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कैसे फ़िनटेक और धारावाहिक संस्थापकों ने 2020 में अफ्रीकी पूर्व-बीज निवेश को नई ऊंचाइयों पर पहुंचाया

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जब धारी-सहायक Paystack 1.3 में अपने बीज राउंड को $ 2016 मिलियन में उठाया, यह नाइजीरिया में उस स्तर पर सबसे बड़ा खुलासा दौर था। 

उस समय, अफ्रीकी स्टार्टअप में सात-आंकड़ा बीज निवेश दुर्लभ थे। लेकिन इन वर्षों में, वही बीज-चरण दौर अधिक सामान्य हो गए हैं, कुछ शुरुआती चरण के स्टार्टअप भी आठ-आंकड़ा रकम जुटा रहे हैं। उदाहरण के लिए, नाइजीरियाई फिनटेक स्टार्टअप, कुडा, जिसने पिछले साल 10 मिलियन डॉलर का भुगतान किया था।

इसके अलावा, सात और आठ-आंकड़ा अफ्रीकी बीज सौदों में वृद्धि के बीच पूर्व-बीज धन उगाही में लाभ हुआ है। आमतौर पर, प्री-सीड राउंड तब उठाया जाता है जब स्टार्टअप अभी भी उत्पाद विकास के चरण में होता है, फिर भी राजस्व बनाने या उत्पाद-बाजार में फिट होने की खोज करता है। ये निवेश आमतौर पर तीसरे पक्ष के निवेशकों (दोस्तों और परिवार) द्वारा किए जाते हैं, और $ 25,000- $ 150,000 के बीच की सीमा होती है।

लेकिन कथा यह है कि प्री-सीड के रूप में शुरुआती दौर के अफ्रीकी स्टार्टअप कितना फायदा उठा सकते हैं। 

पिछले साल, अफ्रीकी वीसी जो आमतौर पर बीज और श्रृंखला ए राउंड को फंड करते हैं, प्री-सीड राउंड में भाग लेना शुरू कर देते हैं, और वे धीमा नहीं लगते हैं। 2021 में सिर्फ एक महीना, मिस्र का फिनटेक स्टार्टअप कासबाना एक उठाया $ 1 मिलियन पूर्व-बीज निवेश वीसी फर्म के नेतृत्व में अव्यवस्था देश के भीतर ड्राइव विस्तार के लिए एक बोली में।

तो निवेशकों की भूख में अचानक बदलाव क्यों?

एंड्रीया मुफोरो, एक पैन-अफ्रीकी प्रारंभिक चरण वीसी फर्म, टीएलकॉम कैपिटल में एक भागीदार है। उसने टेकक्रंच को बताया कि पिछले साल के 23 प्री-सीड राउंड (जिनमें से 10 $ 150,000 + सौदे) थे Briter ब्रिज डेटा, निवेशकों के विश्वास के कारण बाजार में था, विशेष रूप से फिनटेक।

वित्तीय अवसंरचना का निर्माण करने वाले स्टार्टअप पर ध्यान दिया गया

जबकि 2020 में अधिकांश अफ्रीकी पूर्व-बीज निवेश फिनटेक के लिए गए थे, अपवाद थे, जिसमें मिस्र के एडटेक स्टार्टअप भी शामिल थे ज़ेडनी, जो $ 1.2 मिलियन बढ़ा; नाइजीरियाई ऑटोमोटिव टेक स्टार्टअप ऑटोचेक अफ्रीका, जिसने $ 3.4 मिलियन जुटाए; और नाइजीरियाई प्रतिभा स्टार्टअप प्रतिभा, जिसने $ 300,000 उठाया। 

जिस तरह पेस्टैक और फ्लटरवेव ने हजारों अफ्रीकी व्यवसायों के लिए भुगतान बुनियादी ढांचे का निर्माण किया, ये फिनटेक स्टार्टअप क्रेडिट और बैंकिंग के मीठे स्थानों में अपनी छाप छोड़ने की कोशिश कर रहे हैं। 

“फिनटेक मजबूर कर रहा है। जबकि अधिकांश फिनटेक स्टार्टअप्स फिनटेक के जिंस पक्ष के आसपास खेलते हैं, यह बाजार के चारों ओर बुनियादी ढाँचे का निर्माण करने वाली कंपनियाँ हैं जिन्हें पिछले साल अधिकांश प्री-सीड वैरिफिकेशन मिला था, ”मुफरो ने कहा। उसकी फर्म, टीएलकॉम, ने ओकरा में $ 1 मिलियन पूर्व-बीज निवेश का नेतृत्व किया।

ओकरा एक एपीआई फिनटेक स्टार्टअप है। तो हैं मोनो, वनपाइप और पिंगमे। वे अफ्रीका के एपीआई बुनियादी ढांचे का निर्माण कर रहे हैं जो विभिन्न उद्देश्यों के लिए वित्तीय संस्थानों और तीसरे पक्ष की कंपनियों के साथ बैंक खातों को जोड़ता है। पिछले 18 महीनों के भीतर, मोनो और पिंगमे ने $ 500,000 जुटाए, जबकि वनपाइप ने प्री-सीड में $ 950,000 उठाए।

यह उल्लेखनीय है कि जब ये स्टार्टअप अफ्रीका के खुले एपीआई बैंकिंग मुद्दों को हल करने के लिए भिड़ रहे हैं, तो वीज़ा के बाद चार में से तीन सौदे प्लेड का 5.3 बिलियन डॉलर का अधिग्रहण पिछले साल जनवरी में।

हालांकि वीज़ा-प्लेड अधिग्रहण अब बंद कर दिया गया हैयह कहना सुरक्षित है कि कुछ अफ्रीकी निवेशकों ने FOMO को विकसित किया, इस प्रक्रिया में "अफ्रीका के प्लेड" को निधि देने के लिए बड़े पैमाने पर चेक सौंपे गए।

डिजिटल उधारदाता फिनटेक एपीआई स्टार्टअप के लिए अपने सबसे महत्वपूर्ण ग्राहकों में से एक बने हुए हैं। वे अपने खर्च करने के पैटर्न को समझने के लिए ग्राहकों के वित्तीय खातों तक पहुंच सकते हैं और यह जान सकते हैं कि किसे ऋण देना है।

