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एम्स्टर्डम स्थित वेडो ने बड़े पैमाने पर यात्रा प्रबंधन आंदोलन का नेतृत्व करने के लिए €31.1 मिलियन जुटाए | ईयू-स्टार्टअप

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वे करते हैंएक अग्रणी यात्रा प्रबंधन मंच, ने ब्लॉसम कैपिटल के नेतृत्व में अतिरिक्त €31.1 मिलियन की फंडिंग की घोषणा की, और वैश्विक ग्राहक अनुभव प्रचारक स्टीवन वैन बेलेघेम, हाईसेज वेंचर्स और 20सेल्स इसमें शामिल हो गए। यह दौर उन्हें बड़े पैमाने पर यात्रा प्रबंधन आंदोलन का नेतृत्व जारी रखने में सक्षम बनाएगा; अनुसंधान एवं विकास बढ़ाएं, एआई और डेटा अंतर्ग्रहण पर ध्यान केंद्रित करें, और संयुक्त राज्य अमेरिका में अपनी ग्राहक-सामना करने वाली टीम बनाएं।

वेडो की स्थापना 2019 में बड़े स्थिर दस्तावेज़ों में ग्राहकों की यात्रा को मैप करने से आगे बढ़कर एक लाइव प्लेटफ़ॉर्म पर ले जाने के समाधान की आवश्यकता के कारण की गई थी जो कार्रवाई के लिए पूर्वाग्रह को सक्षम बनाता है। आज, वेडो के पास यात्रा को सबसे शक्तिशाली व्यावसायिक उपकरण बनाने की राह पर ग्राहकों का एक प्रभावशाली रोस्टर है। देडू के साथ व्यवसाय एक ही स्थान पर यात्रा रणनीति, योजना और कार्यान्वयन करने में सक्षम होते हैं और साइलो को एक चीज के साथ संरेखित करते हैं जिसे वे सभी समझते हैं: ग्राहक यात्रा। वेडू के ग्राहक अपने अंतिम परिवर्तन की शुरुआत कर रहे हैं, डैशबोर्ड द्वारा प्रबंधन से यात्रा द्वारा प्रबंधन की ओर बढ़ रहे हैं। 

"हमारे विकास के बारे में सबसे रोमांचक बात यह है कि हम सिर्फ एक कंपनी या उत्पाद नहीं बना रहे हैं - हम यात्रा-केंद्रित कंपनियों के आंदोलन को बढ़ावा दे रहे हैं। हमने पिछली शताब्दी की सबसे बड़ी व्यावसायिक समस्या को सरल बना दिया है: बड़े पैमाने पर ग्राहक-केंद्रित काम करना। यात्राओं को ध्यान में रखते हुए, हम एक ऐसा ऑपरेटिंग मॉडल ला रहे हैं जो चुस्त और ग्राहक-केंद्रित है।" देडू के सीईओ और सह-संस्थापक जोकेम वैन डेर वीर ने कहा। "कार्यकारी टीमें कम कीमत वाले ग्राहकों को अधिक मूल्य देने का दबाव महसूस कर रही हैं, खासकर इस आर्थिक माहौल में, और हम जो देख रहे हैं वह एक बढ़ती हुई मान्यता है कि यात्रा सबसे शक्तिशाली व्यावसायिक उपकरण है जो उनके पास है। ऐसा करने के लिए। "

नए फंडिंग दौर से कुल निवेश 50 मिलियन डॉलर से थोड़ा कम हो गया है। यह साल-दर-साल तीन अंकों की वृद्धि के एक और वर्ष का अनुसरण करता है, जिसमें वे SaaS वृद्धि के लिए स्थापित A16Z 'तीन बार ट्रिपल, तीन गुना' मॉडल को हराते हुए दिखाई दे रहे हैं। एंटरप्राइज़ ग्राहकों की बढ़ती सूची में सिस्को, फोर्ड, जॉनसन एंड जॉनसन, होम डिपो और पोलस्टार शामिल हैं। 

ब्लॉसम कैपिटल से ओफेलिया ब्राउन ने टिप्पणी की: “वेडू की गति बहुत प्रभावशाली रही है। हमारे शुरुआती निवेश के बाद से, बड़े उद्यमों द्वारा बाजार की मांग में बहुत स्पष्ट तेजी आई है। वेडू इस श्रेणी में अग्रणी है और इसके उत्पाद का मूल्य केवल बढ़ता है क्योंकि वे तेजी से नई सुविधाएँ जोड़ रहे हैं। आगे के स्पष्ट अवसर को देखते हुए, हम अपने निवेश को दोगुना करने और उनकी महत्वाकांक्षी योजनाओं में टीम का समर्थन जारी रखने के इच्छुक थे। हमें इस अग्रणी यूरोपीय स्टार्टअप को चैंपियन बनाने पर गर्व है क्योंकि यह स्थानीय स्तर पर और अटलांटिक भर में अपना विस्तार जारी रखे हुए है।

उल्लेखनीय नए निवेशक हाईसेज वेंचर्स हैं, जो मजबूत उद्यम विशेषज्ञता के लिए प्रसिद्ध हैं, और 20सेल्स, एक नया वीसी जिसमें क्लाउड-100 कंपनियों में अनुभव वाले आठ गो-टू-मार्केट लीडर शामिल हैं। एम्प्लिट्यूड, ओपनएआई और नोशन में अनुभव के साथ, 20सेल्स टीम ने वेडू द्वारा हल की गई समस्या को जीया है और उसका सामना किया है और अपनी विकास रणनीति को अगले स्तर तक ले जाने में मदद करने के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित है।

स्टीवन वैन बेलेघेम, ग्राहक अनुभव प्रचारक और निवेशक, ने कहा: “हर व्यवसाय ग्राहक-केंद्रित होना चाहता है, लेकिन अधिकांश के लिए, यह इंद्रधनुष के अंत में सोने का बर्तन है जिस तक वे नहीं पहुंच सकते हैं। अधिकांश व्यवसायों के लिए चुनौती यह नहीं है कि 'हमें क्या करने की आवश्यकता है?', बल्कि 'हम वास्तव में इसे कैसे हासिल करेंगे?' मैं 'थेडू' की बाजार-टू-मार्केट रणनीति के साथ साझेदारी करने, उत्तरी अमेरिका में विस्तार करने और सभी आकार की कंपनियों के लिए ग्राहक-केंद्रित विकास को सक्षम बनाने के लिए उत्सुक हूं।'

पिछले वर्ष के दौरान, TheDo ने ग्राहकों के लिए अधिक मूल्य प्रदान करने के लिए एकीकरण क्षमताओं को गहरा करते हुए, क्वाल्ट्रिक्स जैसे अग्रणी अनुभव प्रबंधन प्लेटफार्मों के साथ कई नई सुविधाएँ और त्वरित साझेदारी शुरू की है। नीदरलैंड स्थित कंपनी के पास अब दुनिया भर में 70 लोगों की टीम है और साल के अंत से पहले 100 तक पहुंचने की उम्मीद है क्योंकि यह विशेष रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में अपनी वृद्धि को बढ़ाने में मदद करने के लिए गुणवत्तापूर्ण नियुक्तियों को प्राथमिकता देती है।

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