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अनन्य: निसान में प्रभारी कौन है? सीओओ के सहयोगी उसे साझा सीईओ भूमिका - स्रोत देने के लिए धक्का देते हैं

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(रायटर) - निसान के मुख्य परिचालन अधिकारी अश्विनी गुप्ता ने परेशान ऑटोमेकर की नवीनतम टर्नअराउंड योजना में इंजीनियर की मदद की। प्रत्यक्ष ज्ञान वाले चार लोगों ने कहा कि अब उनके सहयोगी नई रणनीति को चलाने के लिए उन्हें सह-सीईओ के रूप में पदोन्नत करने के लिए बोर्ड पर दबाव डाल रहे हैं।

फाइल फोटो: निसान मोटर के सीओओ अश्विनी गुप्ता जापान के योकोहामा में निसान मोटर मुख्यालय में 2 दिसंबर, 2019 को एक संवाददाता सम्मेलन के दौरान बोलते हैं। रॉयटर्स / किम क्यूंग-हून

सूत्रों ने रॉयटर्स को बताया कि अब तक निसान मोटर कंपनी के 12 सदस्यीय बोर्ड के पास मुख्य कार्यकारी मकोतो उचिदा या उनके नंबर 2 गुप्ता की भूमिकाओं को बदलने की कोई योजना नहीं है। लेकिन पर्दे के पीछे का अभियान, जिसमें कम से कम आधा दर्जन वर्तमान और पूर्व अधिकारी शामिल हैं, जापानी ऑटोमेकर के शीर्ष पर निरंतर तनाव की ओर इशारा करता है, जिसके चार वर्षों में चार सीईओ रहे हैं।

सूत्रों, जिनमें से सभी निसान की नेतृत्व टीम से संबंध रखते हैं, ने पहचानने से इनकार कर दिया क्योंकि वे पत्रकारों से बात करने के लिए अधिकृत नहीं हैं और विषय की संवेदनशीलता के कारण।

निसान ने रायटर को दिए एक बयान में जवाब दिया, "निसान में प्रबंधन संरचना में किसी भी बदलाव के लिए कोई योजना या विचार नहीं है, और श्री उचिदा और श्री गुप्ता के बीच उनकी वर्तमान भूमिकाओं में घनिष्ठ सहयोगी कार्य संबंधों में कोई बदलाव नहीं है।" इसके विपरीत अटकलें निराधार और भ्रामक हैं, बयान जारी रहा।

49 वर्षीय गुप्ता को बढ़ावा देने के लिए पैरवी तेज हो गई है, सूत्रों ने कहा, निसान ने 28 मई को लागत को कम करने और रेनॉल्ट और मित्सुबिशी के साथ अपने वैश्विक गठबंधन को मजबूत करने के लिए चार साल की वसूली योजना का अनावरण किया। भारतीय मूल के गुप्ता, एक उद्योग के दिग्गज, ने योजना तैयार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। उनके सहयोगी अब चाहते हैं कि वह इसे लागू करें।

मामले की जानकारी रखने वाले लोगों के अनुसार, गुप्ता के समर्थक प्रस्ताव कर रहे हैं कि वह या तो उचिदा के साथ सीईओ की भूमिका साझा करें, या अपने बॉस की जगह उचिदा को अध्यक्ष बनाएं। सूत्रों में से एक, निसान के कार्यकारी ने रॉयटर्स को बताया: "हम बोर्ड को यह बताने में काफी स्पष्ट हैं कि हमारी अपेक्षाएं क्या हैं। लेकिन हम इस मुद्दे को बहुत ज्यादा तूल नहीं देना चाहते। हम चाहते हैं कि यह स्वाभाविक तरीके से हो।"

अनिश्चितता से निसान में अस्थिरता बढ़ने का खतरा है जो 2018 के अंत तक फैला है, जब लंबे समय तक नेता कार्लोस घोसन को कथित वित्तीय कदाचार के कारण गिरफ्तार किया गया था और निकाल दिया गया था, जिससे वह इनकार करते हैं। घोसन अप्रैल 2017 तक निसान के सीईओ थे, जब उन्होंने अध्यक्ष के रूप में पद छोड़ दिया। घोसन के बाद से निसान के तीन सीईओ हो चुके हैं। गुप्ता की भूमिका के बारे में चर्चा भी एक व्याकुलता है क्योंकि निसान कई तरह की समस्याओं से जूझ रहा है, अपने स्वयं के वित्तीय संकट से लेकर COVID-19 महामारी के उद्योग-व्यापी प्रभाव जो बिक्री को नुकसान पहुंचा रहा है।

सूत्रों ने कहा कि गुप्ता के सहयोगी हाल के हफ्तों में उत्साहित हो गए हैं क्योंकि रैंक-एंड-फाइल कर्मचारियों के बीच उचिडा की क्षमता के बारे में बढ़ते संदेह के कारण निसान को 11 वर्षों में अपने पहले वार्षिक नुकसान से वापस ले जाने की क्षमता है।