मिस्र के शाहरी और नाइजीरिया का क्रेडिट का विकास करें फिनटेक स्टार्टअप्स अपने बाजारों के लिए क्रेडिट इन्फ्रास्ट्रक्चर का निर्माण कर रहे हैं। एवोल्यूड क्रेडिट अपने ऑनलाइन ऋण बाज़ार के माध्यम से नाइजीरिया में ऋण सेवाओं की आवश्यकता वाले लोगों को डिजिटल ऋणदाताओं को जोड़ता है। दूसरी ओर, शाहरी एआई-आधारित क्रेडिट स्कोरिंग इंजन को नियुक्त करता है ताकि मिस्र में उपयोगकर्ता क्रेडिट के लिए आवेदन कर सकें। इस जोड़ी ने प्रभावशाली प्री-सीड फंडिंग भी हासिल की - एवोल्यूड क्रेडिट, $ 325,000, और शाह्री, $ 650,000।

एक आवर्ती विषय: सीरियल के संस्थापक

मुफोरो बताते हैं कि फिनटेक इंफ्रास्ट्रक्चर बनाने वाले स्टार्टअप से अलग, संस्थापकों का कैलिबर पिछले साल प्री-सीड फंडिंग का एक और कारण था।

Adewale यूसुफ, सह-संस्थापक और के सीईओ प्रतिभाएक स्टार्टअप, जो नाइजीरियाई और वैश्विक कंपनियों के लिए प्रतिभाओं को काम पर रखता है, उनका प्रबंधन करता है और सहमत होता है। उन्होंने टेकक्रंच को बताया कि कुलपतियों और संस्थापकों के बीच विश्वास ने पिछले साल अधिकांश प्री-सीड राउंड में प्रमुख भूमिका निभाई। 

"यह आश्चर्य की बात नहीं थी कि बहुत से निवेशकों ने प्री-सीड राउंड में पैसा लगाया। मैं यह कहता हूं क्योंकि हमने मौजूदा संस्थापकों और धारावाहिक उद्यमियों को बाजार में वापस आते देखा है। मेरे लिए, इन संस्थापकों की विश्वसनीयता इस बात का एक बड़ा हिस्सा थी कि वे दौर बड़े क्यों थे, ”उन्होंने कहा।

एक दूसरी बार के संस्थापक, यूसुफ नाइजीरियाई टेक मीडिया प्रकाशन Techpoint अफ्रीका के सह-संस्थापक हैं। TalentQL, Opeyemi Awoyemi में उनके साथी, एक धारावाहिक उद्यमी भी हैं। उन्होंने रिंगियर वन अफ्रीका मीडिया के स्वामित्व वाले जॉबरमैन, अफ्रीका के सबसे लोकप्रिय भर्ती प्लेटफार्मों में से एक की सह-स्थापना की।

के संस्थापक Adayayo Amzat के अनुसार ज़ेडक्रेस्ट कैपिटल, जो कि टैलेंटकॉक के दौर में प्रमुख निवेशक है, संस्थापकों का अनुभव सौदा बंद करने में महत्वपूर्ण साबित हुआ। 

उनका कहना है कि निवेशकों को प्री-सीड राउंड में अनुभवी संस्थापकों के लिए अधिक आरामदायक है क्योंकि वे उन समस्याओं की अधिक परिपक्व समझ रखते हैं जिन्हें वे हल करने की कोशिश कर रहे हैं। इसलिए, संक्षेप में, वे अधिक पूंजी जुटाने की प्रवृत्ति रखते हैं।

"यदि आप पूर्व-बीज आकार को देखते हैं, तो अनुभवी संस्थापक पहली बार के संस्थापकों पर एक महत्वपूर्ण प्रीमियम की मांग कर सकते हैं," अम्ज़ात ने कहा। "पहली बार के संस्थापकों के लिए पूर्व-बीज मूल्यांकन टोपी आमतौर पर 400K से $ 1 मिलियन के बीच होगी, जबकि हम अक्सर अनुभवी संस्थापकों के लिए $ 5 मिलियन तक देखते हैं।" 

यह पिछले साल एक आवर्ती विषय था। येल बदेमोसी, जो चलाता है माइक्रोट्रैक्शन, एक पश्चिम अफ्रीकी प्रारंभिक चरण के वीसी फर्म के सीईओ हैं बंड अफ्रीका, एक नाइजीरियाई-आधारित क्रिप्टो-एक्सचेंज स्टार्टअप जिसने अप्रैल 450,000 में $ 2020 उठाया। 

शाहरी के सह-संस्थापक शेरिफ एलाकाबावी और मोहम्मद इविस भी मिस्र के सबसे बड़े शॉपिंग इंजन और मूल्य तुलना वेबसाइट चलाते हैं, युत.

मोनो के सह-संस्थापक और सीईओ अब्दुलहमीद हसन नाइजीरियाई फिनटेक स्टार्टअप ओयापे और डेटा साइंस स्टार्टअप वायस के सह-संस्थापक थे। इसके अलावा, ऑटो-टॉक अफ्रीका के सह-संस्थापक और सीईओ, ईटोप इके, डीलडे और कार्स 45 के सीईओ थे।

उस ने कहा, ओकरा के फारा अशिरु जीतुबो और एवोल्यूड क्रेडिट के अकन नेल्सन ने पहली बार संस्थापकों के रूप में निवेश किया, उनके अधिकांश समकक्ष केवल सपने देखते थे। जितुबोह के लिए, उसकी ठोस तकनीकी पृष्ठभूमि ने उसके लिए बात की - ओक्सरा के संस्थापक से पहले पेक्सल्स में एक वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग की नौकरी और कैनवा में इंजीनियरिंग सलाहकार की भूमिका निभाई।

“हमने फ़ारा का समर्थन किया क्योंकि वह एक मजबूत तकनीकी संस्थापक है। जब आप टेक-हेवी कंपनी के रूप में ओकरा के मूल को देखते हैं, तो आप देखते हैं कि निर्णय लेना कितना महत्वपूर्ण था, ”मुफरो ने ओकरा के सीईओ और सीटीओ का समर्थन करने के बारे में कहा।

