडा से मिलने के लिए प्रेरित किया है। सामग्री बनाना एक करियर धोखा कोड है। सबसे खराब मामला? आप सीखते हैं कि कैसे लिखना है और अपने काम का प्रचार कैसे करना है। सबसे अच्छा मामला? आप जीवन बदलने वाले अवसरों को आकर्षित करते हैं। आपको खुद को पीछे मुड़कर देखने और सराहना करने का भी मौका मिलता है कि आप कितनी दूर आ गए हैं।''
शब्दों की ताकत
कगन का प्रवेश copywriting व्यावसायिक सफलता को आगे बढ़ाने में प्रभावी संचार की महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित करता है। प्रारंभिक संदेह के बावजूद, एक मित्र द्वारा लिखी गई एक बोल्ड ईमेल विषय पंक्ति ने उनके स्टार्टअप, ऐपसुमो के लिए अभूतपूर्व परिणाम दिए। कगन सम्मोहक आख्यानों को तैयार करने के महत्व पर जोर देते हैं जो दर्शकों को पसंद आते हैं, अनुनय की कला और भीड़ भरे बाजार में ध्यान खींचने की क्षमता पर जोर देते हैं।
"जब मैंने पहली बार AppSumo शुरू किया, तो मेरे दोस्त नेविल ने मुझे अधिक बिक्री उत्पन्न करने में मदद करने के लिए उसे हमारे ईमेल में "कॉपीराइटिंग" का उपयोग करने देने के लिए मनाने की कोशिश की। मुझे संदेह था, और अच्छे कारण से! उनके द्वारा लिखे गए ईमेल की पहली पंक्ति थी, "यदि मैं आपके कान में 'गरामोंड' शब्द फुसफुसाता हूं तो आपको घबराहट होती है...तो आपकी रुचि हो सकती है।" 🙈 लेकिन सोचो क्या? जिस दिन नेविल का ईमेल भेजा गया था वह पहला दिन था जब AppSumo ने एक ही दिन में $10,000 का मुनाफ़ा कमाया था। कॉपी राइटिंग का मतलब शब्दों की संख्या बढ़ाना या पांच पैराग्राफ वाला निबंध लिखना नहीं है। यह ध्यान आकर्षित करने और कार्रवाई के लिए प्रेरित करने के बारे में है। अपने संचार कौशल में सुधार करके आप कभी निराश नहीं होंगे।
कगन ने आपके कॉपीराइटिंग कौशल को बेहतर बनाने के लिए दो बेहतरीन संसाधन भी साझा किए:
शीत आउटरीच महारत
यूसी बर्कले में अपने प्रारंभिक वर्षों से प्रेरणा लेते हुए, कगन प्रभावशाली कोल्ड ईमेल तैयार करने की कला में अंतर्दृष्टि साझा करते हैं। वह प्राप्तकर्ता का ध्यान आकर्षित करने और प्रतिक्रिया प्राप्त करने में संक्षिप्तता, प्रासंगिकता और मूल्य प्रस्ताव के महत्व पर जोर देता है। कगन युवा उद्यमियों को कनेक्शन बनाने और अपने लक्ष्यों को आगे बढ़ाने के लिए कोल्ड आउटरीच को एक रणनीतिक उपकरण के रूप में अपनाने के लिए प्रोत्साहित करता है, जो आकस्मिक मुठभेड़ों और उपयोगी सहयोगों की क्षमता को उजागर करता है।
“मैं तब से ठंडे ईमेल भेज रहा हूं जब मैं यूसी बर्कले में नया था। सबसे अच्छे ईमेल: मुद्दे पर पहुंचें, तुरंत ध्यान आकर्षित करें उत्तर "इसमें मेरे लिए क्या है?" यदि आपको कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली तो? असभ्य हुए बिना अनुसरण करें. यदि आप 100 शॉट मारते हैं, तो आप एक हिट पाने के लिए बाध्य हैं।"
