Le dernier volet de notre série de questions-réponses avec des femmes leaders dans le domaine des données présente le Dr Christina Sandema-Sombe, responsable des données chez Nike, Inc. (Lisez nos précédentes questions-réponses ici.) 

Le Dr Christina Sandema-Sombe a d'abord découvert les joies – et les défis – du travail avec des données en tant que responsable de la mesure de l'impact mondial dans une organisation d'aide humanitaire. Plus d'une décennie plus tard, Sandema-Sombe est désormais le responsable des données de Nike, Inc., ainsi que le co-fondateur et directeur des données de Nike, Inc. Café de référence, une société de services de conseil détenue par des minorités pour les leaders des données. Elle a été présentée dans le DataIQ 100 et Les femmes au pouvoir mondial en matière de données et reconnue par Orbition Group comme l'une des 10 meilleures innovatrices de 2024. Nous lui avons demandé qui et ce qui l'a inspirée à réussir en tant que femme dans la gestion des données. Vous pouvez suivre Sandema-Sombe sur LinkedIn et en savoir plus sur elle ici.

Qu’est-ce qui vous a poussé à choisir une carrière dans les données et à devenir un leader dans le domaine ?

J'ai accidentellement commencé ma carrière dans un rôle qui avait la tâche ardue d'essayer de relier l'histoire de l'impact de l'organisation à but non lucratif à travers le monde. Très rapidement, j’ai compris les difficultés liées à la connexion significative de données provenant de sources disparates – et combien il était facile de raconter aux donateurs une histoire inexacte sur la manière dont leurs dollars étaient utilisés pour créer des échelles d’opportunités et réduire la pauvreté dans le monde. J'ai ensuite constaté les mêmes types de problèmes dans mon rôle suivant dans les services financiers, où il y avait un désir de faire progresser les services fournis aux clients et de tirer parti des connaissances de l'organisation pour remporter davantage d'appels d'offres et augmenter les revenus. La capacité de connecter les connaissances, les personnes et les données commerciales pour générer une augmentation des revenus m'a permis de constater combien d'opportunités il y avait dans l'espace des données. 

Quel a été votre plus grand défi en tant que femme dans le domaine des données ?

Souvent, être le seul à la table peut rendre difficile d'être entendu et inclus – en particulier lorsque le travail que vous effectuez est indépendant de la technologie et se concentre sur le comportement, la culture, l'alphabétisation, le changement et les connexions. Ce sont des compétences souvent négligées, mais elles sont nécessaires pour favoriser l'alignement et l'engagement dans des initiatives de données réussies entre les parties prenantes.  

Comment pouvons-nous encourager davantage de femmes à poursuivre une carrière dans les données ?

Je pense que nous ne devons pas seulement mettre l’accent sur les compétences techniques lorsque nous parlons de carrières dans le domaine des données. Le domaine des données est extrêmement vaste et nécessite des compétences non techniques pouvant être transférées depuis des domaines où les femmes sont plus représentées sur le marché du travail. Commencer à promouvoir et à embaucher ces précieuses compétences non techniques – notamment dans les domaines du changement, de l’alphabétisation, de la gestion des connaissances, de la communication et de la narration, pour n’en citer que quelques-uns – contribuera grandement à attirer davantage de femmes dans ce domaine.

Nos voix sont plus que jamais nécessaires dans l’espace des données. L’histoire a montré qu’un manque d’inclusivité entraîne des choix myopes qui ont un impact principalement négatif sur le groupe exclu. Alors que des progrès rapides sont réalisés, il est impératif de s’impliquer dans le système pour défendre les groupes sous-représentés sur des sujets tels que la vie privée et les utilisations éthiques de l’IA.

Fait amusant sur vous-même ?

Lorsque je ne travaille pas sur des données, je suis mon mari ou mes enfants lors de compétitions sportives à travers le pays. Cela m'a permis de voyager pas mal et de rester proche des passions sportives de ma famille. 

Saviez-vous? Nous avons organisé notre première conférence d'une demi-journée sur les femmes dans la gestion et la gouvernance des données lors de l'Enterprise Data World 2024. Écoutez les enregistrement en direct et rejoignez la communauté en vous inscrivant à notre programme Women in Data Management and Governance Newsletter.

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• La source: https://www.dataversity.net/women-in-data-meet-christina-sandema-sombe/