नेल्सन ने टेकक्रंच को यह भी बताया कि उनकी वित्त पृष्ठभूमि ने एवोल्यूड क्रेडिट को छह-आंकड़ा राशि जुटाने में मदद की। उत्पाद-बाज़ार में फिट होने और अफ्रीका के ऋण बाज़ार की क्षमता पर टीम की स्थिरता भी विदेशी और स्थानीय कुलपतियों को लाने के लिए पर्याप्त थी समुराई इनक्यूबेट, भविष्य अफ्रीका, आक्रामक पूंजी और माइक्रोट्रैक्शन सवार।

जबकि अफ्रीकी स्टार्टअप्स में शुरुआती चरण का निवेश पूरी गति तक नहीं पहुंच पाया है, परी निवेशकों की संख्या में विस्फोट ने शुरुआती चरण के निवेश में प्रवेश बाधाओं को कम कर दिया है। 

अब निवेशक अफ्रीकी स्टार्टअप्स के प्रति तत्परता दिखाने लगे हैं जिनके पास वादा है कि वे अगले पेस्टैक की खोज जारी रखेंगे। 

“अधिक लोग बाजार में अब जोखिम लेने को तैयार हैं, विशेष रूप से परी निवेशक। पेस्टैक जैसी सफलता की कहानियों के कारण वे $ 10K- $ 50K को आसानी से जाने दे सकते हैं, ”यूसुफ ने $ 200 मिलियन के बारे में कहा अमेरिकी भुगतान स्टार्टअप स्ट्रिप द्वारा अधिग्रहण

अफ्रीकी टेक पारिस्थितिकी तंत्र के लिए इसके महत्व के सभी के लिए, विशेष रूप से पेस्टैक के बाहर निकलने के बारे में क्या है, शुरुआती निवेशकों द्वारा किए गए निवेश पर वापसी है।

अक्टूबर 2020 में बाहर आने तक, कुछ एंजेल निवेशकों के पास जेसन न्ज्कू के अनुसार 1,400% से अधिक का आरओआई था ब्लॉग पोस्ट। Njoku, जिसने एक परी निवेशक के रूप में दौर में भाग लिया, के सीईओ हैं IROKO, एक नाइजीरियाई VOD इंटरनेट कंपनी।

मुफ़ोरो के लिए, अधिक प्रारंभिक-चरण के निवेशों को देखना एक बड़ी बात है, एक अफ्रीकी तकनीक पारिस्थितिकी तंत्र को सवाल में गोल की परवाह किए बिना स्वाद लेना चाहिए।

"पूर्व-बीज या बीज सिर्फ नाम के निवेशक और संस्थापक देते हैं," उसने कहा। "मुझे लगता है कि सबसे महत्वपूर्ण तथ्य यह है कि हम अफ्रीका में अधिक प्रारंभिक चरण की पूंजी प्राप्त कर रहे हैं, और स्टार्टअप्स को निवेशकों से अधिक ध्यान मिल रहा है, जो शानदार है।"

स्रोत: https://techcrunch.com/2021/01/22/how-fintech-and-serial-founders-drove-african-pre-seed-investing-to-new-heights-in-2020

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सॉफ्टवेयर कब पेटेंट होना चाहिए?

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इस बात पर विवाद के बावजूद कि क्या सॉफ्टवेयर को पेटेंट कराया जाना चाहिए, सभी पेटेंट का 62% दायर सॉफ्टवेयर से संबंधित हैं। सॉफ्टवेयर पेटेंट बहस के साथ सबसे बड़ा मुद्दा समझ की कमी है। 

इससे पहले कि हम सॉफ़्टवेयर के लिए पेटेंट पात्रता आवश्यकताओं को कवर करते हैं, यह महत्वपूर्ण है कि हम कमरे में हाथी को संबोधित करते हैं। कई तकनीकी संस्थापक सॉफ्टवेयर पेटेंट को नवाचार के लिए एक मार्ग के रूप में देखते हैं। जबकि हम इस दृष्टिकोण के प्रति सहानुभूति रखते हैं, हम उद्योग की प्रतिस्पर्धात्मक प्रकृति को भी समझते हैं और अपने ग्राहकों को संभव होने पर उनके नवाचारों की रक्षा के लिए एक कानूनी उपकरण के रूप में सॉफ्टवेयर पेटेंट का लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

यह हमें इस सवाल की ओर ले जाता है कि, सॉफ्टवेयर स्टार्टअप को एक टेक स्टार्टअप द्वारा पीछा कब करना चाहिए? 

सॉफ्टवेयर कब पेटेंट होना चाहिए?

पेटेंट प्राप्त करने से पहले, कुछ बातों पर विचार करने लायक है। नया सॉफ्टवेयर विकसित करना रोमांचक हो सकता है, यह मत भूलो कि आपको अपने नवाचार की सुरक्षा के बारे में सोचना चाहिए। यदि आप सॉफ्टवेयर का एक टुकड़ा तैयार करते हैं और इसमें आपकी कंपनी के लिए विपणन योग्य या विशेष रूप से मूल्यवान होने की क्षमता है, तो आपको अपने सॉफ़्टवेयर आईपी परिसंपत्तियों की सुरक्षा के लिए आईपी रणनीति विकसित करने पर गंभीरता से विचार करना चाहिए।

IP रणनीति विकसित करने की शुरुआत में, निम्नलिखित प्रश्नों पर विचार करें:

  • आपकी आईपी संपत्ति के लिए आपके अल्पकालिक और दीर्घकालिक लक्ष्य क्या हैं? क्या आपका सॉफ़्टवेयर वह प्रकार है जो जल्द ही अप्रचलित हो जाएगा, या क्या आपके पास यह विश्वास करने का कारण है कि आपके सॉफ़्टवेयर में बाज़ार में स्थायी शक्ति होगी?
  • आपकी कंपनी के लिए सॉफ्टवेयर संपत्ति कितनी मूल्यवान है? सॉफ़्टवेयर के मूल्य का मूल्यांकन आपको यह निर्धारित करने में मदद कर सकता है कि क्या यह आईपी सुरक्षा को वॉरंट करता है
  • आईपी ​​सुरक्षा क्या सॉफ्टवेयर के लिए योग्य है? एक कुशल पेटेंट वकील आपको पेटेंट-योग्य प्रक्रियाओं की पहचान करने में मदद कर सकता है जो आपके सॉफ़्टवेयर का प्रदर्शन करता है।

सॉफ़्टवेयर-कार्यान्वित आविष्कारों के विभिन्न पहलू पेटेंट संरक्षण के लिए योग्य हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, अंतर्निहित प्रक्रिया जिसे सॉफ्टवेयर निष्पादित करता है, उसे एक उपयोगिता पेटेंट द्वारा संरक्षित किया जा सकता है, जबकि सॉफ्टवेयर की स्पर्शरेखा विशेषताएं, जैसे कि ग्राफिकल यूजर इंटरफेस, डिस्प्ले या आइकन, डिजाइन पेटेंट के साथ संरक्षित किए जा सकते हैं।

जब आपके सॉफ़्टवेयर की सुरक्षा के लिए अन्य उपकरण कम हो जाते हैं, तो एक पेटेंट निरंतर निवेश को सार्थक बनाने के लिए आवश्यक अतिरिक्त सुरक्षा लाभ प्रदान कर सकता है। 

जब सॉफ्टवेयर को पेटेंट नहीं होना चाहिए?

