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Mahalakshmi R élevé au rang de CPO, Asie du Sud-Est ; Shilpa Vaid obtient le rôle de l'Inde à Mondelez

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Mahalakshmi R a été élevé au poste de directeur des ressources humaines, Asie du Sud-Est, Mondelez International et Shilpa Vaid a pris sa place à la tête des ressources humaines pour la région de l'Inde, ont confirmé des sources proches du développement à HRKatha.

Forte de plus de deux décennies d'expérience dans le domaine des RH, Mahalakshmi R a commencé sa carrière en tant que consultante dans la phase initiale de sa carrière en travaillant avec EY et AON. Elle a rejoint Mondelez en 2015 en tant que responsable des ressources humaines pour la région de l'Inde, en charge du programme et de la transformation de la stratégie humaine.

Au cours de sa carrière, Mahalakshmi a travaillé avec des marques comme Ranbaxy, Ballarpur Industries et Airtel. Avant de rejoindre Mondelez, Mahalakshmi travaillait chez Airtel où elle a passé sept ans. Elle a rejoint en tant que VP - responsable du développement organisationnel du groupe. Au cours de ses sept années chez Airtel, elle a connu deux promotions et a occupé son dernier poste au sein de l'entreprise en tant que vice-présidente principale et responsable mondiale des talents.

Vaid dirigera désormais la fonction RH pour la région Inde, pour Mondelez.

Après avoir débuté sa carrière professionnelle en 1999, en tant que cadre chez EY, elle rejoint Arthur Andersen un an plus tard, pour travailler comme consultante pendant deux ans, avant de rejoindre Aviva India Life Insurance en tant que manager-HR en 2003. Chez Aviva, elle a dirigé l'équipe des opérations RH et était responsable des politiques et des processus, de la rémunération et des avantages sociaux, du traitement de la paie et des remboursements, de la gestion de la base de données des employés et des conformités statutaires.

En 2004, Vaid a rejoint une autre major de l'assurance, ICICI Prudential Life Insurance en tant qu'AVP-HR.

Là-bas, elle faisait partie de l'équipe RH régionale pour le sud et l'ouest de l'Inde. Chez ICICI, ses responsabilités comprenaient le soutien RH de bout en bout, y compris l'acquisition de talents pour les postes de direction, les processus et les systèmes, ainsi que la gestion des performances et des talents.

Après trois ans chez ICICI, Vaid a rejoint la banque ABN AMRO pour un court passage en 2007, où elle a été AVP-HR pendant cinq mois. Peu de temps après, elle a rejoint MetLife la même année en tant que responsable des RH et a dirigé la fonction RH pour l'Inde, comprenant une équipe de plus de 60 professionnels des RH qui ont soutenu 7,500 200 employés répartis sur XNUMX sites.

Elle a passé son plus long séjour, de six ans, chez MetLife, où elle a ensuite dirigé la fonction de gestion des talents pour l'Asie.

Après avoir été responsable de la gestion des talents en Asie pendant un an, elle a rejoint Bharti AXA General Insurance en 2013 en tant que directrice des ressources humaines et de la responsabilité d'entreprise. Pendant les deux années suivantes, elle a dirigé les fonctions RH, communication interne et RSE chez Bharti.

Début 2016, elle a rejoint Arvind Fashions en tant que CHRO, dirigeant les fonctions RH et administratives pendant plus de trois ans.

Vaid est titulaire d'une licence en sciences politiques de l'Université de Delhi et d'un MBA en ressources humaines de l'International Management Institute (IMI).

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Source : https://www.hrkatha.com/people/movement/mahalakshmi-r-elevated-to-cpo-se-asia-shilpa-vaid-gets-india-role-at-mondelez/

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