Iris Software Group, l'une des plus grandes sociétés de logiciels du Royaume-Uni, a annoncé aujourd'hui son partenariat avec Experian, la société mondiale de services d'information, pour simplifier et élargir l'accès à de meilleurs produits et services financiers pour un travailleur britannique sur six qui est payé avec IRIS ' Logiciel.
La crise du coût de la vie a mis en évidence la nécessité pour les consommateurs de contrôler pleinement leurs finances personnelles. La hausse des prix et les exigences de vérification strictes pour les demandes de prêt ou d'hypothèque mettent encore plus de pression sur les travailleurs britanniques déjà surchargés. Pourtant, alors que les consommateurs sont passés au numérique – la « génération actuelle » s'attend à pouvoir demander un prêt hypothécaire en quelques minutes, et non en quelques jours – les données cruciales sur la paie et l'emploi ne se connectent pas facilement à un monde numérique.
Grâce au partenariat avec Experian, IRIS supprime ces frictions pour des millions de travailleurs britanniques ; fournir la sécurité des données et la facilité d'accès dont ils ont besoin lorsqu'ils partagent des données sur la paie et l'emploi avec des institutions financières, des prêteurs et d'autres organisations.
Le partenariat permettra aux employés rémunérés à l'aide du logiciel de paie d'IRIS, sous réserve de leur consentement, de partager une vérification numérique unique en temps réel de leurs informations sur la paie, l'emploi et le revenu directement de leur employeur à un fournisseur de services financiers de confiance de leur choix. Cela réduira considérablement le temps et les efforts nécessaires pour compiler manuellement les documents de paie et d'emploi critiques lors de la demande d'hypothèques, de prêts ou de contrats de location, et permettra de partager les données de manière plus sécurisée.
La fonctionnalité sera déployée au cours des 12 prochains mois sur tous les produits de paie d'IRIS et sera fournie via Work Report, un produit d'Experian. À partir de septembre, les clients d'IRIS auront la possibilité de se retirer du programme et les données de paie seront disponibles, sous réserve du consentement des employés, pour tous les clients d'Experian utilisant Work Report.
« Le monde de la consommation évolue à un rythme soutenu et les entreprises doivent être prêtes à faciliter les processus axés sur le numérique », commente Winston Poyton, directeur produit principal chez IRIS Software Group. "En nous associant à Experian, nous pouvons permettre un accès total aux données de paie avec le consentement des employés afin que des millions de travailleurs britanniques puissent prendre le contrôle de leurs finances personnelles lors de l'achat d'une maison ou de l'approbation d'un prêt automobile. Nous sommes fiers d'être la pierre angulaire de la paie et nous sommes impatients de déployer les fonctionnalités de tous nos produits de paie au cours des 12 prochains mois.
Emma Davies, directrice de la stratégie, des marchés et du portefeuille chez Experian, a déclaré : « Les gens partagent déjà leurs informations financières personnelles pour accéder à des services numériques, qu'il s'agisse de demander un prêt hypothécaire, de commencer un nouvel emploi ou de louer une propriété. En tirant parti de l'utilisation des données de paie rapidement et en toute sécurité, avec le consentement du consommateur, nous pouvons fournir un accès à des services de meilleure qualité et aider les gens à prendre de meilleures décisions financières.