सभी सॉफ्टवेयर पेटेंट नहीं हैं। आपको सॉफ़्टवेयर के लिए पेटेंट सुरक्षा नहीं चाहिए, जिसमें एक उपन्यास प्रक्रिया या फ़ंक्शन नहीं है। यह एक ऐसा सॉफ्टवेयर होगा जिसे खुले तौर पर स्वीकार किया जाता है और इसके बारे में जाना जाता है। 

केवल एक बार जब आप पेटेंट मांगने पर विचार कर सकते हैं, जब आप एक नवीन सॉफ़्टवेयर विकसित करते हैं या मौजूदा तकनीक में सुधार करते हैं। फोकस इस बात पर होना चाहिए कि आपका सॉफ्टवेयर कौन सा उपन्यास प्रोसेस करता है और क्या आपका सॉफ्टवेयर टेक्नोलॉजी को आगे बढ़ाता है। 

क्या सॉफ्टवेयर कोड पेटेंट हो सकता है?

आपके सॉफ़्टवेयर का वास्तविक कोड पेटेंट योग्य नहीं है। जबकि एक पेटेंट आपके सॉफ़्टवेयर के लिए बनाए गए वास्तविक कोड की सुरक्षा नहीं करता है, कॉपीराइट सुरक्षा कर सकता है।

पेटेंट के विपरीत, कॉपीराइट सुरक्षा जैसे ही आप कोड को मूर्त माध्यम में डालते हैं। हालांकि, निर्माण की तारीख को साबित करना मुश्किल हो सकता है, इसलिए यूएस कॉपीराइट कार्यालय के साथ फाइल करने से आपकी सुरक्षा को सुरक्षित रखने में मदद मिल सकती है और सृजन तिथि का प्रमाण हो सकता है। 

अपने सॉफ़्टवेयर को ध्यान में रखते हुए?

नया सॉफ्टवेयर विकसित करना एक अत्यधिक लाभदायक उद्यम हो सकता है। हालाँकि, आप अपने नवाचारों की रक्षा करना चाहते हैं जब आप लाभ कमाते हैं। पेटेंट सुरक्षा को कैसे और कब आगे बढ़ाया जाए, यह समझना आपको अपने सॉफ़्टवेयर और इसके कोड को प्रभावी ढंग से बचाने में मदद करेगा। 

यह एक पेटेंट वकील के साथ जल्दी बोलने के लिए स्मार्ट है। यह सुनिश्चित करता है कि आप एक मौका नहीं छोड़ते हैं और आपको और आपके स्टार्टअप की बौद्धिक संपदा को अनावश्यक जोखिम में डाल देते हैं। 

नि: शुल्क परामर्श का अनुरोध करें आज अपने सॉफ्टवेयर और मूल्यवान बौद्धिक संपदा की रक्षा के बारे में हमारे एक कुशल वकील से बात करें। 

पोस्ट सॉफ्टवेयर कब पेटेंट होना चाहिए? पर पहली बार दिखाई दिया द रैपैक लॉ ग्रुप.

स्रोत: https://arapackelaw.com/patents/softwaremobile-apps/when-should-software-be-patented/

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टेलिकॉम बिलिंग क्या है और यह आपके व्यवसाय को कैसे मदद कर सकती है?

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विश्वसनीय और समय पर संचार किसी भी व्यवसाय के लिए एक आवश्यकता है। आपको ग्राहकों, टीम के साथियों, आपूर्तिकर्ताओं और अन्य हितधारकों तक पहुंचने की आवश्यकता है। अधिकांश व्यावसायिक प्रक्रियाएँ आज संचार पर निर्भर करती हैं।

दूरसंचार सेवाएं निर्बाध कनेक्टिविटी सुनिश्चित करती हैं। वृद्धि हुई है दूरसंचार सेवाओं में व्यवसायों की निर्भरता एक बिलिंग प्रणाली की आवश्यकता है जो दूरसंचार उपयोग, खर्चों की निगरानी और लागतों को नियंत्रित करने में मदद करेगी।

यदि आपका व्यवसाय दूरसंचार उद्योग में है, तो टेलीकॉम बिलिंग सॉफ्टवेयर आपको रोज़मर्रा के संचालन में सुधार करने में मदद कर सकता है। इसके अतिरिक्त, सॉफ्टवेयर डेवलपर्स दर्जी की विशेषताओं को शामिल कर सकते हैं जो आपके व्यवसाय की अनूठी प्रक्रियाओं का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

टेलीकॉम बिलिंग सॉफ्टवेयर क्या है?

