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महिलाओं को 'काम पर वापस' लाने में मदद करेगी राजस्थान सरकार

राजस्थान में 'बैक टू वर्क' नामक एक नई योजना शुरू की गई, जो निजी क्षेत्र में महिलाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करेगी...

2022 में यूके हाई स्ट्रीट

1 दिसंबर, 2021 को पोस्ट किया गया, पिछले 18 महीनों में हमारी खर्च करने की आदतों में भारी बदलाव आया है क्योंकि खुदरा दुनिया में...

स्क्रीन समय सीमा बनाना

कस्टोडियो द्वारा 1 दिसंबर, 2021 को पोस्ट किया गया "स्क्रीन की लत" शब्द को कई माता-पिता और देखभाल करने वालों द्वारा कठोर माना जाता है। में...

कर्मचारी मूल्यांकन डिजिटल क्यों होना चाहिए

1 दिसंबर, 2021 को पोस्ट किया गया केवल 41% संगठन मूल्यांकन करने के लिए एचआर सॉफ़्टवेयर का उपयोग कर रहे हैं - इसके बजाय मैनुअल या पेपर-आधारित...

व्यवसाय के लिए यात्रा करते समय एक सीईओ के रूप में कुशल कैसे रहें

1 दिसंबर, 2021 को पोस्ट किया गया एक सीईओ के रूप में, आपकी नौकरी में अनिवार्य रूप से व्यावसायिक यात्रा शामिल होगी। चाहे वह एक ही देश में हो या अंतरराष्ट्रीय,...

व्यावसायिक कॉफी मशीन खरीदते समय ध्यान रखने योग्य बातें

1 दिसंबर, 2021 को पोस्ट किया गया वाणिज्यिक कॉफी मशीनें चीजों की भव्य योजना में मामूली खरीद लग सकती हैं लेकिन यह एक महत्वपूर्ण...

मिर्ची डिजिटल हुई, रचनात्मक कार्यबल को 3 चरणों में उन्नत किया

भारत का अग्रणी रेडियो स्टेशन मिर्ची देश में मनोरंजन के क्षेत्र में शीर्ष नियोक्ताओं में से एक रहा है। पहले रेडियो...

ट्विटर के सीईओ पराग अग्रवाल को वार्षिक वेतन के रूप में 1 मिलियन अमेरिकी डॉलर मिलेंगे

पराग अग्रवाल ट्विटर के सीईओ के रूप में जैक डोर्सी की जगह लेंगे। आईआईटी-मुंबई स्नातक, जो 2011 में ट्विटर से जुड़े थे और अपनी सेवा दे रहे हैं।

सिम्पलीलर्न ने रुपये के ईएसओपी बायबैक की घोषणा की। 48.74 करोड़

डिजिटल इकोनॉमी स्किल्स ट्रेनिंग के लिए ऑनलाइन बूटकैंप सिम्पलीलर्न ने 48.74 करोड़ रुपये के अपने पहले कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन प्लान (ईएसओपी) बायबैक की घोषणा की।

कॉग्निजेंट के सीईओ रोजाना 5 कर्मचारियों के साथ एक घंटे तक बातचीत करते हैं

कॉग्निजेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस, जो वैश्विक स्तर पर तीन लाख से अधिक लोगों को रोजगार देता है, ने जुलाई-सितंबर में लगभग 33 प्रतिशत की दर से नौकरी छोड़ी।

जैप्पीहायर ने जुटाए 3.71 करोड़ रुपये बीज वित्त पोषण में

Zappyhire, इंटेलिजेंट रिक्रूटमेंट प्लेटफॉर्म जो संगठनों को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का उपयोग करके क्यू ब्यूटी टैलेंट को तेजी से स्क्रीन करने, संलग्न करने और हायर करने में मदद करता है, ने प्रबंधित किया है ...

कर्मचारियों को काम से अलग होना क्यों मुश्किल लगता है

यदि काम का बड़ा बोझ है और उसे पूरा करने के लिए सीमित समय है तो कार्यालय में तनाव महसूस करना स्वाभाविक है। पर क्या अगर...

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