समय क्षेत्र। वे एक खुशी हैं. टीमों के साथ और आसपास के बाजारों में काम करना
दुनिया अक्सर हर तरह के सिरदर्द का कारण बनती है। आपके Google कैलेंडर से
गलत समय पर सेट करें, जिससे आप अपने ज़ूम आमंत्रण पर समय क्षेत्र को गलत तरीके से पढ़ सकें,
यह पूरी तरह से दुःस्वप्न है। व्हाट्सएप के कारण सुबह 3 बजे उठने का तो जिक्र ही नहीं
बस हुक से भनभनाहट शुरू हो गई।
यहां अस्थायी असंतोष और अंतरराष्ट्रीय परेशान से बचने के लिए हमारी मार्गदर्शिका दी गई है
सहयोगियों।
काम के घंटों और सीमाओं पर चर्चा करें: एक ईमानदार बातचीत शुरू करें
हर किसी के पसंदीदा कार्य शेड्यूल और समय को समझने के लिए अपने लोगों के साथ
जोन. पारदर्शी होने से विश्वास बनाने में मदद मिलती है और गलतफहमी से बचने में मदद मिलती है।
जाहिर है, कभी-कभार समायोजित करने के लिए यहां कुछ लचीलापन रखना होगा
मिलें, लेकिन सभी को सूचित रखें।
स्पष्ट रूप से संवाद करें: यदि आप 24/7 उपलब्ध नहीं हैं तो सीधे रहें। अगर
आप अपने नियमित समय के बाहर किसी बैठक में भाग नहीं ले सकते, विकल्प प्रस्तावित नहीं कर सकते
जो हर किसी के समय का सम्मान करता है। लेकिन, याद रखें, आपको लगातार इसकी आवश्यकता नहीं है
स्पष्ट करें कि आप घंटों तक क्यों नहीं मिल सकते, आख़िरकार यह आपका समय है। बस अपना करो
विभिन्न आवश्यकताओं को समायोजित करने के लिए सर्वोत्तम।
परिशुद्धता आवश्यक है
एकाधिक समय क्षेत्रों में समय सीमा निर्दिष्ट करें: भ्रम से बचें
आपके अपने समय क्षेत्र और आपके टीम के साथी दोनों के समय क्षेत्र में स्पष्ट रूप से समय सीमा बताना।
यह सुनिश्चित करता है कि सभी को वितरण योग्य अपेक्षाओं की समान समझ हो।
या, स्पष्ट रूप से बताएं कि टीम किस समय क्षेत्र पर काम कर रही है और उस पर कायम रहें।
सबसे कम महत्व वाली चीजों में से एक जो आप कर सकते हैं वह है समय क्षेत्र को समझना।
जब आप किसी को समय भेजते हैं तो सुनिश्चित करें कि "क्या कल सुबह 8 बजे काम करेगा" कहने के बजाय "क्या कल सुबह 8 बजे ईएसटी काम करेगा" कहें।
आपके संदेश में समय क्षेत्र न होने से देरी होगी और कभी-कभी आपकी संभावनाएँ नष्ट हो जाएँगी...
- आरोन गोलूब (@aaronjgolub) फ़रवरी 27, 2024
समय क्षेत्र के अंतर से अवगत रहें: यहां तक कि जब आप भीतर काम कर रहे हों
एक ही देश, समय सीमा के बारे में विशिष्ट रहें। “सोमवार सुबह 9 बजे साइप्रस” का उल्लेख करते हुए
समय'' भ्रम से बचाता है और समय की पाबंदी सुनिश्चित करता है। ध्यान दें कि मैंने कहा था "साइप्रस।"
समय"। यह दिन की तरह स्पष्ट है, यह कोई संक्षिप्त नाम नहीं है, यह सरल और तुरंत समझने योग्य है।
हर कोई Google पर खोज सकता है "साइप्रस में क्या समय हुआ है?" मैं ऊपर से हारून से सहमत हूं, लेकिन स्पष्ट रहें।
आपकी जानकारी के लिए, साइप्रस पूर्वी यूरोपीय मानक समय (ईईएसटी), या ग्रीनविच का पालन करता है
माध्य समय +2 (जीएमटी +2)। केवल "साइप्रस समय" कहना बेहतर है।
अपने ग्राहक या टीम के समय का सम्मान करें
उचित समय पर बैठकें निर्धारित करें: बैठकें निर्धारित करते समय,
ऐसा समय ढूंढने का प्रयास करें जो टीम के अधिकांश सदस्यों के लिए उपयुक्त हो, भले ही वह सही न हो
सभी के लिए। ऐसे समय से बचने का ध्यान रखें जो असुविधाजनक हो सकता है
विभिन्न समय क्षेत्रों में सहकर्मी। यह कठिन है, लेकिन हमेशा "रहने वाला" बनना होगा
देर से आना" या "जल्दी आना" कष्टप्रद है। अगर ऐसा होता रहे तो शायद दे दें
आपके स्टाफ सदस्य को कुछ समय की छुट्टी?