स्व-परामर्श
पारंपरिक परामर्श मॉडल को अस्वीकार करते हुए, कगन आत्म-विकास के लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण की वकालत करते हैं। उन्होंने विकास की पुनरावृत्ति प्रकृति पर जोर दिया और इच्छुक उद्यमियों से चुनौतियों को सीखने और आत्म-सुधार के अवसर के रूप में स्वीकार करने का आग्रह किया। विशिष्ट प्रतिक्रिया मांगकर और अपनी प्रगति का चार्ट बनाकर, कगन का मानना है कि व्यक्ति बाहरी मार्गदर्शन की आवश्यकता को दरकिनार करते हुए प्रभावी ढंग से खुद को सलाह दे सकते हैं।
“क्या आप गुरु ढूंढने का सबसे अच्छा तरीका जानना चाहते हैं? मार्गदर्शन के योग्य व्यक्ति बनें। चीजें शुरू करें, किसी समस्या का सामना करें, सलाह नहीं बल्कि विशिष्ट फीडबैक मांगें और आपने कैसे किया, इस पर रिपोर्ट करें, दोहराएँ 🔁 आपको एहसास होगा कि आपको पहले कभी भी "संरक्षक" की आवश्यकता नहीं थी।
आय धाराओं में विविधता लाएं
कगन की उद्यमशीलता यात्रा आय धाराओं की एक विविध श्रृंखला से जुड़ी है, जिसमें छोटी-मोटी हलचलों से लेकर पूर्ण उद्यम तक शामिल हैं। वह वित्तीय स्वतंत्रता और लचीलेपन के महत्व पर जोर देते हैं, जोखिम को कम करने और दीर्घकालिक स्थिरता को बढ़ावा देने में कई राजस्व धाराओं के मूल्य पर प्रकाश डालते हैं। कगन युवा उद्यमियों को विविध अवसरों का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, प्रत्येक प्रयास को अधिक स्वायत्तता और समृद्धि की दिशा में एक कदम के रूप में देखते हैं।
“जब मैं छोटा था, तो मुझे लगता था कि मैं विशेष हूं क्योंकि मैंने कॉलेज में कई व्यवसाय शुरू किए, एक ब्लॉग बनाया और फेसबुक पर काम किया। वास्तविकता तो यह थी कि मैं अपने बॉस पर निर्भर था। नौकरी से निकाले जाने से मुझे सिखाया गया कि हर कोई बदला जा सकता है. मेरे पहले प्रयासों में से एक (freecallsto.com) ने केवल $50/माह कमाया लेकिन मुझे कोडिंग और मार्केटिंग की बुनियादी बातें सिखाईं। अधिक पार्श्व हलचलें शुरू करें. आप और अधिक सीखेंगे, स्वतंत्र आय अर्जित करेंगे, और हो सकता है कि अपनी आय को पूर्णकालिक रूप से बदलने के लिए भी बदलें।
आत्म-मूल्य को प्राथमिकता दें
बाहरी मान्यता से ग्रस्त दुनिया में, कगन आत्म-मूल्य विकसित करने के महत्व पर जोर देते हैं। वह युवा उद्यमियों से दूसरों से अनुमोदन की आवश्यकता को अस्वीकार करने और इसके बजाय आंतरिक सत्यापन और आत्म-संतुष्टि पर ध्यान केंद्रित करने का आग्रह करते हैं। प्रामाणिकता और आत्म-स्वीकृति को अपनाकर, कगन का मानना है कि व्यक्ति बाहरी अपेक्षाओं के बंधनों से खुद को मुक्त कर सकते हैं, सफलता के लिए अपना रास्ता बना सकते हैं।