पिछली कक्षा का बिलिंग प्रक्रिया दूरसंचार सेवाओं के लिए जटिल है - और एक दूरसंचार बिलिंग प्रणाली स्वचालित और श्रम-गहन कार्यों को सरल बनाती है। यह अंत-उपयोगकर्ता उपभोग की सटीक ट्रैकिंग सुनिश्चित करता है और दक्षता का अनुकूलन करता है, जिससे पैसे और समय की बचत होती है।

पारंपरिक बनाम आधुनिक दूरसंचार बिलिंग सिस्टम

पारंपरिक दूरसंचार बिलिंग सिस्टम एसएमएस और वॉयस सेवाओं के लिए बिलिंग को संभालने के लिए सीमित थे। जैसा कि टेल्को प्रदाताओं की सेवाओं का विस्तार हुआ है, एक मजबूत बिलिंग समाधान जो नई योजनाओं और सदस्यता योजनाओं को पूरा कर सकता है, आवश्यक हो गया है। इन आईटी समाधानों को व्यापार की वर्तमान आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संशोधित किया जा सकता है।

तेजी से विकसित और अत्यधिक प्रतिस्पर्धी बाजार में, दूरसंचार प्रदाताओं को एक बिलिंग प्रणाली की आवश्यकता होती है जो बदलते उत्पादों और सेवाओं के साथ समायोजित करने के लिए पर्याप्त लचीली होती है। पुराने बिलिंग सिस्टम में ऑनलाइन क्षमताओं की भी कमी होती है जो उनकी प्रभावकारिता को कम करते हैं। आधुनिक दूरसंचार बिलिंग समाधान इन सभी जरूरतों को पूरा करते हैं।

बिलिंग सॉफ्टवेयर के साथ, आप उपयोग की गणना कर सकते हैं और ग्राहकों को बिलिंग विवरण भेज सकते हैं। यह भुगतान और प्राप्य की निगरानी के लिए एक मंच भी प्रदान करता है।

अन्य उपयोगिताओं के विपरीत, दूरसंचार सेवाओं में अक्सर जटिल दरें और शुल्क होते हैं। एक सदस्यता योजना में फोन, एसएमएस, इंटरनेट और अन्य कनेक्टिविटी सेवाएं शामिल हो सकती हैं। और हाल के वर्षों में, दूरसंचार प्रदाताओं ने अपनी सेवाओं की सीमा का और विस्तार किया है, जिसमें अब अग्रिम शुल्क, हार्डवेयर लागत, सॉफ़्टवेयर लाइसेंस, समर्थन, परामर्श, आदि शामिल हैं, क्योंकि सभी उपभोक्ता समान सेवाओं का लाभ नहीं उठाते हैं, उनके मासिक बिलों की गणना करना कठिन हो सकता है।

कनेक्टिविटी और वॉयस सेवाओं के लिए, बिलिंग समाधान कॉल डिटेल रिकॉर्ड्स (CDRs) के आधार पर उपयोग की गणना करता है जो कि हर बार जब कोई ग्राहक संचार नेटवर्क का उपयोग करता है तो स्वचालित रूप से बनाया जाता है। सिस्टम उपयोग और सदस्यता शुल्क के आधार पर लागतों की गणना करता है। मासिक बिलिंग इलेक्ट्रॉनिक रूप से या एक निर्धारित बिलिंग अवधि में घोंघा-मेल के माध्यम से भेजी जाती है।

के डेवलपर्स दूरसंचार बिलिंग प्रणाली, कंसाइस, जोर देकर कहा कि ये आईटी समाधान सेवाओं की लागत की निगरानी करने में सक्षम हैं जो वे आपूर्तिकर्ताओं से खरीदते हैं। यह व्यवसाय को आपूर्तिकर्ता बिलों की सटीकता की जांच करने के साथ-साथ उनके खर्चों को ठीक से प्रबंधित करने में सक्षम बनाता है। इस सॉफ्टवेयर के साथ, व्यवसायी आपूर्तिकर्ताओं से अनुचित शुल्क के कारण किसी भी नुकसान को संबोधित करते हैं।

कैसे टेलीकॉम बिलिंग सॉल्यूशंस आपके व्यवसाय की मदद करते हैं

वास्तविक समय उपयोग निगरानी

टेलीकॉम बिलिंग सिस्टम वास्तविक समय में व्यवसायों को सीडीआर पर कब्जा करने में सक्षम बनाता है। इसलिए, आप कभी भी एक के लिए एक ग्राहक अनुरोध चाहिए चालान उत्पन्न कर सकते हैं।

सेवा का प्रावधान

दूरसंचार सेवाओं में उत्पादों को संशोधित, जोड़ना और रद्द करना असामान्य नहीं है। टेलीकॉम बिलिंग समाधानों के साथ, आप एंड-यूज़र्स के लाभ के आधार पर बिल योग्य आइटम को जल्दी से संशोधित कर सकते हैं। अतिरिक्त शुल्क, जैसे अपफ्रंट कॉस्ट और इंस्टॉलेशन फीस, सब्सक्राइबर के बिल पर स्वतः ही प्रतिबिंबित हो जाते हैं।

बैक-ऑफिस प्रक्रियाओं को सरल बनाएं

ग्राहकों की उच्च मात्रा का प्रबंधन एक मुश्किल काम हो सकता है। विशिष्ट बैक-ऑफिस फ़ंक्शन में रिकॉर्डिंग ग्राहक सेवा का उपयोग शामिल है; सेवाओं का प्रावधान; नए ग्राहकों को जोड़ना; गणना करना और चालान बनाना; भुगतान प्राप्त करना; अवैतनिक बिलों पर नज़र रखना; अपराधी खातों को समाप्त करना; और अधिक। दूरसंचार बिलिंग समाधान दोहराव, श्रम-गहन और समय लेने वाली बैक-ऑफ़िस प्रक्रियाओं को स्वचालित करता है। जिससे आप अधिक महत्वपूर्ण मामलों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और अधिक उत्पादक बन सकते हैं।

कुशल बिलिंग प्रक्रिया

बिलिंग सिस्टम आपको एक विश्वसनीय और कुशल भुगतान विधि प्रदान करता है, इस प्रकार ग्राहकों के लिए सुविधा सुनिश्चित करता है। यह ग्राहकों को अपने स्मार्ट फोन या कंप्यूटर पर अपने बिलों की जांच और भुगतान करने में सक्षम बनाता है। इसी तरह, यह व्यवसायों को छपाई और बिल भेजने में बहुत समय और धन बचाने में मदद कर सकता है।

डेटा मान्य

दूरसंचार बिलिंग समाधान डुप्लिकेट प्रविष्टियों या डेटा त्रुटियों को जल्दी से पहचान सकते हैं और समाप्त कर सकते हैं। यह एक ही ग्राहक के दोहरे बिलिंग से बचता है, इस प्रकार किसी भी विवाद को रोकता है।

पारदर्शिता सुनिश्चित करता है

अंत में, दूरसंचार बिलिंग ग्राहकों के विवरण की पहुंच और पारदर्शिता सुनिश्चित करता है। इस प्रणाली के साथ, अंतिम-उपयोगकर्ता अपने बिलों की समीक्षा कर सकते हैं और किसी भी विसंगतियों की जांच कर सकते हैं। दूरसंचार उपयोग पर समय पर, सटीक, और विस्तृत डेटा साबित होने से ग्राहकों का विश्वास बढ़ता है। यह एक भरोसेमंद ब्रांड बनाने में भी मदद करता है। 

