Née en France et vivant aujourd'hui aux Pays-Bas, Christelle Faucon a plus de 25 ans d'expérience dans l'écosystème mondial des semi-conducteurs. Elle est actuellement vice-présidente des ventes chez Agile Analog, l'innovateur IP analogique. Suite à un Master en Ingénierie Electronique, Christelle débute sa carrière en tant qu'Ingénieur d'Etudes. Depuis, elle a occupé des postes de direction produits et commerciaux, dont 10 ans chez TSMC et 10 ans en tant que présidente de GUC (Global Unichip) Europe. Dédiée à l'autonomisation des femmes dans l'industrie des semi-conducteurs, Christelle est également impliquée dans la GSA Women's Leadership Initiative.

 Quel a été votre premier emploi dans l’industrie des semi-conducteurs ?
Mon premier emploi a été de travailler en tant qu'ingénieur d'études pour VLSI Technology, une entreprise américaine avec une division dans le sud de la France. Je me concentrais sur le développement de modèles comportementaux DSP et sur la fourniture du support technique associé. J'ai également travaillé sur la conception de blocs SoC, l'écriture de Verilog, la réalisation de synthèses, de placement et de routage, ainsi que des tâches de vérification. C'était un travail varié qui m'a permis d'acquérir une grande expérience technique pratique, ce qui m'a aidé tout au long de ma carrière au fur et à mesure que j'évoluais vers des fonctions plus commerciales.

Pourquoi aimez-vous travailler dans l’industrie des semi-conducteurs ?
L’industrie des semi-conducteurs est un lieu de travail vraiment intéressant. Ces derniers temps, nous avons vu apparaître des appareils électroniques innovants qui ont un impact positif sur la vie quotidienne. IoT, capteurs de soins de santé, systèmes de sécurité automobile, solutions de surveillance à distance – tout cela est rendu possible par les progrès des semi-conducteurs. Et de nombreuses nouvelles applications sont en cours de développement. Quand on travaille dans le secteur des semi-conducteurs, on ne s'ennuie jamais ! Je suis ravi de travailler maintenant chez Agile Analog. Notre technologie IP analogique révolutionnaire simplifie la conception des semi-conducteurs et accélère l’intégration, et semble prête à transformer le monde de l’IP analogique.

Quel est votre principal objectif professionnel pour 2024 ?
C'est formidable de travailler avec l'équipe Agile Analog pour aider à accélérer l'adoption de nos produits IP analogiques personnalisables à travers le monde. Je trouve tellement passionnant que l'entreprise ait développé une manière unique de générer automatiquement des IP analogiques qui répondent aux spécifications exactes du client, pour n'importe quelle fonderie et sur n'importe quel processus. La demande augmente rapidement, en particulier pour nos solutions de conversion de données et de gestion de l'énergie. Ma propre expérience en tant que concepteur de puces m'aidera à comprendre les défis auxquels nos clients sont confrontés. Mon expérience industrielle et mes solides connaissances techniques seront également bénéfiques. C'est très gratifiant de faire partie d'Agile Analog à une période aussi charnière.

En dehors du travail, quels sont vos passe-temps ?
J'aime voyager et découvrir de nouvelles cultures. J'apprécie également l'équitation pendant mon temps libre. En novembre dernier, avant de commencer chez Agile Analog, j'ai eu la chance de faire les deux lors d'un incroyable voyage au Népal qui comprenait des balades à cheval dans certaines régions reculées. Ma liste de pays à visiter est très longue !

 Quels conseils donneriez-vous à votre jeune moi ?
Le meilleur conseil que je pourrais donner à mon jeune moi serait le suivant : n’ayez pas peur de sortir de votre zone de confort. Croyez en vous. Vous pouvez réaliser bien plus que ce à quoi vous vous attendez. Saisissez chaque opportunité d’apprendre de nouvelles choses.

Parlez-nous de l'Initiative de leadership des femmes de la GSA dans laquelle vous êtes impliqué.
Mars 8^th is Journée internationale des femmes. Je trouve très décevant que moins de 30 % des diplômés en ingénierie soient des femmes, et assez choquant que moins de 5 % des postes de direction dans le secteur des semi-conducteurs soient occupés par des femmes.

C'est pourquoi je m'engage à autonomiser les femmes dans l'industrie des semi-conducteurs, en défendant la création de programmes percutants par le biais de la Global Semiconductor Alliance. Initiative de leadership des femmes de la GSA qui favorisent la diversité. L’objectif principal est d’aider à cultiver une communauté forte de femmes qui offrent du mentorat et réclament l’égalité des chances. Rejoindre le Conseil de leadership des femmes de la GSA EMEA Cela me permet de mettre mon expérience au service des femmes du secteur.

Le premier événement GSA Women's Leadership Initiative EMEA aura lieu à Londres le 13 mars.^th - L' Conférence sur les femmes dans les semi-conducteurs – le premier jour de la GSA International Semiconductor Conference. L’objectif est de mettre en valeur les réalisations de certaines de ces femmes qui ont réussi à s’adapter à un environnement traditionnellement dominé par les hommes. Ce devrait être un événement vraiment intéressant et informatif.

Quels conseils donneriez-vous aux ingénieures expérimentées et aux dirigeantes de l’industrie des semi-conducteurs ?
Mon conseil aux femmes ingénieurs seniors et aux femmes occupant des postes de direction dans l'industrie mondiale des semi-conducteurs serait le suivant : ne vous cachez pas : veuillez vous manifester pour partager vos expériences et votre expertise. Si possible, prenez la parole lors de salons de carrière et d'événements de l'industrie. Des modèles sont nécessaires pour inspirer la jeune génération. Il est également essentiel de se soutenir mutuellement et d’encourager davantage de femmes à assumer des rôles de direction dans les entreprises de semi-conducteurs. C'est pourquoi je pense que le travail de la GSA Women's Leadership Initiative est si important.

Lisez aussi:

Perspectives 2024 avec Chris Morrison d'Agile Analog

Agile Analog s'associe à sureCore pour l'informatique quantique

Visite analogique agile à #60DAC

Partagez cet article via:

• Contenu propulsé par le référencement et distribution de relations publiques. Soyez amplifié aujourd'hui.
• PlatoData.Network Ai générative verticale. Autonomisez-vous. Accéder ici.
• PlatoAiStream. Intelligence Web3. Connaissance Amplifiée. Accéder ici.
• PlatonESG. Carbone, Technologie propre, Énergie, Environnement, Solaire, La gestion des déchets. Accéder ici.
• PlatoHealth. Veille biotechnologique et essais cliniques. Accéder ici.
• La source: https://semiwiki.com/ip/342390-international-womens-day-with-christelle-faucon-vp-sales-agile-analog/