Juste hier, Grand Theft Au- 6 promoteur Rockstar Games a informé ses employés qu'ils retourneraient au bureau à temps plein et abandonneraient le travail à distance. Ces employés ont répondu au mandat et ils ne sont pas contents. Certains développeurs de GTA 6 déclarent même qu'ils craignent un retour aux « pratiques toxiques de « crunch » » pour lesquelles Rockstar était connu lors du développement de jeux comme 2 de Red Dead Redemption ainsi que GTA V.

Les développeurs de GTA 6 accusent Rockstar de promesses non tenues

Rockstar tente d'encourager ses employés à retourner au bureau depuis l'année dernière. Lorsque le développeur a tenté d'imposer une transition vers une semaine de bureau de trois jours en 2023, Rockstar a affirmé : « ce n'est pas notre première étape vers 5 jours par semaine. Personne ne veut revenir à l’ancienne façon de travailler. Maintenant, les développeurs de GTA 6 accusent Rockstar d'avoir rompu leurs promesses suite au mandat d'hier selon lequel les employés retournent au bureau à temps plein.

Un employé anonyme a dit VGC que Rockstar supprime une bouée de sauvetage en matière de travail à distance qui leur permettait « d'équilibrer les responsabilités en matière de soins, de gérer les handicaps et de déménager selon nos besoins ». Ils continuèrent :

Rockstar s'empare de cette bouée de sauvetage sans réfléchir pour les travailleurs qui seront les plus touchés. Après tant de promesses non tenues, nous craignons désormais que la direction n'ouvre la voie à un retour à des pratiques de « crise » toxiques. Les hauts dirigeants doivent repenser leur prise de décision imprudente et collaborer avec leur personnel pour trouver un arrangement qui convienne à tout le monde.

Rockstar avait acquis une solide réputation pour ses « pratiques de crunch toxiques » lors des jeux précédents. De nombreuses accusations portées contre l'entreprise impliquée semaines de 100 heures, heures supplémentaires obligatoireset tactiques de peur. En tant que tel, des rapports précédents avaient affirmé que GTA 6 serait retardé jusqu'à 2025 pour éviter ces conditions critiques.

Cependant, les heures supplémentaires obligatoires étaient une préoccupation pour un autre employé anonyme qui a déclaré : « L'une de mes préoccupations est d'être obligé de travailler tard au bureau pour maintenir le contact avec les équipes mondiales alors qu'avant, nous pouvions nous connecter depuis chez nous pour assister à des réunions tardives. Ces inquiétudes ont amené le syndicat IWGB Game Workers à publier une déclaration condamnant les actions de Rockstar :

Les travailleurs du syndicat IWGB Game Workers Union chez Rockstar font pression pour la transparence sur les salaires et les promotions, une culture de travail saine et inclusive et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée centré sur les besoins de chaque travailleur. Il est inacceptable que les dirigeants de Rockstar reviennent à maintes reprises sur leurs paroles et ignorent les demandes des travailleurs concernant des conditions de travail de base.

Les travailleurs de l'industrie en ont fini de laisser les dirigeants prendre des décisions imprudentes et nuisibles, et les travailleurs de Rockstar nous montrent le début de ce qui va arriver s'ils sont continuellement ignorés. Il n’y a pas de meilleur moment que maintenant pour rejoindre notre syndicat et faire pression pour que l’industrie du jeu vidéo devienne l’industrie du jeu saine et durable que nous savons qu’elle peut être.

Austin Kelmore, président du syndicat des travailleurs du jeu de l'IWGB

Rockstar n'a pas encore commenté.

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• La source: https://www.playstationlifestyle.net/2024/03/01/gta-6-rockstar-crunch/