यह कोई रहस्य नहीं है कि किसी भी संगठन में, पर्याप्त संचार एक चुनौती है, लेकिन निर्माण उद्योग में यह विशेष रूप से आम है।
यह इतनी जानी-मानी समस्या है, कि इसने इस क्षेत्र में पर्याप्त संचार क्यों है, यह पता लगाने के लिए कुछ शोध प्रयासों को प्रेरित किया है।
कुछ सरल तरीकों का उपयोग करके, आप अपने व्यवसाय के भीतर संचार की गुणवत्ता को काफी बढ़ा सकते हैं। आइए इन पर कुछ और विस्तार से विचार करें।
अपने स्टाफ से जुड़े रहें
निर्माण उद्योग में कई कारक हैं जो पर्याप्त संचार को एक चुनौती बनाते हैं, इनमें से एक तथ्य यह है कि विस्तारित समय के लिए दूर के स्थलों पर काम करने वाले कई कर्मचारी हैं। यह कर्मचारियों को डराता है और संचार को बहुत कठिन बनाता है।
एक अन्य कारक जो इस क्षेत्र से निकलता है, वह यह है कि कर्मचारी अपने व्यवसाय से अलग हो जाते हैं। चूंकि वे केवल एक छोटी सी साइट पर टीम के साथ दूर के स्थान पर हैं, इसलिए यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कई स्टाफ सदस्यों के पास संगठन के साथ या किसी और के साथ कोई बातचीत करने के लिए बहुत कम है।
जब कर्मचारी अपने व्यवसाय से डिस्कनेक्ट होने लगते हैं, तो वे व्यवसाय के प्रति उदासीनता या यहां तक कि शत्रुता पैदा कर सकते हैं, जो किसी के लिए भी अच्छा नहीं है।
एज़ली की गतिविधि फ़ीड सुविधा कर्मचारी सगाई ऐप अपने संगठन में क्या हो रहा है के साथ अपने कर्मचारियों को जुड़े रहने और अद्यतित रखने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है।
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एक कर्मचारी सगाई ऐप का उपयोग करें
छितरी हुई कार्यबल के खिलाफ वापस लड़ने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक, जहां भी वे हैं, कर्मचारियों के लिए आसानी से उपलब्ध संचार मंच का उपयोग शुरू करना है।
एक प्रभावी कर्मचारी सगाई ऐप के माध्यम से भेजी गई जानकारी सूचना के हिमस्खलन (जैसे ईमेल या पाठ संदेश) में खो नहीं जाएगी जो कर्मचारी नियमित रूप से प्राप्त करते हैं।
इसलिए, यदि आपका व्यवसाय पुश सूचनाओं का उपयोग करके एक प्रमुख अपडेट भेजता है, तो यह अधिक संभावना है कि सभी कर्मचारी इसे देखेंगे और इसे पढ़ेंगे। का उपयोग करके कर्मचारी सगाई ऐप, कर्मचारियों के कुछ समूहों को विभाजित करना और भी सरल हो जाता है।
पूरी तरह से कर्मचारी सगाई ऐप का उपयोग करना आसान है और ठीक यही करता है।
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एक परिभाषित कंपनी संस्कृति का निर्माण
यदि किसी मजबूत कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ पहचान नहीं है, तो किसी व्यवसाय से जुड़ा महसूस करना मुश्किल है। एक अच्छी तरह से परिभाषित कॉर्पोरेट संस्कृति की स्थापना करके, आप एक ऐसे माहौल को बढ़ावा दे सकते हैं जो मूल्यवान कर्मचारी सदस्यों को बनाए रखेगा, भले ही वे दूरस्थ स्थानों पर लंबी अवधि बिताएं।
एक ठोस कंपनी संस्कृति के सबसे आकर्षक पहलुओं में से एक अच्छी तरह से किए गए कार्यों पर उचित मान्यता है, और कर्मचारी मील के पत्थर और उपलब्धियों का जश्न मनाने के लिए मान्यता कार्यक्रमों का उपयोग करना है।
यह आपके कर्मचारियों को यह देखने में मदद करता है कि उनकी सराहना की जाती है और उनकी मेहनत को स्वीकार किया जाता है, तब भी जब वे दूर से काम कर रहे होते हैं।
एज़ली कर्मचारी सगाई ऐप की सर्वेक्षण सुविधा आपको कंपनी के संस्कृति के बारे में अपने कर्मचारियों के इनपुट इकट्ठा करने की अनुमति देती है।
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अंतिम नोट:
क्या आप अपने संगठन में कर्मचारी जुड़ाव के कई लाभों का आनंद लेने के लिए तैयार हैं?
हम आपको Ezzely प्रयास करने के लिए आमंत्रित करते हैं। बस क्लिक करें यहाँ उत्पन्न करें यह देखने के लिए कि यह कैसे काम करता है या नि: शुल्क परीक्षण के लिए साइन अप करता है यहाँ उत्पन्न करें.
