À peu près à cette époque chaque été, les étudiants des collèges approchent de la fin de leurs programmes de stage. Mais aujourd'hui, le 27 juillet, marque la célébration des stagiaires à travers le pays avec la Journée nationale des stagiaires.

Ici, au siège social de Penske à Green Hills, en Pennsylvanie, les stagiaires se sont engagés dans une expérience de travail significative au cours des deux derniers mois, car ils ont pris des mesures pour apprendre à naviguer dans le monde de l'entreprise.

Ava Clauser, une junior montante à la Penn State University - Schuylkill, à Schuylkill Haven, en Pennsylvanie, a travaillé comme stagiaire en information financière et savait que Penske était la bonne personne pour son stage d'été cette année.

"Penske était mon stage d'été de choix parce que le programme qu'ils ont mis en place aide les stagiaires à se développer dans le monde de l'entreprise", a déclaré Clauser. "Je n'ai vu aucun autre stage offrant autant d'opportunités que Penske, y compris le mentorat de stagiaires, le développement professionnel et le réseautage."

Clauser a apprécié l'environnement convivial de Penske, apprenant des cadres et se connectant avec sa classe de stagiaires.

"Penske a aidé à façonner mes objectifs de carrière, donc je sais ce dont j'ai besoin dans mes futurs emplois pour avoir un équilibre travail-vie personnelle", a déclaré Clauser. «Je n'aurais jamais eu cette expérience dans une salle de classe. Être dans le monde de l'entreprise m'a aidé à apprendre à gérer un trajet domicile-travail et un travail hybride. »

Des campus universitaires au milieu d'entreprise

La classe de 49 stagiaires de cette année a servi une variété de départements dans toutes les gammes de produits, y compris les services d'entreprise, les finances, les opérations de flotte, les ressources humaines, l'informatique, les services juridiques, la maintenance, le marketing, l'excellence opérationnelle, la location, la sécurité, les ventes, la sécurité, l'approvisionnement et Fourniture de véhicules et recommercialisation de véhicules.

Les stagiaires du campus d'entreprise Penske's Green Hills représentent les collèges et universités suivants:

Connecticut: Université Quinnipiac

Delaware: Université du Delaware

Indiana: Collège d'ingénierie de l'Université Purdue

Louisiane: Louisiana State University

New York: Rochester Institute of Technology, Siena College

Caroline du Nord: Elon University, Université d'État de Caroline du Nord ainsi que Université de Caroline du Nord à Charlotte

Caroline du Sud: Clemson University

Pennsylvanie: Université d'Indiana de Pennsylvanie, Université de Kutztown, Université de Millersville, Université d'État de Penn - Berks, Penn State University - Schuylkill, Penn State University - Parc universitaire, Université Saint Joseph, Temple University, Université de Pittsburgh, Ursinus College, Université de West Chester, Université Widener ainsi que York College of Pennsylvania

Virginie: Liberty University, Université Marymount

Virginie-Occidentale: West Virginia University

Événements de service communautaire et de développement professionnel pour les stagiaires

Une partie essentielle de l'expérience de stage Penske est l'opportunité précieuse de soutenir la communauté environnante. Les stagiaires RH ont passé l'été à organiser des événements de service dans la région de Reading, comme le nettoyage du parc municipal et la banque alimentaire Helping Harvest.

Skylar Hegarty, la stagiaire Logistique RH/gestion du centre de distribution (DCM) qui est une senior montante à l'Université de Caroline du Nord à Charlotte, a apprécié non seulement se connecter avec sa classe de stagiaires, mais aussi avec la communauté Reading par le biais du service.

"Grâce à des opportunités comme celles-ci, nous avons vu de première main l'impact de la responsabilité et de l'empathie sur le lieu de travail et la manière dont Penske défend ces valeurs", a déclaré Hegarty.

Hegarty a également fait partie de l'équipe qui a planifié des événements de développement professionnel pour la classe de stagiaires - un autre élément clé du stage Penske. Tout au long de l'été, les stagiaires ont assisté à des événements de réseautage, tels qu'un atelier Myers-Briggs Type Indicator pour une meilleure compréhension de leurs types de personnalité et comment cela s'applique au travail, une visite du terrain de Reading pour voir de première main les camions de location de l'entreprise, et un Q&A avec Location de camions Penske Président Art Vallely et Logistique Penske Président Marc Althen pour leur perspicacité.

"Je suis attiré par les opportunités que j'ai eues pour établir de véritables relations professionnelles", a déclaré Hegarty. "L'engagement actif avec les cadres et le leadership a été un élément essentiel de mon stage qui a non seulement enrichi mon expérience, mais m'a permis d'élargir ma compréhension de l'organisation et de la vision commune de cette équipe."

Impact des stages Penske

Les stages Penske préparent les étudiants à des expériences réelles dans leur future carrière et au-delà. Certains anciens stagiaires retournent à Penske après leurs études en tant qu'associés à temps plein.

Anna Rihan a travaillé avec l'équipe RH de l'entreprise en tant que stagiaire principale pour le programme 2022. Le réseautage, les compétences et les connaissances qu'elle a acquises l'été dernier l'ont aidée à obtenir un poste à temps plein chez Penske en tant qu'administratrice de la rémunération pour l'équipe Total Rewards.

« J'ai eu la main sur beaucoup de projets et je n'ai jamais eu peur de dire oui à tout ce qu'on me demandait. J'adorais les défis et je les affrontais sans crainte », a déclaré Rihan.

En s'immergeant dans la culture de l'entreprise et en se connectant avec les gens tout au long de son programme de stage, Rihan a découvert qu'elle pouvait se voir travailler pour Penske.

"Je me sentais faire partie d'une famille et, plus important encore, j'avais l'impression de faire partie de quelque chose de plus grand que moi", a déclaré Rihan. "Être chez Penske a vraiment changé ma vie pour le mieux."

Un avenir avec Penske

Le programme de stages en entreprise de Penske offre des avantages aux étudiants qui se préparent à entrer sur le marché du travail et à l'avenir de l'entreprise.

"Le programme aide à cultiver une culture d'innovation et de nouvelles perspectives au sein de l'entreprise, car les stagiaires apportent de nouvelles idées et approches", a déclaré Haley Vogel, représentante des ressources humaines - PTS. "De plus, grâce aux valeurs fondamentales du programme d'expérience pratique, de service communautaire, de développement professionnel et de réseautage, les stagiaires améliorent leur employabilité et acquièrent un avantage concurrentiel dans leurs futures carrières."

Vous cherchez à faire avancer vos études et à acquérir une expérience concrète en entreprise? Les candidats doivent être des étudiants à temps plein entrant dans leur première ou dernière année d'études et poursuivant un baccalauréat avec une moyenne cumulative d'au moins 3.0. L'achèvement de certaines classes du programme de base est préférable, et certains stages peuvent nécessiter des domaines d'études spécifiques. Visite https://penske.jobs/internships/ pour postuler à un stage Penske de votre choix. Les candidatures seront acceptées début 2024.

Par Catie Mannato, stagiaire en communications et événements

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• La source: https://www.gopenske.com/blog/penske-careers/penske-celebrates-its-interns