दो स्रोतों ने 28 मई को एक समाचार सम्मेलन के दौरान उचिडा के प्रदर्शन का हवाला दिया, जिसमें उन्होंने निसान की उत्पादन क्षमता और मॉडल रेंज में कटौती करने की योजना प्रस्तुत की, और निसान भागीदारों रेनॉल्ट और मित्सुबिशी मोटर्स के साथ लागत और निवेश को साझा करने पर नया जोर दिया। उचिदा ने जोर दिया कि "योजना का मुख्य फोकस पुनर्गठन नहीं है।" इसका उद्देश्य, उन्होंने कहा, "एक वित्तीय नींव का निर्माण करना है जिससे भविष्य में निरंतर विकास हो सके। उस भविष्य के विकास के लिए, हम (उत्पाद और प्रौद्योगिकी) विकास में निवेश जारी रखने की योजना बना रहे हैं।

सूत्रों ने कहा कि उचिदा की टिप्पणियों ने एक महत्वपूर्ण क्षण में तात्कालिकता की कमी को प्रदर्शित किया।

टोक्यो स्थित एसबीआई सिक्योरिटीज के विश्लेषक कोजी एंडो ने कहा, "निसान योजना एक पुनर्गठन योजना है, चाहे आप इसे कैसे भी काट लें।" "लेकिन उचिदा इसे एक पुनर्गठन योजना के रूप में स्पष्ट रूप से परिभाषित करने से चूक गई। मुझे लगता है कि अगर उचिदा ने योजना की तात्कालिकता को बढ़ाने के लिए और लोगों को हाथापाई करने की जरूरत पर जोर देने के लिए ईमानदारी से कहा होता तो यह उसकी बेहतर सेवा करता। ”

नेतृत्व

गुप्ता पहले से ही निसान के अधिकांश नेतृत्व को संभाल रहे हैं, प्रत्यक्ष ज्ञान वाले चार लोगों ने कहा। उचिदा, उन्होंने कहा, कम व्यस्त है। एक अन्य स्रोत, एक मिड-रैंकिंग ग्लोबल प्रोडक्ट डिस्ट्रीब्यूशन स्ट्रैटेजी मैनेजर, ने कहा कि गुप्ता ने चीन और संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे प्रमुख बाजारों में रिकवरी पर चर्चा करने के लिए योकोहामा में हेड ऑफिस में इस मैनेजर और उनके सहयोगियों की सभी हालिया बैठकों की मेजबानी की है।

"वह योजना तैयार करने में सभी भारी उठा रहा है, और हमें उचिडा से कोई मार्गदर्शन नहीं मिल रहा है," प्रबंधक ने कहा।

निसान ने रॉयटर्स को दिए अपने बयान में कहा कि प्रबंधन "मुख्य कार्यकारी अधिकारी माकोतो उचिदा के नेतृत्व में परिवर्तन कार्यक्रम के वितरण पर केंद्रित और एकजुट है। अश्वनी गुप्ता, मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में, श्री उचिदा के साथ साझेदारी में कार्यक्रम को क्रियान्वित करने के लिए गहनता से काम कर रहे हैं। ”

निसान की रिकवरी योजना रेनॉल्ट और निसान के वाणिज्यिक वाहन व्यवसायों को फिर से मजबूत करने के लिए गुप्ता द्वारा पहले नियोजित विचारों पर आधारित है। 2006 में भारत में रेनॉल्ट में शामिल होने के बाद, गुप्ता रेनॉल्ट के वैश्विक वाणिज्यिक वाहन व्यवसाय के प्रभारी उपाध्यक्ष बने, एक नौकरी जो उन्होंने अप्रैल 2019 तक आयोजित की, जब उन्हें मित्सुबिशी का सीओओ नामित किया गया।

निसान की नवीनतम टर्नअराउंड रणनीति तैयार करने में, गुप्ता ने रेनॉल्ट के अध्यक्ष, जीन-डोमिनिक सेनार्ड के साथ मिलकर काम किया। नतीजतन, गुप्ता और सेनार्ड, जो निसान बोर्ड में बैठे हैं, ने एक करीबी रिश्ता विकसित किया है, सूत्रों ने कहा।

दो स्रोतों के अनुसार, यह सेनार्ड को गुप्ता को सह-सीईओ बनाने के समर्थन के लिए राजी कर सकता है। अगर गुप्ता को पदोन्नत किया जाता है, तो सूत्रों ने कहा, यह निसान-रेनॉल्ट गठबंधन के लिए सकारात्मक होगा क्योंकि उचिडा और सेनार्ड ने अभी तक एक ठोस संबंध विकसित नहीं किया है।

स्लाइड शो (एक्सएनएनएक्स छवियां)

रेनॉल्ट के एक प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी अटकलों पर कोई टिप्पणी नहीं करेगी, यह कहते हुए कि रेनॉल्ट, निसान और मित्सुबिशी के मौजूदा नेताओं के बीच संबंध "उत्कृष्ट" हैं।

प्रवक्ता ने कहा, "रेनॉल्ट और श्री सेनार्ड निसान के मौजूदा प्रबंधन को अपना पूरा समर्थन देते हैं क्योंकि वे श्री उचिडा के नेतृत्व में अपनी परिवर्तन योजना को लागू करते हैं।"

मित्सुबिशी ने इस लेख के लिए टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

बीजिंग में नोरिहिको शिरौज़ू द्वारा रिपोर्टिंग; जेनेट मैकब्राइड द्वारा संपादन

Source: http://feeds.reuters.com/~r/reuters/topNews/~3/MpFIazy91Ag/exclusive-whos-in-charge-at-nissan-coos-allies-push-to-give-him-shared-ceo-role-sources-idUSKBN23O2A6

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