Dans cet épisode, Dr Gesa Miczaika, co-fondateur et associé commandité chez Fonds catalyseur féminin Auxxo, discute des défis et des initiatives pour parvenir à l'égalité des sexes dans le secteur du capital-risque.
Gesa partage l'histoire de la création du fonds et la prise de conscience progressive du besoin de changement. Elle souligne l’importance de s’attaquer au biais de similarité et d’accroître la diversité au sein des équipes d’investissement et des décideurs. En outre, Gesa souligne les initiatives visant à favoriser l'inclusivité dans l'écosystème des startups en Allemagne, telles que la promotion de divers tableaux de plafonds et pratiques d'embauche. L'impact du réseau Evangelistas et les stratégies personnelles de Gesa pour trouver l'équilibre et éviter l'épuisement professionnel ont également été abordés au cours du podcast.
Version vidéo de l'épisode 56
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Version audio de l'épisode 56
Points clés à retenir
- Il est crucial de lutter contre le biais de similarité pour parvenir à l’égalité des sexes dans le secteur du capital-risque.
- Il est essentiel d’accroître la diversité au sein des équipes d’investissement et des décideurs.
- Favoriser l’inclusivité dans l’écosystème des startups comprend la promotion de divers tableaux de plafonds et la modification des pratiques d’embauche.
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- La source: https://www.eu-startups.com/2024/02/eu-startups-podcast-episode-56-dr-gesa-miczaika-general-partner-at-auxxo-female-catalyst-fund/