“अगर आप खुद पर गर्व करना नहीं सीखते हैं तो कोई भी पैसा, फॉलोअर्स या स्वीकार्यता आपकी तृप्ति की प्यास नहीं बुझा पाएगी। सच तो यह है कि जिन लोगों को आप प्रभावित करने की कोशिश कर रहे हैं वे पहले तो आपके बारे में सोच ही नहीं रहे हैं। दूसरों को गलत साबित करने की बजाय खुद को सही साबित करें।”
धैर्य का अभ्यास करें
अपनी यात्रा पर विचार करते हुए, कगन तत्काल संतुष्टि के आकर्षण और अधीरता के नुकसान को स्वीकार करते हैं। वह एक संतुलित दृष्टिकोण की वकालत करते हैं और युवा उद्यमियों से प्रगति के लिए यथार्थवादी अपेक्षाओं को बनाए रखते हुए अपने कार्यों में लगे रहने का आग्रह करते हैं। विकास की पुनरावृत्ति प्रकृति को अपनाने और रास्ते में छोटी जीत का जश्न मनाने से, कगन का मानना है कि व्यक्ति लचीलापन और दीर्घकालिक सफलता की मानसिकता विकसित कर सकते हैं।
“अपने 20 के दशक में, मैं अमीर और प्रसिद्ध होने के लिए अधीर था। मैंने खुद को बहुत पीटा। यह जीने का एक दयनीय तरीका है। आपको अपने आप पर इतना कठोर होने की ज़रूरत नहीं है। यदि आप प्रतिनिधि कर रहे हैं, तो परिणाम लाभदायक होंगे। धन चक्रवृद्धि समय से आता है। कार्यों के प्रति अधीर और परिणामों के प्रति धैर्यवान रहें।”
सकारात्मक आत्म-चर्चा का उपयोग करें
नूह कगन ने आत्म-संदेह और नकारात्मक आत्म-चर्चा के साथ अपने संघर्ष को स्पष्ट रूप से साझा किया है, विशेष रूप से फेसबुक से उनके प्रस्थान जैसी असफलताओं के बाद। वर्षों के आत्मनिरीक्षण और विकास के माध्यम से, उन्होंने सकारात्मक पुष्टि की परिवर्तनकारी शक्ति की खोज की। कगन आत्म-आलोचना को आत्म-करुणा के साथ संतुलित करने की एक सुविचारित प्रथा की वकालत करते हैं। वह एक सरल लेकिन शक्तिशाली आदत अपनाने का सुझाव देते हैं: प्रत्येक नकारात्मक विचार के लिए, इसे सकारात्मक पुष्टि के साथ संतुलित करें। यह अभ्यास, जो उनके मित्र टायनान से उधार लिया गया था, जीवन की अपरिहार्य चुनौतियों के बीच आत्मविश्वास और लचीलापन पैदा करने के लिए एक शक्तिशाली उपकरण के रूप में कार्य करता है।
“फेसबुक से निकाले जाने के बाद, मेरे दिमाग में चल रही आवाज के साथ शांति बनाने में कई साल लग गए। मैंने सभी घिसी-पिटी मानसिकता वाली सलाह को नजरअंदाज कर दिया क्योंकि मैं जीवन में वहां नहीं था जहां मैं होना चाहता था। लेकिन जैसे-जैसे मैं बड़ा और परिपक्व होता गया हूं - मुझे एहसास हुआ है कि आपका आत्मविश्वास आपके जीवन और व्यवसाय के लिए कितना शक्तिशाली है। एक अभ्यास जिससे मदद मिली: जब भी आप अपने बारे में कुछ नकारात्मक कहें, तो कुछ सकारात्मक भी कहें। (टिनान को टिप के लिए धन्यवाद।) आप तब तक अपने सबसे बड़े आलोचक हो सकते हैं, जब तक आप अपने सबसे बड़े जयजयकार भी हैं। ऐसी कौन सी अच्छी बात है जो आप अभी अपने आप से कह सकते हैं?"