काम के घंटों का सम्मान करें: एक बार सीमाएँ स्थापित हो जाने पर, उनका सम्मान करें।
सहकर्मियों के निर्धारित कार्य घंटों के बाहर अत्यावश्यक अनुरोध भेजने से बचें
जब तक बिल्कुल आवश्यक न हो.
विभाजन शिफ्ट
विभाजित शिफ्टों का अन्वेषण करें: यदि आपकी टीम समय क्षेत्रों में विभाजित है,
स्प्लिट-शिफ्ट दृष्टिकोण अपनाने पर विचार करें। अपने दिन का कुछ हिस्सा अपने स्थानीय क्षेत्र में काम करें
वहां सहकर्मियों के साथ बातचीत करने और दूसरा भाग समर्पित करने के लिए समय क्षेत्र
दूसरी टीम के घंटों को पूरा करें। यह संभव नहीं हो सकता है, लेकिन आप कभी नहीं जानते।
खामोश टीमों के लिए समय क्षेत्र को अपना बहाना न बनने दें। अतुल्यकालिक कार्य वास्तव में वैश्विक कार्यबल को अनलॉक करने की कुंजी है।
- क्रिस्टोफ़ लूवियन (@chrislouvion) फ़रवरी 27, 2024
वैकल्पिक रूप से, यदि आपके पास बड़ी टीमें हैं, तो शायद कुछ सदस्य ऐसा कर सकते हैं
दिन के कठिन समय को कवर करने के लिए बारी-बारी से काम करें।
डिजिटल बनें और इसका उपयोग करें
प्रोजेक्ट प्रबंधन टूल का उपयोग करें: कार्य जैसे ऑनलाइन टूल का लाभ उठाएं
प्रबंधन सॉफ़्टवेयर, प्रगति ट्रैकर और त्वरित संदेश सेवा ऐप्स
समय क्षेत्रों में सहयोग और संचार की सुविधा प्रदान करना।
सूचित रहें: ये उपकरण टीम के सदस्यों को अलग-अलग काम करने की अनुमति देते हैं
ट्रैक पर बने रहने, प्रोजेक्ट की प्रगति को समझने और एक-दूसरे को अपडेट करने का समय
कुशलतापूर्वक।
अपने संदेशों को समयबद्ध करें
गैर-अत्यावश्यक ईमेल शेड्यूल करें: प्राप्तकर्ता के समय क्षेत्र पर विचार करें
ई - मेल भेज रहा हूँ। यदि आप त्वरित प्रतिक्रिया की उम्मीद करते हैं, तो उनके दौरान ईमेल भेजें
काम के घंटे। यदि आपको तत्काल प्रतिक्रिया की आवश्यकता नहीं है, तो इसे किसी भी समय भेजें। लेकिन, बनाओ
निश्चित रूप से अपेक्षाएँ व्यक्त करते हुए, “यदि मैं आपके समयानुसार रात 8.30 बजे आपको ईमेल करता हूँ, तो मैं नहीं
यह उम्मीद करना कि आप मेरे पास वापस आएंगे", नियम निर्धारित करने का एक अच्छा तरीका होगा।
इस बात से अवगत रहें कि आपका संदेश किस प्रकार आता है। यदि यह किसी चैट समूह में है,
जैसे कि व्हाट्सएप, याद रखें कि यह पिंग और बज़ करेगा, चाहे वह कुछ भी हो
अति आवश्यक। यह भी याद रखें कि स्वर और अपेक्षाओं को पढ़ना कठिन हो सकता है
ईमेल। इसलिए, यदि आप प्रतिक्रिया की अपेक्षा करते हैं तो आपके सहकर्मी को शायद पता नहीं चलेगा।
धैर्य कुंजी है
तत्काल प्रतिक्रिया की अपेक्षा करने से बचें: अलग-अलग समय में सहकर्मी
संदेश का तुरंत उत्तर देने के लिए क्षेत्र आसानी से उपलब्ध नहीं हो सकते हैं। होना
धैर्यवान और समझदार, यह जानते हुए कि जब वे शुरुआत करेंगे तो संभवतः प्रतिक्रिया देंगे
उनका कार्यदिवस.
