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SaaStr propose plus de 1,500 2024 pass VIP gratuits pour l’égalité, l’inclusion et l’équilibre pour XNUMX. Postulez maintenant !! | SaaStr

Date :

Pour la 8e année consécutive, nous élargissons notre Programme d'égalité, d'inclusion et d'équilibre.

Nous sommes fiers que la SaaStr Annual 2023 ait présenté 60 % de femmes et de conférenciers multiculturels et ait eu plus de 60 % de femmes et de conférenciers multiculturels à chaque SaaStr Annual depuis 2018, et nous espérons faire encore mieux en 2024 !

Nos principaux objectifs et valeurs chez SaaStr incluent :

  1. Organiser les événements les plus inclusifs de l'industrie et

  2. Être une communauté aussi inclusive que possible.

Nous pensons que la véritable innovation dépend de l’écoute, de la rencontre et de l’écoute de personnes ayant des perspectives et des horizons variés. Nous voulons que nos événements, ainsi que la communauté et les entreprises qui y participent, incluent, encouragent et reconnaissent les personnes de toutes races, ethnies, sexes, âges, capacités, religions, orientations sexuelles et services militaires.

Pour soutenir ces objectifs, entre autres initiatives, nous proposons gratuitement plus de 1,500 XNUMX pass VIP Égalité + Inclusion par an.

Ces pass VIP incluent un accès complet à Annuel SaaStr 2024 (facultatif) 2024 SaaStr Europe. Ils incluent également un accès prioritaire à nos programmes de mentorat et de jumelage PDG <-> VC sans frais.

Un e-mail de confirmation sera envoyé si sélectionné

CE QUI EST INCLU:

  • Un pass VIP complet pour la conférence SaaStr Annual 2023 et/ou SaaStr Europa 2023

  • Accès prioritaire à toutes les sessions et événements

  • Accès prioritaire/précoce à toutes les plateformes et programmes de mentorat (plus de 1000 XNUMX braindates, etc.)

  • VIP/accès anticipé à l'inscription à la session

  • Accès anticipé à notre application Meet-A-VC Matching (pour les fondateurs et les PDG)

QUALITÉS REQUISES:

  • Être membre d'un groupe qui n'est pas bien représenté au sein de la communauté technologique ou lors de conférences techniques, y compris, mais sans s'y limiter : les femmes, les milieux sous-représentés, les personnes handicapées, les LGBTQ, les anciens combattants

  • Être un employé d'une société d'exploitation B2B ou SaaS post-revenu

  • Doit être en mesure de réserver votre propre voyage et votre hébergement pour SaaStr Annual

  • Si vous êtes employé, votre employeur ne couvrira pas le coût de votre participation à la conférence

  • Si fondateur ou PDG, à < 1 million de dollars en ARR

  • Si fondateur ou PDG et financé, avec < 2 millions de dollars en financement VC

  • Pas de VC, sauf si non-partenaire et taille du fonds < 40 millions de dollars

  • Doit être âgé de 21 ans ou plus pour postuler

  • Doit accepter de suivre notre Code de Conduite

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