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अलगाव के दौरान चिंता से निपटने: दूरस्थ कर्मचारियों के लिए एक गाइड

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COVID-19 महामारी ने आज के कार्यस्थल में बहुत सारे बदलाव लाए हैं। दूरदराज के काम बढ़ रहे हैं, क्योंकि कई संगठन अपने कर्मचारियों को वायरस के प्रसार को रोकने के लिए घर से काम करने के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं। और, जबकि अधिकांश लोगों को इन परिवर्तनों को स्वीकार करने में एक चुनौती थी, ज्यादातर कंपनियों ने उत्पादकता में वृद्धि, साथ ही लागत बचत की रिपोर्ट की है। 

हालांकि, लाभ के बावजूद कि ज्यादातर कंपनियों ने दूरस्थ कर्मचारियों के संबंध में आनंद लेना शुरू कर दिया है, अधिकांश प्रबंधक अपने कर्मचारियों के भावनात्मक स्वास्थ्य के बारे में चिंतित हैं। यह तब है जब अधिकांश लोग दूर से काम करने से जुड़ी चिंता और अकेलेपन की शिकायत करने लगे थे। उनकी प्रमुख चिंता यह है कि अलगाव में काम करने से अंततः उनके कर्मचारियों की उत्पादकता प्रभावित हो सकती है। 

गैलप द्वारा किया गया शोध पता चला कि दूर से काम करना किसी को अलग और अकेला महसूस करवा सकता है। हालांकि यह विशिष्ट नहीं है, यह रोके जाने योग्य है। बफ़र द्वारा दूरस्थ रूप से काम करने वाले 1,900 लोगों के हाल के एक अध्ययन से पता चला है कि 90% लोग दूरस्थ रूप से काम करना चाहते हैं, जबकि 94% लोग ऑफसाइट करियर का प्रस्ताव रखते हैं। दूर से काम करने की सबसे बड़ी चुनौती के बारे में पूछे जाने पर, 21% ने कहा अकेलापन। 

इससे पता चलता है कि अकेलापन दूरस्थ काम करने के लिए सबसे बड़ी चुनौती है, और लोगों को इस मुद्दे से निपटने के तरीके खोजने चाहिए। इस पोस्ट में, हम इस बारे में एक गाइड देंगे कि रिमोट स्टाफ को अलगाव के दौरान चिंता से कैसे निपटना चाहिए। अधिक जानकारी के लिए आगे पढ़िए!

दूरदराज के श्रमिकों के लिए

हर हफ्ते कम से कम एक दिन अपने घर के बाहर काम करें

अब, क्योंकि चीजें खुल रही हैं, लॉकडाउन उठाए जा रहे हैं, आप हर हफ्ते एक दिन निर्धारित कर सकते हैं कि आप अपने घर के बाहर काम कर रहे होंगे। चाहे आप एक कॉफ़ी शॉप, स्थानीय पुस्तकालय या एक सह-कार्यशील स्थान पर काम करना चुनते हैं, अपने घर के बाहर काम करना अलगाव और इसके प्रभावों से लड़ने की दिशा में पहला कदम है। 

सप्ताह में एक बार काम करने के लिए एक उपयुक्त कॉफी शॉप, विश्वविद्यालय, पुस्तकालय या सह-कार्यशील स्थान ढूंढना आपको अन्य लोगों के साथ बातचीत करने की अनुमति देगा। यदि आपका कोई मित्र है जो दूरस्थ रूप से काम करता है, तो आप उन्हें भी टैग कर सकते हैं। हालाँकि आप अपने आस-पास के अधिकांश लोगों से बात नहीं कर सकते हैं, लेकिन आपके घर के बाहर काम करने से आपको ऐसा महसूस होगा कि आप एक बड़े समुदाय का हिस्सा हैं। 

इसके अलावा, जब संभव हो, आप अन्य दूरस्थ श्रमिकों से संपर्क कर सकते हैं जो आपके राज्य या शहर में रहते हैं और एक बैठक निर्धारित करते हैं। आप इस समय का उपयोग बातचीत के लिए कर सकते हैं क्योंकि आप इसी तरह की परियोजनाओं पर काम करते हैं। 

सामाजिक कनेक्शन के लिए अपनी कंपनी में समूह बनाएं या उसमें शामिल हों

सामान्य समूहों का उपयोग करें, जो आपके टीम के साथी सामाजिक समूहों को बनाने या शामिल करने के लिए काम पर संवाद करने के लिए उपयोग करते हैं, जहां आप अपने सहकर्मियों के साथ सामूहीकरण कर सकते हैं, चाहे उनका स्थान कुछ भी हो। चाहे आप स्लैक समूह का उपयोग करने के लिए चैट करें और नियमित रूप से ज़ूम मीटिंग के लिए फ़ोटो साझा करें, अपने सहयोगियों के साथ सामूहीकरण और जुड़ने के तरीके खोजें। हालांकि यह महत्वहीन लग सकता है, यह दूर से काम करते समय अलगाव के प्रभावों से निपटने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकता है। 

अपने लचीले कार्य शेड्यूल का अच्छा उपयोग करें

दूर से काम करना बहुत लचीलापन आता है। इसलिए, आपको अपने लचीले कार्य शेड्यूल का अच्छा उपयोग करना चाहिए, और अपने दोस्तों और परिवार के साथ सामूहीकरण करने के लिए अतिरिक्त समय बनाना चाहिए। आप अपने पड़ोसी के साथ कॉफी या नाश्ते के लिए बाहर जाना चुन सकते हैं या अपना काम शुरू करने से पहले अपने परिवार के साथ अतिरिक्त समय बिता सकते हैं। इसके अलावा, आप अपने कुत्ते को पार्क में ले जाने के लिए कुछ समय ले सकते हैं, या कुछ समय सामाजिक बनाने के लिए बना सकते हैं - ऐसा कुछ जो आप एक भौतिक कार्यालय में काम करते समय नहीं कर सकते। 