घंटों के बाद संचार सीमित करें: बाहर संदेश भेजना कम से कम करें
जब तक वास्तव में बहुत जरूरी न हो, सहकर्मियों के काम के घंटों की संख्या। उनके खाली समय का सम्मान करें और बचें
"हमेशा चालू" उपलब्धता की संस्कृति का निर्माण करना।
कठिनाइयों को स्वीकार करें
यदि किसी मीटिंग में टीम के सदस्यों को देर तक जागने या जल्दी उठने की आवश्यकता होती है,
असुविधा को स्वीकार करने के तरीकों पर विचार करें। इसमें भेंट शामिल हो सकती है
रात के खाने का खर्च या अगली बैठक को अधिक सुविधाजनक समय पर शेड्यूल करना। कहना
उन्हें कि आप इसकी सराहना करते हैं।
लचीले बनें
उपलब्ध रहें: अपनी टीम को बताएं कि आप कब उपलब्ध हैं
स्लैक जैसे टूल के माध्यम से अचानक कॉल या वीडियो चैट करें और "बफर" बनाएं
त्वरित चेक-इन के लिए अपने शेड्यूल में समय” जोड़ें।
अनुकूलनीय बनें: दूर से या समय क्षेत्रों में काम करते समय, अनुकूलन करें
त्वरित संचार की सीमाएँ. ऐसी स्थितियों से निपटने के लिए तैयार रहें
थोड़े अधिक प्रयास और लचीलेपन की आवश्यकता हो सकती है।
Takeaways
आखिर तुमने इसे हासिल कर ही लिया है। एक कॉम्स व्यक्ति के रूप में, मैं हर जगह की टीमों के साथ काम करता हूं
स्थान, यूके, साइप्रस, मध्य पूर्व, उत्तरी अफ्रीका और यूरोप। यह
आसान है, लेकिन दो स्पष्ट उपाय हैं, यदि आप उन्हें अपनाते हैं, तो आपकी मदद कर सकते हैं
दूरस्थ टीमों और ग्राहकों के साथ काम करने की जटिलताओं का प्रबंधन करें।
सबसे पहले, तकनीक को अपनाएं। ज़ूम, व्हाट्सएप, गूगल, आसन, सोमवार,
आपको जो भी सॉफ़्टवेयर चाहिए, वह वहां मौजूद है। थोड़ा शोध करें, उपयोग करना सीखें
यह और इसमें झुक जाओ. आप व्यापार कर सकते हैं विदेशी मुद्रा किसी डिवाइस से कहीं भी, कभी भी, आप बाज़ार खेल सकते हैं, चला सकते हैं फींटेच बाली के एक समुद्र तट से, आप ज़ूम में महारत हासिल कर सकते हैं।
दूसरे, लोगों के समय का सम्मान करें। आपकी कार्य संस्कृति पर निर्भर करता है और, शायद,
आपके अनुबंधों के अनुसार, लोग अपनी छुट्टी के समय या जब चाहें तब 24/7 काम नहीं करना चाहेंगे
बच्चों को बिस्तर पर सुलाना ज्यादा बेहतर है। जब लोग इसकी सराहना नहीं करते
अपना समय बर्बाद करो, इसलिए उनका भी बर्बाद मत करो।
जाना। उत्पादक बनें. आप कहाँ हैं। और जब आप इस पर हों, तो ब्रश करें
अपने पर ज़ूम
शिष्टाचार.
इस तरह के और लेखों के लिए, हमारी वेबसाइट पर जाएँ ट्रेंडिंग सेक्शन.
