Logiciel de surveillance des employés : solutions populaires, fonctionnalités utiles

Le monde lui-même devient de plus en plus numérisé d'année en année, et cela ne fait aucun doute. Avec tout ce qui s'est passé ces dernières années, il n'est vraiment pas étonnant que notre environnement de travail ne fasse pas exception au processus de numérisation. La plupart des processus métier peuvent aujourd'hui être rationalisés à l'aide d'un logiciel approprié. Et voyant comment le modèle de travail hybride ou même le format WFH se généralise, les employeurs recherchent maintenant des logiciels qui les aideront à automatiser le processus de surveillance des activités de leurs employés au bureau et à la maison pendant les heures de travail.

Il est important que les superviseurs gardent le doigt sur le pouls de leurs équipes, et des solutions automatisées désignées peuvent les aider à peu près tout ce qui se passe dans leur entreprise, du suivi de la présence des employés à la gestion de leur productivité.

Aujourd'hui, nous avons décidé de jeter un œil à certains des plus populaires logiciel de surveillance des employés actuellement sur le marché pour voir quelles sont leurs fonctionnalités les plus utiles et ce que ces outils peuvent offrir en termes de suivi de la productivité des employés, de suivi de leurs heures de travail et d'analyse de leur comportement d'utilisateur.

1. Kickider

Notre premier choix n'est vraiment pas une surprise. Kickidler est vraiment une solution globale pour tout type de surveillance des employés. Le logiciel permet d'introduire une surveillance efficace des employés dans n'importe quelle équipe.

Avec Kickidler, il est possible de moniteur ton équipe en temps réel en ligne. Tout ce dont vous aurez besoin est une connexion Internet stable ; C'est aussi simple que ça.

Outils de reporting qu'il offre des analyses complètes actuelles sous la forme de graphiques pratiques et visuellement agréables. Les superviseurs et les supervisés eux-mêmes peuvent obtenir un aperçu du comportement des utilisateurs des employés sur leur PC, voir combien de temps a été consacré à certaines tâches, dans différentes applications ou sur certains sites Web.

Une autre caractéristique intéressante de Kickidler est sa notification automatique d'employeurs ou d'employés on violations qui se produisent pendant les heures de travail en fonction de l'activité des employés sur leur ordinateur. Il peut s'agir de toute activité potentiellement suspecte sur laquelle les managers devraient se pencher ou même d'une violation mineure de l'horaire de travail, comme prendre une pause trop longue ou, au contraire, passer trop de temps à travailler (ce qui est l'une des causes de l'épuisement professionnel des employés) .

Enfin, le logiciel est équipé d'un keylogger, qui enregistre essentiellement les frappes au clavier de tous les employés pendant la journée de travail. Cela peut s'avérer utile lorsque l'on soupçonne des employés d'essayer de tromper leurs employeurs, et cela aide énormément à atténuer les risques de sécurité des données.

2. Médecin du temps

Time Doctor est une autre option intéressante qui offre d'excellentes analyses en termes de comportement des employés.

It journaux tous les employés activité sur leurs PC et offre une surveillance assez efficace qui, en même temps, ne semble pas intrusive pour les employés.

La analytique il couvre tous les aspects de la façon dont les employés passent leurs heures de travail, ce qui permet aux superviseurs et aux supervisés d'avoir une image précise des efforts des membres de l'équipe et du temps qu'ils consacrent à des tâches, obligations et projets spécifiques.

Docteur du temps capture des captures d'écran des écrans des employés. Cette fonctionnalité permet de suivre chaque moment de travail mineur au fur et à mesure qu'il se produit. La solution a également pistes souris et activité du clavier et formule des rapports basés sur l'engagement des employés avec leurs ordinateurs. Dans le même temps, il convient de noter ici que le logiciel n'offre pas la possibilité d'enregistrer les frappes réelles.

3. Hubstaff

Hubstaff est le dernier exemple sur notre liste aujourd'hui. Tout comme les solutions citées ci-dessus, il offre diverses fonctionnalités pour surveiller l'équipe le plus efficacement possible. Nous devrions probablement aussi mentionner sa belle interface intuitive, qui rend le processus de sa mise en œuvre extrêmement facile, car même ceux qui ne sont pas très férus de technologie pourront se familiariser avec cet outil assez rapidement.

Hubstaff offre une vaste le suivi du temps Fonctionnalité. Il surveille tout ce que vous pourriez avoir besoin de savoir sur les habitudes de travail de vos employés, depuis l'heure à laquelle ils se connectent à leur ordinateur et l'heure à laquelle ils terminent la journée jusqu'à la durée et la durée de toutes les pauses qu'ils prennent pendant la journée de travail.

Les managers reçoivent détaillé feuilles de temps qui deviennent utiles lorsque, par exemple, il est nécessaire d'examiner le comportement des utilisateurs de certains employés et de trouver des moyens d'améliorer leur productivité.

Le logiciel, comme les autres sur notre liste, vos titres toute la applications et sites Internet les employés visitent pendant les heures de travail, ce qui est également utile lorsque vous voulez savoir exactement ce que les membres de votre équipe ont fait pendant leurs heures facturables.

Aperçu des fonctionnalités de surveillance des employés les plus couramment utilisées

Notre dernière réflexion ici est que lorsqu'il s'agit de choisir le logiciel qui répondra aux besoins spécifiques de votre entreprise, c'est vraiment à vous de décider. Avec cet article, nous avons simplement essayé de vous montrer certains aspects importants des solutions de surveillance des employés que vous devriez probablement rechercher si vous souhaitez mettre en œuvre la pratique de la surveillance des employés et la rendre aussi efficace que possible pour votre entreprise.

Source : Platon Data Intelligence : PlatoData.io