समय से पहले बाहर निकलने से बचें
अपने सबसे बड़े पछतावे में से एक - कम्युनिटीनेक्स्ट को समय से पहले बंद करना - पर विचार करते हुए कगन दृढ़ता पर एक महत्वपूर्ण सबक देते हैं। वह प्रयासों को तब छोड़ने के प्रलोभन को स्वीकार करते हैं जब वे अपना प्रारंभिक आकर्षण खो देते हैं, लेकिन इस आवेग के आगे जल्दबाजी में झुकने के प्रति सावधान करते हैं। इसके बजाय, कगन विपरीत परिस्थितियों का सामना करने पर ज़िम्मेदारियाँ सौंपने और समर्थन माँगने की वकालत करते हैं। मशाल को आगे बढ़ाने का काम दूसरों को सौंपकर, उद्यमी गति बनाए रख सकते हैं और निरंतरता को बढ़ावा दे सकते हैं, जिससे संभावित रूप से विकास और सफलता के अप्रत्याशित अवसर खुल सकते हैं।
“मेरे सबसे बड़े पछतावे में से एक है कम्युनिटीनेक्स्ट (मेरा कॉन्फ़्रेंस व्यवसाय) बंद करना, जबकि मुझे इसे चलाने के लिए किसी को काम पर रखना चाहिए था। किसी और ने वह विचार लिया, उसे लेकर चला, और उसे कई मिलियन डॉलर में बेच दिया। जब यह उबाऊ हो जाए तो इसे छोड़ने के बजाय - जब आप अगली चीज़ पर काम कर रहे हों तो इसे चलाने के लिए किसी को खोजें।
कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखें
अपनी अथक कार्य नीति और महत्वाकांक्षी गतिविधियों के बावजूद, कगन पेशेवर आकांक्षाओं और व्यक्तिगत भलाई के बीच संतुलन बनाने के महत्व पर जोर देते हैं, जिसमें परिवार और दोस्तों के साथ समय बिताना और मौज-मस्ती करना शामिल है। अपने स्वयं के अनुभवों को याद करते हुए, वह किसी के शिल्प के प्रति सर्व-उपभोक्ता समर्पण के आकर्षण को स्वीकार करते हैं, लेकिन अवकाश और विविध अनुभवों के अंतर्निहित मूल्य को भी पहचानते हैं। कगन युवा उद्यमियों को आत्म-देखभाल और अन्वेषण को प्राथमिकता देने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, इन प्रयासों को ध्यान भटकाने वाले के रूप में नहीं, बल्कि प्रेरणा और रचनात्मकता के स्रोत के रूप में देखते हैं। समग्र जीवन शैली का पोषण करके, व्यक्ति लचीलापन विकसित कर सकते हैं और लंबे समय तक उद्यमिता के लिए अपने जुनून को बनाए रख सकते हैं।
“मैंने अपने 20 के दशक में बहुत काम किया। मुझे इसका अफसोस नहीं है - क्योंकि इसने मुझे वहां पहुंचाया जहां मैं आज हूं। लेकिन मजा लेना भी मत भूलना! आपकी युवावस्था अनुभवों की विविधता के बारे में है। खेल - कूद खेलना। विदेश यात्रा। दोस्तों के साथ घूमना। विडंबना यह है कि उन चीजों को करने से आपको अपने काम के लिए और अधिक प्रेरणा मिलेगी।
कैरियर संबंधी जानकारी प्राप्त करें
जब करियर विकल्पों की बात आती है तो नूह कगन सोच-समझकर निर्णय लेने की वकालत करते हैं। ग्लैमरस जॉब टाइटल या बाहरी धारणाओं से प्रभावित होने के बजाय, वह इच्छुक उद्यमियों को अपने इच्छित क्षेत्रों में प्रत्यक्ष अनुभव और अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। कगन एक सक्रिय दृष्टिकोण का प्रस्ताव करता है: अवसरों और सूचनात्मक साक्षात्कारों के लिए पेशेवरों तक पहुंचना। विभिन्न व्यवसायों की दिन-प्रतिदिन की वास्तविकताओं से प्रत्यक्ष संपर्क प्राप्त करके, व्यक्ति अपने करियर पथ के बारे में अधिक जानकारीपूर्ण निर्णय ले सकते हैं, जिससे उनके जुनून और पेशेवर आकांक्षाओं के बीच संरेखण सुनिश्चित हो सके।
