Tortora Brayda

Les femmes ont été les héroïnes méconnues de l'industrie technologique pendant trop longtemps. Aujourd'hui plus que jamais, il est impératif que les femmes soient valorisées pour leurs talents, cultivées dans leurs rôles actuels et qu'elles leur offrent des opportunités de croissance et d'avancement pour faire avancer les domaines de la cybersécurité et de l'IA.

SAN FRANCISCO (PRWEB) 08 mars 2022

Tortora Brayda Institute, une organisation indépendante à but non lucratif, pour les partenariats multipartites dans l'intelligence artificielle, la cybersécurité et le cloud, a annoncé aujourd'hui son programme amélioré dans le groupe de travail Talent Gap avec un accent supplémentaire sur les femmes dans la cybersécurité.

Le groupe de travail AI and Cybersecurity Talent Gap complète son programme par l'ajout d'événements, la promotion de conférencières et de femmes professionnelles de la cybersécurité. Il reconnaît leurs actions pour parvenir à l'égalité entre les femmes et les hommes et met en lumière leurs rôles et leurs contributions. Contributions aux économies nationales et mondiales ainsi que celles qui consolident le développement, la sécurité, l'innovation et les opportunités dans les secteurs de la cyber et de la technologie.

L'Institut Tortora Brayda est fier d'annoncer cet engagement en l'honneur de la Journée internationale de la femme de cette année. Le thème mondial de la JIF2022 est "L'égalité des sexes aujourd'hui pour un avenir durable", reconnaissant la contribution des femmes et des filles du monde entier, qui mènent la charge en matière d'adaptation, d'atténuation et de réponse au changement climatique, pour construire un avenir plus durable pour tous. La campagne mondiale est #BreaktheBias.

"Les femmes ont été les héroïnes méconnues de l'industrie technologique pendant trop longtemps. Maintenant, plus que jamais, il est impératif que les femmes soient valorisées pour leurs talents, cultivées dans leurs rôles actuels et qu'elles leur offrent des opportunités de croissance et d'avancement pour faire avancer les domaines de la cybersécurité et de l'IA », a déclaré Sarah Storeli, membre du conseil d'administration de l'Institut Tortora Brayda et leader mondial du marketing du secteur public chez Amazon Web Services, Inc. en tant qu'égaux et poursuivre librement leurs rêves pour aider à faire progresser la technologie et l'humanité.

Deux événements spéciaux visant à combler l'écart sont organisés par l'Institut ce mois-ci :

• "Les femmes dans la cybersécurité : Combler l'écart entre les sexes”- Un panel diversifié de femmes impressionnantes discutera de leur parcours dans la cybersécurité et de leurs réflexions sur les changements qui doivent être apportés pour ouvrir le champ à davantage de femmes. Cette discussion sur un sujet d'actualité sera animée par le président de notre groupe de travail sur le manque de talents en IA et en cybersécurité.
• "Le podium d'Athéna” – une nouvelle plate-forme de leadership éclairé qui utilise le format de discussion TED. Notre premier conférencier, Danielle Jablanski, est un stratège en cybersécurité qui a contribué à la création du Stanford Cyber ​​Policy Center à l'Université de Stanford. Elle partagera sur les défis et les opportunités qu'elle a trouvés tout au long de sa carrière, et sur l'impact que les femmes ont dans ce secteur.

Pour plus d'informations sur ces événements, visitez notre site Web.

«Il y a des femmes incroyablement talentueuses dans l'industrie des STEM, et beaucoup ont déjà les bonnes compétences pour accéder à des rôles opérationnels et de leadership dans l'industrie cybernétique. Des organisations telles que l'Institut Tortora Brayda doivent être félicitées pour avoir trouvé des moyens de présenter ces femmes talentueuses avec leurs webinaires et la série de conférences Athena's Podium. Plus nous pouvons dire qu'il est possible pour les femmes d'avoir des carrières significatives dans la cybersécurité et la cybersécurité, plus nous pouvons attirer un leadership opérationnel et éclairé dans l'industrie tout en développant un bassin indispensable de divers professionnels de la cybersécurité. La diversité de la main-d'œuvre équivaut à la diversité des idées et des approches ». mentionné Alycia Farrel, membre du conseil d'administration du Tortora Brayda Institute et membre du comité exécutif de l'Association of US Cyber ​​Forces (AUSCF).

"Alors que nous passons de l'environnement de travail traditionnel à des organisations plus agiles, je pense que l'utilisation de l'IA sur le lieu de travail va ouvrir de nombreuses portes aux gens. L'IA est utilisée pour identifier les compétences que les gens possèdent et qui n'apparaissent pas facilement dans leur CV. Les organisations agiles reconnaissent et adoptent le besoin d'ensembles de compétences par opposition aux références en noir et blanc pour survivre et exceller dans le monde d'aujourd'hui. Notre institut embrasse le concept de diversité, d'équité et d'inclusion et je suis très heureux d'en faire partie », a déclaré Diane McCarthy, membre de l'Institut Tortora Brayda ; Vice-présidente Women in Cyber ​​Leadership, Inc. ; Associé Kaufman Borgeest & Ryan, LLP.

L'un des objectifs de développement durable des Nations Unies prioritaires pour l'Institut est l'objectif 5 de l'UNSDG - Atteindre l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles. L'échéance de 2030 demandée par les Nations Unies pour atteindre les objectifs de développement durable de l'ONU se rapproche et l'objectif 5 sur l'égalité des sexes semble loin d'être atteint. Des recherches récentes indiquent qu'au rythme actuel du changement, il faudra 108 ans pour combler l'écart mondial entre les sexes et 202 ans pour la parité économique entre les sexes. L'Institut Tortora Brayda s'efforce de trouver des moyens innovants d'aider à atteindre cet objectif.

Pour faire partie et avoir un impact sur l'avenir changeant grâce à l'innovation technologique, veuillez visiter notre site Web.

À propos de l'Institut Tortora Brayda

Tortora Brayda Institute for Partnership Excellence est une organisation internationale pour le développement de partenariats. L'organisation engage des leaders d'affaires, culturels, gouvernementaux et d'opinion du monde entier pour remodeler et développer des pratiques de collaboration et de partenariat en vue d'améliorer et de sécuriser les entreprises et les économies. Elle est établie en tant qu'entité à but non lucratif et a son siège à San Francisco, en Californie. Pour en savoir plus sur Tortora Brayda, visitez https://www.tortorabrayda.org/.

Contact :

Suzanne Runald

Relations avec les médias

Institut Tortora Brayda

media@tortorabrayda.org

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