मान लीजिए आप किसी उत्पाद प्रबंधक से उनके उत्पाद प्रबंधन करियर पथ के बारे में पूछते हैं। उस स्थिति में, वे बताएंगे कि वरिष्ठता और शीर्षक या जिसे आपने प्रबंधित किया है - यह आवश्यक रूप से उत्पाद पर तत्काल प्रभाव की व्याख्या नहीं करता है। हममें से अधिकांश को खुशी तब होती है जब हम यह मानते हैं कि हम विकास को सीधे प्रभावित करते हैं। लेकिन जब आप वरिष्ठ भूमिकाओं पर तैनात होते हैं, तो आपके उत्पाद का प्रभाव प्रति-सहज रूप से कम हो सकता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि आपके पास कंपनी भर में काफी अधिक उत्तोलन है। वरिष्ठ अधिकारियों के साथ आपके अधिक सीधे संबंध हैं और संसाधनों को संभालने की अधिक शक्ति है। परियोजना प्रबंधक जो वास्तव में आपके अधीन काम कर रहे हैं, उत्पाद से संबंधित निर्णय ले रहे हैं और उत्पादों की सफलता या विफलता का निर्धारण करेंगे। एक निदेशक के रूप में, आपका काम ज्यादातर उन्हें रणनीतिक रूप से काम करने में मदद करना है, न कि उत्पाद।
यह किसी के लिए भी महत्वपूर्ण है न्यूयॉर्क उत्पाद प्रबंधक क्योंकि उनका करियर प्रबंधकीय कार्यों के विस्तार, सामान्य प्रबंधन और अंततः सीईओ बनने की दिशा में आगे बढ़ रहा है।
अपने आप से पूछें कि आप अगले 5 से 10 वर्षों में कहाँ होना चाहते हैं।
क्या आप खुद को सीईओ, निदेशक या संस्थापक के रूप में देखते हैं? क्या आप एक महाप्रबंधक बनने का सपना देख रहे हैं या फिर भी उच्च प्रभाव और कार्यक्षेत्र वाले उत्पाद प्रबंधक बनना चाहते हैं? आप हमेशा अपना विचार बदलने के लिए स्वतंत्र हैं, लेकिन आपको पता होना चाहिए कि अपने करियर के अगले कई वर्षों में कैसे जाना है। यदि आप एक अलग दिशा में लक्ष्य करने के लिए कदम नहीं उठाते हैं तो आपको स्वचालित रूप से सामान्य प्रबंधन की ओर धकेल दिया जाएगा। उत्पाद प्रबंधकों के लिए विकास की गुंजाइश हमेशा रहती है, लेकिन यह पूरी तरह से उनकी कंपनी के सीईओ और संस्थापकों पर निर्भर करता है कि वे किस तरह के करियर के अवसर प्रदान करते हैं।
जैसे-जैसे उत्पाद प्रबंधन परिपक्व होता है, कंपनियां उत्पाद प्रबंधकों के लिए एक दोहरी सीढ़ी वाले कैरियर ट्रैक को अपनाएंगी जैसे वे इंजीनियरों के लिए करते हैं। जो लोग आपके संगठनों में मजबूत योगदानकर्ता हो सकते हैं उन्हें अनिच्छा से प्रबंधन में जाना होगा।
प्रभावी उत्पाद प्रबंधक सड़क के नीचे और समय बचाने के लिए कई प्रक्रियाओं का निर्माण करते हैं। इससे उन्हें अक्सर अपने करियर में अगले कदम के बारे में सोचने का मौका मिलता है। व्यस्त स्थिति में फंसने के कारण प्रतिक्रियावादी निर्णय लेने की तुलना में नियोजित निर्णय लेने के लिए अधिक समय देने से आपके करियर में तेजी आएगी। आप पहचानेंगे कि उत्पाद प्रबंधक कैरियर पथ पर अगले बिंदु पर जाने का समय आ गया है। आपको ऐसा करने की आवश्यकता है क्योंकि आप और अधिक के लिए भूखे हैं।
निष्कर्ष
अगर आप करियर के ऐसे दौर में हैं, जहां आप साउंडिंग बोर्ड की तलाश में हैं, तो आप इसमें एक्सपर्ट की मदद ले सकते हैं। एक उत्पाद प्रबंधन भर्ती एजेंसी आपको कुछ अनुकरणीय उत्पाद प्रबंधकों के 10 साल के करियर लक्ष्यों का विवरण देकर भी आपकी मदद कर सकती है।
आप महान उत्पाद नेतृत्व सीख सकते हैं क्योंकि यह जानबूझकर है। विशेषज्ञों का मानना है कि सेवा, सहयोग, उत्कृष्ट संचार और रणनीतिक फोकस का सही संतुलन परिणाम है। यह देखना प्रेरणादायक है कि कई पेशेवर उत्पाद नेता बनने की इच्छा रखते हैं, और यह उनका नंबर एक लक्ष्य रहा है!
स्रोत: प्लेटो डेटा इंटेलिजेंस: प्लेटोडेटा.io