नियोक्ताओं के लिए

दूरस्थ टीम निर्माण गतिविधियाँ बनाएँ

यदि आप सोच रहे हैं कि क्या दूरस्थ टीम निर्माण गतिविधियों के लिए संभव है - यह बहुत संभव है। और, ये गतिविधियाँ कर्मचारी अलगाव से निपटने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकती हैं। विभिन्न तरीकों से आप अपने रिमोट स्टाफ को वीडियो चैट के माध्यम से कनेक्ट रखने के लिए उपयोग कर सकते हैं। 

इन तरीकों में शामिल हैं:

  • त्रिया रात
  • टीम लंच
  • कॉफी ब्रेक
  • दिखाना और बताना

दूरस्थ स्टाफ अलगाव को रोकने के अलावा, ऑनलाइन टीम निर्माण गतिविधियां आपके कर्मचारियों को प्रेरित करने और संचार में सुधार करने जैसे अन्य लाभों के साथ आती हैं, जिनमें से सभी में सुधार उत्पादकता के लिए होता है। आपको बस अपने कर्मचारियों के साथ जुड़ने के लिए रचनात्मक तरीके खोजने की ज़रूरत है, और सभी तरह से मज़े करना न भूलें। 

अपने कर्मचारियों को सामाजिक विराम लेने के लिए प्रोत्साहित करें

दूरदराज के श्रमिकों के लिए सामाजिक ब्रेक बहुत महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि वे न केवल अलगाव की भावना से निपटते हैं, बल्कि उत्पादकता भी बढ़ाते हैं। सामाजिक विराम भी दूरदराज के कर्मचारियों को सहकर्मी के साथ तरोताजा महसूस करने और पकड़ने में मदद करते हैं। 

इसलिए, नियोक्ताओं को आभासी सामाजिक ब्रेक और चैटिंग सत्र को प्रोत्साहित करना चाहिए। दिन के अंत में, आपको खुश कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, और आपको बढ़ी हुई उत्पादकता की गारंटी दी जाएगी। 

अपने दूरस्थ कर्मचारियों का समर्थन करें

हां, आपको अपने दूरस्थ कर्मचारियों को सही सहायता प्रदान करने की आवश्यकता होगी। यदि आप चाहते हैं तो यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है समर्पित .NET डेवलपर्स चूंकि यह उन्हें अपने कौशल को बढ़ाने में मदद करेगा। इस प्रकार, आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप अपने कर्मचारियों को सही समर्थन प्रदान कर रहे हैं - चाहे वे स्थायी या अस्थायी दूरस्थ कर्मचारी हों। 

अपने दूरस्थ कर्मचारियों का समर्थन करने के कई तरीके हैं। इनमें से कुछ तरीके शामिल हैं:

  • कार्यों की प्रगति पर चर्चा करने या महत्वपूर्ण विकास पर उन्हें अद्यतन करने के लिए एक आभासी बैठक होना।
  • एक निश्चित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आवश्यक तकनीकी सहायता प्रदान करना।
  • अपने कर्मचारियों को उनके कौशल को तेज करने में मदद करने के लिए ऑनलाइन सेमिनार या सम्मेलनों की योजना बनाना।

इसके अलावा, इन बैठकों के दौरान अपने कर्मचारियों को कोई चिंता या सवाल उठाने के लिए प्रोत्साहित करना महत्वपूर्ण है। 

नीचे पंक्ति

जबकि दूरदराज के काम करने से कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए इसके लाभ हैं, अलगाव के मुद्दे से निपटना महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह दूरदराज के श्रमिकों की उत्पादकता को प्रभावित कर सकता है। हमने जिन सुझावों पर चर्चा की है, वे दूरदराज के श्रमिकों और उनके नियोक्ताओं को दूर से काम करते समय अलगाव के प्रभावों से निपटने में मदद करेंगे। 

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सॉफ्टवेयर डेवलपर बनने के लिए आपको शीर्ष 5 योग्यताएं चाहिए

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हालांकि इसमें बहुत सारी नौकरियां हैं सॉफ्टवेयर विकास उद्योग, इसका मतलब यह नहीं है कि उद्योग में कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है। एक अच्छा सॉफ्टवेयर डेवलपर बनने के लिए, आपको अपने गेम के शीर्ष पर रहने की आवश्यकता है यदि आप अन्य सॉफ़्टवेयर डेवलपर्स से बाहर खड़े हैं। एक कुशल और पेशेवर सॉफ्टवेयर डेवलपर होना एकमात्र तरीका है जिससे आप अपने सपनों की नौकरी पा सकते हैं। 

इसके साथ, एक को पूछना चाहिए- मुझे सॉफ्टवेयर डेवलपर बनने के लिए किन गुणों की आवश्यकता है? और क्या यह सिर्फ गुणों की बात है? कोडफ्राइट्स के सीईओ तिगरान स्लोया कहते हैं कि हर सॉफ्टवेयर डेवलपर के पास कई महत्वपूर्ण गुण होने चाहिए। 

इस लेख में, हम आपको सॉफ्टवेयर डेवलपर बनने के लिए आवश्यक शीर्ष 5 गुणों पर चर्चा करेंगे। अधिक जानकारी के लिए आगे पढ़िए। 

सकारात्मक रवैया

एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में, आप अपने ग्राहक के उत्पाद के लिए जिम्मेदार हैं। इसके अलावा, आप काम पाने के लिए और बेहतरीन उत्पाद देने के लिए अतिरिक्त कदम उठाने के लिए दृढ़ और उत्सुक हैं। हालांकि, यह एक बड़ी चुनौती के साथ आता है - अपने ग्राहकों से तत्काल समय सीमा को पूरा करने का दबाव। 

कई बार, आपके कुछ ग्राहकों को एक निश्चित तिथि तक सॉफ़्टवेयर लॉन्च करने की आवश्यकता होगी- और आपको अपना गेम अप करने की आवश्यकता होगी, और उस तिथि तक एक तैयार सॉफ़्टवेयर वितरित करें। इसके अलावा, कुछ क्लाइंट्स को आपके समाप्त किए गए काम के कुछ हिस्सों को सुधारने की आवश्यकता होगी- और यह कई बार चल सकता है। 

एक अच्छे सॉफ्टवेयर डेवलपर को अपने अहंकार को प्रभावित करने के लिए क्लाइंट की प्रतिक्रिया की अनुमति नहीं देनी चाहिए। यह एक सकारात्मक दृष्टिकोण रखने के लिए कहता है, भले ही वे अपने ग्राहकों से प्राप्त प्रतिक्रिया के बावजूद। 