“मैं चाहता हूं कि मैं अधिक लोगों के साथ काम करूं और उनका साक्षात्कार लूं। स्कूल में, हमें रोज़मर्रा के काम को जाने बिना, नौकरी के शीर्षकों से प्यार करने की आदत डाल दी गई है। एक सर्जन बनना तब तक अच्छा लगता है जब तक आपको यह एहसास न हो जाए कि आपको पूरे दिन रक्त से निपटना है। यहां एक टेम्प्लेट है जिसका आप उपयोग कर सकते हैं: “अरे, मैं एक्स कॉलेज में सीनियर हूं और [विशिष्ट क्षेत्र] में रुचि रखता हूं। क्या मैं देख सकता हूँ कि तुम एक दिन में क्या करते हो?” एक प्रभावशाली-लगने वाले शीर्षक को उस चीज़ से विचलित न होने दें जो सबसे महत्वपूर्ण है: वह काम करना जिसमें आप आनंद लेते हैं।
अपने नेटवर्क का लाभ उठाएं
बे एरिया के जीवंत तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र में अपने स्वयं के अनुभवों से प्रेरणा लेते हुए, कगन एक मजबूत नेटवर्क विकसित करने के विशाल मूल्य पर जोर देते हैं। वह सार्थक संबंध बनाने में आकस्मिकता की भूमिका को स्वीकार करते हैं लेकिन जानबूझकर संबंध-निर्माण के महत्व पर भी जोर देते हैं। कगन व्यक्तियों को अपने नेटवर्क का विस्तार करने और मूल्यवान संसाधनों तक पहुंचने के लिए भौतिक और डिजिटल दोनों समुदायों का लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित करता है। चाहे व्यक्तिगत मुलाकातों के माध्यम से, ऑनलाइन फ़ोरम या सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से, उनका मानना है कि सलाहकारों, साथियों और सहयोगियों के विविध नेटवर्क का पोषण व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास को गति दे सकता है, जिससे नए अवसरों और अंतर्दृष्टि के द्वार खुल सकते हैं।
“खाड़ी में बड़ा होना एक बहुत बड़ा धोखा था। मैं प्रतिभाशाली और प्रेरित लोगों से घिरा हुआ था। भले ही यह घिसी-पिटी बात हो, आपके जीवन में लोग बहुत मायने रखते हैं। यदि आप भौगोलिक रूप से अपने आप को असाधारण लोगों से नहीं घेर सकते हैं, तो अपने आप को डिजिटल रूप से घेरें। आपके व्हाट्सएप पर कौन है? पाठ समूह? ट्विटर डीएम? और क्या वे लोग आपको आपके लक्ष्यों के करीब या उससे आगे जाने में मदद कर रहे हैं?
जीवनियों से सीखें
ज्ञान और व्यक्तिगत विकास के प्रति अपनी तीव्र भूख के आधार पर, कगन दूसरों के अनुभवों से सीखने के गुणों की प्रशंसा करते हैं। वह स्टीव जॉब्स और बिल गेट्स जैसे बिजनेस टाइटन्स से लेकर दलाई लामा जैसे आध्यात्मिक नेताओं तक, विभिन्न क्षेत्रों में उल्लेखनीय हस्तियों की जीवनियों में खुद को डुबोने की सलाह देते हैं। कगन का तर्क है कि इन दिग्गजों की सफलताओं और असफलताओं का अध्ययन करके, व्यक्ति अमूल्य अंतर्दृष्टि और दृष्टिकोण प्राप्त कर सकते हैं जो उनकी अपनी यात्रा को सूचित करते हैं। जीवनियाँ ज्ञान के खजाने के रूप में काम करती हैं, जीवन और उद्यमिता की जटिलताओं से निपटने के लिए कालातीत सबक और कार्रवाई योग्य रणनीतियाँ प्रदान करती हैं।
"एक बुद्धिमान मित्र ने एक बार मुझसे कहा था, "30 डॉलर की किताबों में लाखों डॉलर के सबक छिपे होते हैं।" जीवनियाँ आपको महान लोगों के जीवन की एक अनूठी झलक देती हैं। अपनी गलतियों से सीखने के बजाय, उन लोगों से क्यों न सीखें जो आपसे पहले आए हैं? मेरे कुछ पसंदीदा: स्टीव जॉब्स, बिल गेट्स और दलाई लामा।
