जैसे-जैसे स्कूल बोर्ड गिरावट के लिए अपने बजट को मंजूरी देने की तैयारी कर रहे हैं, कई लोग इस बात से जूझ रहे हैं कि संघीय महामारी-राहत डॉलर के नुकसान से पैदा हुई गहरी खाई की भरपाई कैसे की जाए।
कई मामलों में, इसका मतलब है कि शिक्षक की छँटनी होने वाली है। लेकिन ईएसएसईआर "फंडिंग क्लिफ" - प्राथमिक और माध्यमिक स्कूल आपातकालीन राहत अनुदान के अंतिम संवितरण से जिलों के लिए धन आवंटित करने की अंतिम समय सीमा - देश भर में चल रहे कर्मचारियों की कटौती के पीछे एकमात्र दोषी नहीं है।
सैन डिएगो के स्कूल बोर्ड ने मार्च की शुरुआत में निर्णय लिया लगभग 430 पदों को समाप्त करें, जिसका लगभग आधा शिक्षक होंगे, $94 मिलियन बजट की कमी से जूझने के लिए।
टेक्सास के आर्लिंगटन इंडिपेंडेंट स्कूल डिस्ट्रिक्ट ने इस साल की शुरुआत में इसकी घोषणा की थी 275 कर्मचारियों के पदों में कटौती की जाएगी.
पोर्टलैंड, ओरेगॉन में, स्कूल डिस्ट्रिक्ट मैपिंग कर रहा है कैम्पस द्वारा नौकरी में कटौती $30 मिलियन के आसन्न बजट घाटे की भरपाई करने के लिए।
इससे पहले कि संघीय सरकार ने स्कूलों के लिए आपातकालीन निधि में अरबों की राशि बंद कर दी, छात्र नामांकन में गिरावट के कारण जिले पहले से ही चिंतित थे कि वे अपनी पुस्तकों को कैसे संतुलित करेंगे। शिक्षा परामर्श फर्म मैकिन्से एंड कंपनी का कहना है कि कुल मिलाकर पब्लिक स्कूल नामांकन में 2040 तक वृद्धिशील गिरावट जारी रहने की उम्मीद है, जिसका खामियाजा शहरी जिलों को भुगतना पड़ेगा।
एक के अनुसार, "कोविड-19 के प्रकोप से पहले से ही अमेरिकी जन्म और आव्रजन दर में गिरावट आ रही है, जिससे स्कूल जाने वाले बच्चों की संख्या में कमी आ रही है।" विश्लेषण फर्म द्वारा. "महामारी ने इन प्रवृत्तियों को तेज कर दिया और पारंपरिक पब्लिक स्कूलों से चार्टर स्कूलों, होमस्कूलों और निजी स्कूलों में नामांकन में बदलाव को बढ़ावा दिया।"
फिर जिलों के बजट पर दबाव डालने वाले अन्य कारक भी हैं, जैसे स्थिर राज्य वित्त पोषण, महंगी इमारत की मरम्मत और मुद्रास्फीति के कारण बढ़ती लागत। उदाहरण के लिए, कैनसस में, विचिटा स्कूल बोर्ड के ट्रस्टियों ने छह पुराने स्कूलों को बंद करने का फैसला किया 230 कर्मचारियों के पद समाप्त करें (हालांकि प्रशासनिक कर्मचारियों और कार्यक्रमों में कटौती अभी भी विचाराधीन है)।
इसे जॉर्जटाउन विश्वविद्यालय के विशेषज्ञों ने "वित्तीय अराजकता का एक आदर्श तूफान" कहा है रिपोर्ट ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन के लिए, जिसमें उन्होंने नोट किया कि उपलब्ध ईएसएसईआर डेटा से पता चलता है कि संघीय आपातकालीन निधि का आधा हिस्सा श्रम व्यय और भर्ती की ओर चला गया है।
शोधकर्ताओं ने पिछली गर्मियों में इस बात को लेकर चिंता जताई थी कि कैसे बजट की कमी उच्च गरीबी वाले जिलों में छात्रों के लिए बड़े व्यवधान का कारण बनेगी, जिन्हें अधिक ईएसएसईआर धन प्राप्त होता है।
उन्होंने लिखा, "नेताओं को कठिन प्रक्रियाओं से गुजरना होगा क्योंकि वे कर्मचारियों के पदों, कार्यक्रमों और पाठ्येतर गतिविधियों को खत्म करने पर विचार कर रहे हैं।" "कुछ जिलों में, नेताओं को स्कूलों को बंद करने, कक्षा का आकार बढ़ाने और वेतन वृद्धि को स्थगित करने के लिए भी संघर्ष करना पड़ सकता है।"
यह पहले से ही सैन डिएगो जैसे जिलों में हो रहा है, जहां समुदाय के सदस्यों ने जिला नेताओं को बताया कि वे उसी बैठक के दौरान बजट कटौती से कैसे प्रभावित हो रहे थे, जहां बोर्ड के सदस्यों ने लागत कम करने की योजना को मंजूरी दी थी।
एनबीसी सैन डिएगो की रिपोर्ट के अनुसार, एक छात्र ने सार्वजनिक टिप्पणी अवधि के दौरान कहा, "इस साल की शुरुआत में हमने पहले ही एक शिक्षक को खो दिया था और मेरी कक्षा को हटा दिया गया था।" "कई सहपाठियों और मुझे सभी को अलग-अलग कक्षाओं में जाना पड़ा।"
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- स्रोत: https://www.edsurge.com/news/2024-03-27-teacher-layoffs-are-coming-as-pandemic-relief-money-for-schools-dries-up