समय क्षेत्र। वे एक खुशी हैं. टीमों के साथ और आसपास के बाजारों में काम करना
दुनिया अक्सर हर तरह के सिरदर्द का कारण बनती है। आपके Google कैलेंडर से
गलत समय पर सेट करें, जिससे आप अपने ज़ूम आमंत्रण पर समय क्षेत्र को गलत तरीके से पढ़ सकें,
यह पूरी तरह से दुःस्वप्न है। व्हाट्सएप के कारण सुबह 3 बजे उठने का तो जिक्र ही नहीं
बस हुक से भनभनाहट शुरू हो गई।
यहां अस्थायी असंतोष और अंतरराष्ट्रीय परेशान से बचने के लिए हमारी मार्गदर्शिका दी गई है
सहयोगियों।
काम के घंटों और सीमाओं पर चर्चा करें: एक ईमानदार बातचीत शुरू करें
हर किसी के पसंदीदा कार्य शेड्यूल और समय को समझने के लिए अपने लोगों के साथ
जोन. पारदर्शी होने से विश्वास बनाने में मदद मिलती है और गलतफहमी से बचने में मदद मिलती है।
जाहिर है, कभी-कभार समायोजित करने के लिए यहां कुछ लचीलापन रखना होगा
मिलें, लेकिन सभी को सूचित रखें।
स्पष्ट रूप से संवाद करें: यदि आप 24/7 उपलब्ध नहीं हैं तो सीधे रहें। अगर
आप अपने नियमित समय के बाहर किसी बैठक में भाग नहीं ले सकते, विकल्प प्रस्तावित नहीं कर सकते
जो हर किसी के समय का सम्मान करता है। लेकिन, याद रखें, आपको लगातार इसकी आवश्यकता नहीं है
स्पष्ट करें कि आप घंटों तक क्यों नहीं मिल सकते, आख़िरकार यह आपका समय है। बस अपना करो
विभिन्न आवश्यकताओं को समायोजित करने के लिए सर्वोत्तम।
परिशुद्धता आवश्यक है
एकाधिक समय क्षेत्रों में समय सीमा निर्दिष्ट करें: भ्रम से बचें
आपके अपने समय क्षेत्र और आपके टीम के साथी दोनों के समय क्षेत्र में स्पष्ट रूप से समय सीमा बताना।
यह सुनिश्चित करता है कि सभी को वितरण योग्य अपेक्षाओं की समान समझ हो।
या, स्पष्ट रूप से बताएं कि टीम किस समय क्षेत्र पर काम कर रही है और उस पर कायम रहें।
सबसे कम महत्व वाली चीजों में से एक जो आप कर सकते हैं वह है समय क्षेत्र को समझना।
जब आप किसी को समय भेजते हैं तो सुनिश्चित करें कि "क्या कल सुबह 8 बजे काम करेगा" कहने के बजाय "क्या कल सुबह 8 बजे ईएसटी काम करेगा" कहें।
आपके संदेश में समय क्षेत्र न होने से देरी होगी और कभी-कभी आपकी संभावनाएँ नष्ट हो जाएँगी...
- आरोन गोलूब (@aaronjgolub) फ़रवरी 27, 2024
समय क्षेत्र के अंतर से अवगत रहें: यहां तक कि जब आप भीतर काम कर रहे हों
एक ही देश, समय सीमा के बारे में विशिष्ट रहें। “सोमवार सुबह 9 बजे साइप्रस” का उल्लेख करते हुए
समय'' भ्रम से बचाता है और समय की पाबंदी सुनिश्चित करता है। ध्यान दें कि मैंने कहा था "साइप्रस।"
समय"। यह दिन की तरह स्पष्ट है, यह कोई संक्षिप्त नाम नहीं है, यह सरल और तुरंत समझने योग्य है।
हर कोई Google पर खोज सकता है "साइप्रस में क्या समय हुआ है?" मैं ऊपर से हारून से सहमत हूं, लेकिन स्पष्ट रहें।
आपकी जानकारी के लिए, साइप्रस पूर्वी यूरोपीय मानक समय (ईईएसटी), या ग्रीनविच का पालन करता है
माध्य समय +2 (जीएमटी +2)। केवल "साइप्रस समय" कहना बेहतर है।
अपने ग्राहक या टीम के समय का सम्मान करें
उचित समय पर बैठकें निर्धारित करें: बैठकें निर्धारित करते समय,
ऐसा समय ढूंढने का प्रयास करें जो टीम के अधिकांश सदस्यों के लिए उपयुक्त हो, भले ही वह सही न हो
सभी के लिए। ऐसे समय से बचने का ध्यान रखें जो असुविधाजनक हो सकता है
विभिन्न समय क्षेत्रों में सहकर्मी। यह कठिन है, लेकिन हमेशा "रहने वाला" बनना होगा
देर से आना" या "जल्दी आना" कष्टप्रद है। अगर ऐसा होता रहे तो शायद दे दें
आपके स्टाफ सदस्य को कुछ समय की छुट्टी?