विश्लेषणात्मक कौशल

के अनुसार प्रवेश परामर्श से सॉफ्टवेयर डेवलपर्स, विश्लेषणात्मक कौशल उन लोगों के लिए आवश्यक है जो सॉफ्टवेयर डेवलपर बनना चाहते हैं। एक सॉफ्टवेयर डेवलपर होने के नाते बॉक्स से बाहर सोचने, डेटा इकट्ठा करने और विश्लेषण करने, मुद्दों को हल करने, और महत्वपूर्ण निर्णय आत्मविश्वास से करने के लिए कहता है। 

दुर्भाग्य से, यह वह जगह है जहां कुछ सॉफ्टवेयर डेवलपर्स विफल हो जाते हैं - विश्लेषणात्मक कौशल की कमी। इसका मतलब है, हर कोई सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट में करियर शुरू नहीं कर सकता है। बात यह है कि आप विश्लेषणात्मक कौशल नहीं सीखते हैं - यह एक जन्मजात प्रतिभा है। यदि आपके पास यह कौशल नहीं है, तो दूसरे कैरियर को आगे बढ़ाने पर विचार करें। 

अपने बुनियादी विश्लेषणात्मक कौशल को बढ़ावा देने का एक तरीका तर्क और एल्गोरिदम समस्याओं को हल करना है। हालाँकि, यह समझना आवश्यक है कि सभी की अपनी सीमा है - और वे इस सीमा को पार नहीं कर सकते। 

अच्छा संचार कौशल

एक पूछ सकता है, मुझे जब एस संचार कौशल की आवश्यकता क्यों है?सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट में करियर बनाना? ठीक है, एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में, आपको मुद्दों को समझने, उन्हें तोड़ने और सुसंगत रूप से समाधान सुझाने की आवश्यकता होगी। 

इसके अलावा, आपको किसी भी मुद्दे के बिना अवधारणाओं को समझना चाहिए, और किसी भी स्पष्टीकरण की आवश्यकता होने पर सही प्रश्न पूछें। आखिरी चीज जो आप चाहते हैं वह है एक परियोजना पर काम करना, और फिर भी आपके पास स्पष्ट निर्देश नहीं हैं। 

इसके अलावा, एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में, आप टीमों के साथ और अपने ग्राहकों के साथ मिलकर काम करेंगे। और, इसमें बहुत कुछ लिखना और बात करना शामिल है - जो स्पष्ट और पारदर्शी संचार के लिए कहता है। आपको अपने ग्राहकों और टीम के साथियों को समझने में सक्षम होना चाहिए और जब भी आवश्यक हो सही जानकारी दें। 

अनुकूलन, सीखने और विकसित करने की क्षमता

A लिंक्डइन द्वारा किया गया सर्वेक्षण दिखाया गया है कि सॉफ्टवेयर डेवलपर्स अपना अधिकांश समय सीखने में बिताते हैं। सर्वेक्षण से पता चला कि अन्य सभी पेशेवरों के 48% की तुलना में हर साल 37% सॉफ्टवेयर डेवलपर्स नए कौशल सीखते हैं। 

सॉफ्टवेयर विकसित करने के बाद, इसमें निरंतर सुधार की आवश्यकता होती है, जो न केवल कार्यक्रम के लिए अच्छा है, बल्कि डेवलपर के लिए भी अच्छा है। निम्नलिखित कुछ प्रमुख प्लेटफॉर्म हैं जो सॉफ्टवेयर डेवलपर्स को अपने कौशल को सीखने और अपडेट करने की अनुमति देते हैं:

  • नौकरी पर सीखना - यह प्रत्येक सॉफ़्टवेयर डेवलपर के लिए सामान्य है। टूटे हुए कोडों की पहचान करना और समाधान खोजना आपको सॉफ्टवेयर विकास में अपने कौशल को पूरा करने में मदद कर सकता है। 
  • बूट कैंप या अपस्किलिंग कार्यक्रम - ऑनलाइन बूट कैंप एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के लिए एक अच्छा विकल्प है जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता या डेटा साइंस जैसे विशिष्ट कौशल सीखना चाहते हैं। इन कार्यक्रमों के बारे में सबसे रोमांचक बात यह है कि आप काम करते हुए सीखना जारी रख सकते हैं- और विश्वविद्यालय के कार्यक्रम की तुलना में बहुत कम भुगतान करते हैं, और आज भी सॉफ्टवेयर विकास बाजार में आवश्यक कौशल प्राप्त करते हैं।
  • मेंटरशिप और कोचिंग - एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में, आपको किसी ऐसे व्यक्ति की जरूरत होगी जो आपका मार्गदर्शन करे और अगर आप विकास करना चाहते हैं तो अपना हाथ पकड़ लें। एक अनुभवी गुरु आपके कौशल को पूर्ण करने और सॉफ्टवेयर विकास में अपने भविष्य को गति देने में आपकी सहायता कर सकता है। 
  • सेमिनार - किसी भी उद्योग में कुछ नवीनतम विकास, सॉफ्टवेयर विकास सहित प्रस्तुत किए जाते हैं और घटनाओं और सेमिनारों और सम्मेलनों में चर्चा की जाती है। इस प्रकार, आपको ऐसे कार्यक्रमों को नियमित रूप से पहचानने और उनमें भाग लेने का लक्ष्य रखना चाहिए, यदि आप अपने कौशल को तेज करना चाहते हैं।

टीम के खिलाड़ी

जैसा कि पहले कहा गया था, आप अकेले सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट प्रोजेक्ट पर काम नहीं कर सकते। किसी भी सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट प्रोजेक्ट के सफल होने के लिए, आपको दूसरे लोगों के साथ काम करने की जरूरत है। विचारों, विचारों, अनुभव और ज्ञान का आदान-प्रदान यह सुनिश्चित कर सकता है कि आपकी परियोजना एक सफलता है। यदि आप एक गरीब टीम के खिलाड़ी हैं, तो इसे हासिल करना आपके लिए एक चुनौती होगी। इसके अलावा, आपके पास किसी भी सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट टीम का हिस्सा बनने की चुनौती होगी। 

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