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Une nouvelle recherche révèle des informations vitales sur l’apprentissage professionnel

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DENVER ( FIL D'AFFAIRES) -Apprentissage MindSpark®, une organisation à but non lucratif spécialisée dans les expériences d'apprentissage extraordinaires, a mené une étude de marché essentielle pour comprendre l'évolution des besoins en matière de croissance et de développement professionnels. La recherche, intitulée « L'état de l'apprentissage professionnel », révèle des informations précieuses sur les objectifs et les préférences des professionnels en matière d'apprentissage.

L'état de l'apprentissage professionnel révèle des informations cruciales qui pourraient avoir un impact significatif sur la rétention, la productivité et l'innovation d'une entreprise. Trois tendances clés émergent de la recherche : le développement professionnel collaboratif (PD) encourage le travail d’équipe et le partage des connaissances, le perfectionnement professionnel adaptatif favorise une adaptation rapide à des environnements changeants et le perfectionnement professionnel axé sur la gestion favorise la résolution proactive de problèmes liés aux défis communautaires. MindSpark propose des recommandations personnalisées pour répondre à ces tendances, en fournissant des conseils pratiques pour des besoins de développement professionnel uniques.

Depuis des années, MindSpark propose aux professionnels des expériences d'apprentissage qui les aident à résoudre leurs problèmes les plus urgents. L’état de l’apprentissage professionnel témoigne de leur engagement à comprendre et à répondre aux besoins du marché.

« Chez MindSpark, nous nous engageons à soutenir les professionnels avec les outils et les connaissances dont ils ont besoin pour prospérer dans le paysage en évolution d'aujourd'hui. Cette recherche reflète notre engagement à comprendre les besoins complexes des personnes en quête de développement professionnel et à façonner les expériences d’apprentissage qui les propulsent vers la réussite. Nous sommes ravis de voir comment ces informations contribueront à la croissance continue des professionnels », a déclaré Kellie Lauth, PDG de MindSpark.

Pour consulter la recherche sur l'état du développement professionnel de MindSpark, visitez https://www.mindspark.org/state-of-professional-learning.

À propos de l'apprentissage MindSpark

MindSpark Learning® (MindSpark) est une organisation à but non lucratif qui incite les éducateurs à résoudre les plus grands défis de la société en proposant des expériences d'apprentissage professionnel transformatrices. MindSpark crée et facilite des opportunités de développement professionnel en s'appuyant sur une base d'innovation, d'inclusion, de bien-être et d'alphabétisation de la main-d'œuvre. MindSpark a touché plus de 90 2.7 enseignants et 50 millions d'étudiants dans les 88 États, y compris Washington DC, ainsi que dans 1 pays. MindSpark entretient des relations significatives avec plus de XNUMX XNUMX partenaires industriels et communautaires. Pour plus d'informations, s'il vous plaît visitez www.mindspark.org.

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