काम के घंटों का सम्मान करें: एक बार सीमाएँ स्थापित हो जाने पर, उनका सम्मान करें।
सहकर्मियों के निर्धारित कार्य घंटों के बाहर अत्यावश्यक अनुरोध भेजने से बचें
जब तक बिल्कुल आवश्यक न हो.
विभाजन शिफ्ट
विभाजित शिफ्टों का अन्वेषण करें: यदि आपकी टीम समय क्षेत्रों में विभाजित है,
स्प्लिट-शिफ्ट दृष्टिकोण अपनाने पर विचार करें। अपने दिन का कुछ हिस्सा अपने स्थानीय क्षेत्र में काम करें
वहां सहकर्मियों के साथ बातचीत करने और दूसरा भाग समर्पित करने के लिए समय क्षेत्र
दूसरी टीम के घंटों को पूरा करें। यह संभव नहीं हो सकता है, लेकिन आप कभी नहीं जानते।
खामोश टीमों के लिए समय क्षेत्र को अपना बहाना न बनने दें। अतुल्यकालिक कार्य वास्तव में वैश्विक कार्यबल को अनलॉक करने की कुंजी है।
- क्रिस्टोफ़ लूवियन (@chrislouvion) फ़रवरी 27, 2024
वैकल्पिक रूप से, यदि आपके पास बड़ी टीमें हैं, तो शायद कुछ सदस्य ऐसा कर सकते हैं
दिन के कठिन समय को कवर करने के लिए बारी-बारी से काम करें।
डिजिटल बनें और इसका उपयोग करें
प्रोजेक्ट प्रबंधन टूल का उपयोग करें: कार्य जैसे ऑनलाइन टूल का लाभ उठाएं
प्रबंधन सॉफ़्टवेयर, प्रगति ट्रैकर और त्वरित संदेश सेवा ऐप्स
समय क्षेत्रों में सहयोग और संचार की सुविधा प्रदान करना।
सूचित रहें: ये उपकरण टीम के सदस्यों को अलग-अलग काम करने की अनुमति देते हैं
ट्रैक पर बने रहने, प्रोजेक्ट की प्रगति को समझने और एक-दूसरे को अपडेट करने का समय
कुशलतापूर्वक।
अपने संदेशों को समयबद्ध करें
गैर-अत्यावश्यक ईमेल शेड्यूल करें: प्राप्तकर्ता के समय क्षेत्र पर विचार करें
ई - मेल भेज रहा हूँ। यदि आप त्वरित प्रतिक्रिया की उम्मीद करते हैं, तो उनके दौरान ईमेल भेजें
काम के घंटे। यदि आपको तत्काल प्रतिक्रिया की आवश्यकता नहीं है, तो इसे किसी भी समय भेजें। लेकिन, बनाओ
निश्चित रूप से अपेक्षाएँ व्यक्त करते हुए, “यदि मैं आपके समयानुसार रात 8.30 बजे आपको ईमेल करता हूँ, तो मैं नहीं
यह उम्मीद करना कि आप मेरे पास वापस आएंगे", नियम निर्धारित करने का एक अच्छा तरीका होगा।
इस बात से अवगत रहें कि आपका संदेश किस प्रकार आता है। यदि यह किसी चैट समूह में है,
जैसे कि व्हाट्सएप, याद रखें कि यह पिंग और बज़ करेगा, चाहे वह कुछ भी हो
अति आवश्यक। यह भी याद रखें कि स्वर और अपेक्षाओं को पढ़ना कठिन हो सकता है
ईमेल। इसलिए, यदि आप प्रतिक्रिया की अपेक्षा करते हैं तो आपके सहकर्मी को शायद पता नहीं चलेगा।
धैर्य कुंजी है
तत्काल प्रतिक्रिया की अपेक्षा करने से बचें: अलग-अलग समय में सहकर्मी
संदेश का तुरंत उत्तर देने के लिए क्षेत्र आसानी से उपलब्ध नहीं हो सकते हैं। होना
धैर्यवान और समझदार, यह जानते हुए कि जब वे शुरुआत करेंगे तो संभवतः प्रतिक्रिया देंगे
उनका कार्यदिवस.