एक जर्नल रखें
जर्नलिंग के अपने अभ्यास पर विचार करते हुए, कगन व्यक्तिगत विकास में आत्म-प्रतिबिंब और आत्मनिरीक्षण के महत्व पर जोर देते हैं। वह व्यक्तियों को एक निजी पत्रिका बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, जिसमें वे जीवन के उतार-चढ़ाव से गुजरते समय अपने विचारों, अनुभवों और भावनाओं का दस्तावेजीकरण करते हैं। एक चिकित्सीय आउटलेट के रूप में सेवा करने के अलावा, जर्नलिंग व्यक्तियों को स्पष्टता प्राप्त करने, उनकी प्रगति को ट्रैक करने और व्यवहार और विचार के पैटर्न की पहचान करने में सक्षम बनाती है। कगन जर्नलिंग को स्व-प्रशिक्षण के एक रूप के रूप में देखने का सुझाव देते हैं, जिससे व्यक्तियों को प्रतिकूल परिस्थितियों में आत्म-जागरूकता और लचीलापन विकसित करने की अनुमति मिलती है।
“फेसबुक पर रहने के दौरान से ही मैंने एक निजी ब्लॉग बना रखा है। इससे मुझे अपनी विचार प्रक्रिया और भावनाओं के प्रति जागरूक होने में मदद मिली है। अपने जीवन को जीते समय आप उसके बारे में किस प्रकार सोच रहे हैं, इसका दस्तावेजीकरण करें। आपको इसे ऑनलाइन साझा करने की भी आवश्यकता नहीं है। साथ ही, यह देखना अच्छा है कि आपकी सोच कैसे विकसित होती है।"
तुम ठीक हो जाओगे
नूह कगन ने युवा उद्यमियों को हार्दिक आश्वासन के साथ अपनी बुद्धिमान सलाह समाप्त की: सब कुछ ठीक न होना ठीक है। वह व्यक्तियों से जीवन की यात्रा में अंतर्निहित अनिश्चितता को पहचानते हुए व्यापक दृष्टिकोण अपनाने का आग्रह करते हैं। सामाजिक अपेक्षाओं और व्यक्तिगत महत्वाकांक्षाओं के दबाव के बीच, कगन ने व्यक्तियों से जीवन की अप्रत्याशितता की अंतर्निहित सुंदरता को अपनाते हुए, वर्तमान क्षण में सांत्वना खोजने का आग्रह किया। अपने आप को आशावाद से घेरकर, प्रेरणा प्राप्त करके और मानवीय अनुभव की अनिश्चितता को अपनाकर, कगन का मानना है कि व्यक्ति जीवन की चुनौतियों को अनुग्रह और लचीलेपन के साथ पार कर सकते हैं, इस ज्ञान में विश्वास रखते हुए कि वे पूर्णता और सफलता की राह पर हैं।
"तुम युवा हो। यदि आपने सब कुछ समझ नहीं लिया है तो कोई बात नहीं। ज़ूम आउट। हम अंतरिक्ष में एक छोटी सी चट्टान पर तैरते बंदरों का एक झुंड मात्र हैं। आशावादी लोगों के साथ रहें। ऐसे काम करें जो आपको प्रेरित करें। जब हम आसपास हों तो पार्टी का आनंद लें। सारा काम बन जाएगा।
आपका समर्थन,
नूह 🌮"
- एसईओ संचालित सामग्री और पीआर वितरण। आज ही प्रवर्धित हो जाओ।
- प्लेटोडेटा.नेटवर्क वर्टिकल जेनरेटिव एआई। स्वयं को शक्तिवान बनाएं। यहां पहुंचें।
- प्लेटोआईस्ट्रीम। Web3 इंटेलिजेंस। ज्ञान प्रवर्धित। यहां पहुंचें।
- प्लेटोईएसजी. कार्बन, क्लीनटेक, ऊर्जा, पर्यावरण, सौर, कचरा प्रबंधन। यहां पहुंचें।
- प्लेटोहेल्थ। बायोटेक और क्लिनिकल परीक्षण इंटेलिजेंस। यहां पहुंचें।
- स्रोत: https://techstartups.com/2024/03/22/from-20-startup-failures-to-100-million-a-year-success-this-founders-inspiring-journey-and-his-advice-for-young-founders/
