Dans toute l'Europe, il y a eu un problème notable dans la main-d'œuvre sur tous les marchés - une pénurie de compétences. Cela a non seulement un impact sur les lieux de travail et la croissance, mais exerce également une pression croissante sur les professionnels du recrutement et des RH.
Avec pour objectif de devenir le leader européen des solutions d'acquisition de talents, Connexion intelligente ainsi que le Talent viennent d'annoncer qu'ils s'associent pour doter les entreprises des outils de recrutement et de HRtech dont elles ont besoin.
Ensemble, les entreprises françaises et allemandes veulent contrer la pénurie actuelle sans précédent de travailleurs qualifiés - en utilisant les technologies les plus efficaces et les plus avancées pour aider les recruteurs au quotidien et offrir des expériences épanouissantes aux candidats.
Fondée à Paris en 2010, CleverConnect aide plus de 2,500 30 entreprises à travers l'Europe à repenser leur stratégie de recrutement. La startup HRtech, qui a récemment levé XNUMX millions d'euros, a développé une solution SaaS innovante pour des entretiens vidéo décalés, des pages de carrière intelligentes avec IA et une technologie de correspondance pour les CV. Les talents potentiels peuvent être adressés et convertis en candidats de manière efficace et moderne.
Talentry, qui a été fondée à Munich en 2013, a pour mission de connecter les gens avec les organisations qu'ils aiment. L'équipe a lancé un programme numérique de recommandation d'employés et met une touche personnelle au cœur de sa stratégie de recrutement. Avec sa plateforme de relation talents basée sur le cloud, Talentry accompagne ses clients dans toutes les phases du processus de candidature afin de trouver efficacement les meilleurs talents sur tous les canaux disponibles et de les fidéliser sur le long terme.
Alors que l'Europe est l'un des marchés les plus touchés en termes de pénurie de compétences, les professionnels des RH sont de plus en plus confrontés à un manque de candidatures de qualité et à une concurrence internationale croissante. En conséquence, les investissements dans la gestion des talents, l'image de marque de l'employeur et les offres d'emploi de haute qualité, ainsi que les outils qui peuvent convertir les candidats en talents qualifiés, deviennent la priorité des dépenses RH.
Louis Coulon, co-fondateur de CleverConnect, a expliqué : « Aujourd'hui, aucune organisation ne peut se permettre de négliger l'expérience des candidats et de renoncer à la transformation du recrutement. Nous avons été impressionnés par la culture, les valeurs et les produits innovants de Talentry et plus encore par la complémentarité avec les nôtres. Avec cette fusion, nous nous engageons pleinement à développer une plateforme intégrée qui offre une approche holistique de l'acquisition de talents, de l'attraction à la rétention. Je suis très heureux d'accueillir les merveilleux membres de l'équipe de Talentry et je suis convaincu qu'ensemble, nous pouvons devenir un leader mondial né en Europe.
Grâce à ce nouveau partenariat, CleverConnect deviendra une équipe de 270 employés solidement ancrée en France et en Allemagne, deux des locomotives du continent. Il permettra à CleverConnect d'accompagner de manière optimale et holistique les organisations dans la transformation de leurs processus de recrutement afin d'attirer des candidats nouvellement qualifiés, de les engager dans des relations durables et de révéler leurs compétences et leur potentiel, ainsi que d'offrir aux candidats une expérience épanouissante.
Marko Vujasinovic, co-fondateur et PDG de CleverConnect, a ajouté : « L'Europe est confrontée depuis de nombreuses années à une pénurie de compétences, complexe à aborder pour recruter des équipes du fait des spécificités et des contraintes de chaque pays. Cela en fait le marché le plus avancé en termes de stratégie de recrutement et de suivi RH. C'est pourquoi nous pensons qu'un spécialiste européen comme Cleverconnect, avec de solides racines allemandes et françaises, a tous les atouts pour être un champion mondial de notre catégorie. Et l'histoire montre que dans de nombreux secteurs, les entreprises franco-allemandes sont devenues des leaders mondiaux.
De plus, des investisseurs renommés de Talentry comme Carsten Thoma, Bastian Nominacher et Alex Rinke rejoindront les investisseurs de CleverConnect. Carl Hoffmann, fondateur et PDG de Talentry GmbH rejoint immédiatement CleverConnect en tant que co-fondateur.
Carl Hoffmann, fondateur et PDG de Talentry GmbH, a déclaré : « CleverConnect et Talentry partagent non seulement une expertise approfondie en RH et en recrutement, nous partageons également les mêmes valeurs d'entreprise et visons une mission : offrir des opportunités d'emploi épanouissantes pour chacun. La pénurie de compétences a atteint des proportions énormes et continuera de tourmenter les entreprises du monde entier. Il est donc logique que nous unissions nos forces et relevions ce défi avec CleverConnect pour accompagner au mieux nos clients. J'attends donc avec impatience la coopération franco-allemande au niveau des yeux et une période passionnante pleine d'idées, de développement et de croissance.
