Lufthansa et le syndicat UFO se sont mis d'accord sur une nouvelle convention collective de travail pour les quelque 19,000 XNUMX membres d'équipage de cabine de Lufthansa Airlines. . Le point central de l'accord est une augmentation des salaires de 16.5 pour cent au total (avec un effet d'intérêt de 17.4 pour cent) en plusieurs étapes au cours des trois prochaines années. La convention collective de travail est valable au moins jusqu’à fin 2026 et s’accompagne d’une obligation de paix correspondante.
Dr Michael Niggemann, directeur des ressources humaines et directeur du travail de Deutsche Lufthansa AG :
« Je suis très heureux de l'accord conclu avec notre partenaire de négociation collective UFO – pour nos collègues en cabine, qui font un travail exceptionnel chaque jour, mais aussi pour nos invités, qui bénéficient enfin à nouveau d'une sécurité de planification à cet égard lorsqu'ils voyagent avec Lufthansa. Notre objectif a toujours été de trouver une solution à la table de négociation avec le syndicat. Nous y sommes désormais parvenus. Dans le même temps, les évolutions salariales convenues dans tous les groupes professionnels constituent également un défi économique auquel nous devons désormais faire face.»
La nouvelle convention collective en détail :
· Prime d'indemnisation de l'inflation totale de 3,000 XNUMX euros net (prorata temps partiel) dans les plus brefs délais
· Augmentations des tables : 8 pour cent à compter de mai 2024 ; 5 pour cent supplémentaires à partir de mars 2025 et 3.5 pour cent à partir de mars 2026
· Augmentation des indemnités de commissaire (Purser I à 700 euros, Purser II à 800 euros)
· Augmentation du complément de pécule de vacances à 1,250 XNUMX euros
· Augmentation de l'indemnité de langue étrangère à 65 euros
· Mandat d'au moins 36 mois
La conclusion de l'accord est soumise à l'approbation des comités.
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- La source: https://worldairlinenews.com/2024/04/11/lufthansa-and-ufo-agree-on-long-term-collective-pay-agreement-for-cabin-crew/