घंटों के बाद संचार सीमित करें: बाहर संदेश भेजना कम से कम करें
जब तक वास्तव में बहुत जरूरी न हो, सहकर्मियों के काम के घंटों की संख्या। उनके खाली समय का सम्मान करें और बचें
"हमेशा चालू" उपलब्धता की संस्कृति का निर्माण करना।
कठिनाइयों को स्वीकार करें
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असुविधा को स्वीकार करने के तरीकों पर विचार करें। इसमें भेंट शामिल हो सकती है
रात के खाने का खर्च या अगली बैठक को अधिक सुविधाजनक समय पर शेड्यूल करना। कहना
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लचीले बनें
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अनुकूलनीय बनें: दूर से या समय क्षेत्रों में काम करते समय, अनुकूलन करें
त्वरित संचार की सीमाएँ. ऐसी स्थितियों से निपटने के लिए तैयार रहें
थोड़े अधिक प्रयास और लचीलेपन की आवश्यकता हो सकती है।
Takeaways
आखिर तुमने इसे हासिल कर ही लिया है। एक कॉम्स व्यक्ति के रूप में, मैं हर जगह की टीमों के साथ काम करता हूं
स्थान, यूके, साइप्रस, मध्य पूर्व, उत्तरी अफ्रीका और यूरोप। यह
आसान है, लेकिन दो स्पष्ट उपाय हैं, यदि आप उन्हें अपनाते हैं, तो आपकी मदद कर सकते हैं
दूरस्थ टीमों और ग्राहकों के साथ काम करने की जटिलताओं का प्रबंधन करें।
सबसे पहले, तकनीक को अपनाएं। ज़ूम, व्हाट्सएप, गूगल, आसन, सोमवार,
आपको जो भी सॉफ़्टवेयर चाहिए, वह वहां मौजूद है। थोड़ा शोध करें, उपयोग करना सीखें
यह और इसमें झुक जाओ. आप व्यापार कर सकते हैं विदेशी मुद्रा किसी डिवाइस से कहीं भी, कभी भी, आप बाज़ार खेल सकते हैं, चला सकते हैं फींटेच बाली के एक समुद्र तट से, आप ज़ूम में महारत हासिल कर सकते हैं।
दूसरे, लोगों के समय का सम्मान करें। आपकी कार्य संस्कृति पर निर्भर करता है और, शायद,
आपके अनुबंधों के अनुसार, लोग अपनी छुट्टी के समय या जब चाहें तब 24/7 काम नहीं करना चाहेंगे
बच्चों को बिस्तर पर सुलाना ज्यादा बेहतर है। जब लोग इसकी सराहना नहीं करते
अपना समय बर्बाद करो, इसलिए उनका भी बर्बाद मत करो।
जाना। उत्पादक बनें. आप कहाँ हैं। और जब आप इस पर हों, तो ब्रश करें
अपने पर ज़ूम
शिष्टाचार.
इस तरह के और लेखों के लिए, हमारी वेबसाइट पर जाएँ ट्रेंडिंग सेक्शन.
- एसईओ संचालित सामग्री और पीआर वितरण। आज ही प्रवर्धित हो जाओ।
- प्लेटोडेटा.नेटवर्क वर्टिकल जेनरेटिव एआई। स्वयं को शक्तिवान बनाएं। यहां पहुंचें।
- प्लेटोआईस्ट्रीम। Web3 इंटेलिजेंस। ज्ञान प्रवर्धित। यहां पहुंचें।
- प्लेटोईएसजी. कार्बन, क्लीनटेक, ऊर्जा, पर्यावरण, सौर, कचरा प्रबंधन। यहां पहुंचें।
- प्लेटोहेल्थ। बायोटेक और क्लिनिकल परीक्षण इंटेलिजेंस। यहां पहुंचें।
- स्रोत: https://www.financemagnates.com//trending/time-zone-gymnastics-the-joys-of-working-with-remote-teams/
