DENVER - Vangst, la première ressource de mise en correspondance et de recrutement de talents pour l'industrie du cannabis, et 70 Million Jobs, la première plateforme nationale d'emploi à but lucratif aidant les millions d'Américains ayant des casiers judiciaires à trouver un emploi, annoncent aujourd'hui leur partenariat stratégique visant à faciliter l'emploi des personnes ayant des antécédents dans l'espace du cannabis en pleine expansion.
Dans la plupart des États où l'utilisation des adultes a été légalisée, une vérification des antécédents est requise et l'emploi exclut les personnes ayant des crimes de travailler dans l'usine touchant le côté de l'entreprise. Alors que la Californie, par exemple, n'exige pas de vérification des antécédents, de nombreuses entreprises de cannabis en effectuent toujours une dans le cadre de leurs pratiques d'embauche et peuvent rejeter des candidats condamnés pour crime. Ces lois et pratiques d'embauche empêchent les candidats ayant des antécédents criminels d'obtenir un emploi dans une industrie qui est maintenant légale, mais qui a envoyé beaucoup en prison dans le passé.
«Comme tous les employeurs, nos clients recherchent des talents compétents et engagés qui peuvent les aider à développer leur entreprise», a déclaré le PDG et fondateur de Vangst, Karson Humiston. «70 Million Jobs a créé une communauté de 11 millions de demandeurs d'emploi qui ont des records. Notre objectif est d'aider ces candidats à réussir à trouver des opportunités grâce à des opportunités d'emploi directes, à des forums de réseautage et à des programmes de radiation dans la mesure du possible grâce au réseau de partenaires et de clients de Vangst.
En septembre dernier, Vangst a lancé son programme d'embauche d'équité sociale visant à aider des milliers de personnes touchées négativement par la guerre contre la drogue à trouver un emploi dans l'espace du cannabis. L'initiative a démarré en San Francisco et a présenté une clinique de radiation de dossiers - l'un des chemins légaux que les personnes détenant des dossiers peuvent emprunter pour obtenir un emploi sans exception.
«Nous avons été immédiatement attirés par Karson et son entreprise», a déclaré Richard Bronson, fondateur et PDG de 70 Million Jobs. «Ils ont construit une technologie de pointe et dominent leur industrie. La plupart des gens de l'industrie du cannabis comprennent qu'ils ont une dette de gratitude envers ceux qui travaillaient dans ce secteur avant sa décriminalisation. Notre espoir est de nous associer à Vangst pour ramener un plus grand nombre de ces candidats dans l'industrie, de manière légale et rémunérée.
Les deux sociétés s'engageront dans un accord de partage des frais, aidant les clients engagés dans l'équité sociale à puiser dans le riche bassin de candidats de 70 millions d'emplois pour effectuer des placements temporaires et permanents.
Pour plus d'informations, contactez: Renee Cotsis, [email protected]
À propos de Vangst
Vangst est la première ressource de talents pour l'industrie du cannabis. S'appuyant sur un réseau des meilleures personnes de l'industrie et des opportunités de carrière les plus variées, Vangst aide les employeurs et les employés à réussir dans le domaine du cannabis. Des emplois temporaires GIGS au placement professionnel à temps plein, Vangst bénéficie de la confiance des meilleures équipes du cannabis pour répondre à leurs besoins uniques en personnel, et a réussi à placer plus de 10,000 candidats à ce jour pour des centaines de sociétés de cannabis, grandes et petites. L'expertise sectorielle et la passion de l'équipe Vangst pour l'usine les qualifient de manière unique pour aider les entreprises à se connecter avec les meilleurs talents à la recherche d'emploi sur le marché, quel que soit leur rôle. En fin de compte, Vangst vise à faire fonctionner le cannabis - avec une technologie plus intelligente, une expérience inégalée et la meilleure communauté de talents de l'industrie. En savoir plus sur Vangst.com.
Environ 70 millions d'emplois
Basée à Los Angeles, en Californie, 70 Million Jobs est la première plateforme nationale d'emploi à but lucratif pour les personnes ayant un casier judiciaire. Avec plus de 11 millions de demandeurs d'emploi dans sa communauté, l'entreprise a travaillé avec plus de 150 employeurs, dont Uber, Safeway et Berkshire Hathaway. AY Combinator company, 70 Million Jobs exploite une entreprise de recrutement (70MillionStaffing.com) et un job board (70MillionJobs.com). Son fondateur, Richard Bronson, qui était auparavant associé de la tristement célèbre firme de courtage «Wolf of Wall Street», a lui-même purgé une peine de prison fédérale.
