Logo Zéphyrnet

Présentation de Health ReLeaf par le NCRMA

Date :

PITTSBURGH — La National Cannabis Risk Management Association (NCRMA) annonce le lancement d'un nouveau programme d'assurance maladie pour les entreprises de cannabis - Health ReLeaf.

Au cours de la dernière décennie, les primes et les franchises ont augmenté plus rapidement que les salaires des travailleurs et, par conséquent, la NCRMA et My Benefit Advisor se sont associés pour trouver une solution. Grâce au lancement de Health ReLeaf, ils aident les sociétés de cannabis à prendre le contrôle. En connaissant les données et les dépenses du plan de santé, Health ReLeaf peut aider les entreprises de cannabis à prendre des décisions dans le meilleur intérêt de leur entreprise et de leurs employés. Les plans de santé permettent aux entreprises de contrôler les résultats et offrent aux employés le soulagement qu'ils recherchent.

« Les employeurs sont conscients des défis associés au contrôle des dépenses de santé », a déclaré Brian McLaughlin, chef de marché pour My Benefit Advisor. « Mon conseiller en avantages sociaux est enthousiasmé par l'opportunité de s'associer à la NCRMA pour donner à ses membres la possibilité de prendre le contrôle de leurs dépenses de santé. Le programme ReLeaf donne aux employeurs les données et les outils nécessaires pour gérer les coûts tout en offrant aux employés les avantages qu'ils méritent. »

"L'un des risques les plus importants auxquels sont confrontées les entreprises du cannabis est l'optimisation des talents", a ajouté Rocco Petrilli, président de la NCRMA, "localiser et placer" les bonnes personnes aux bons endroits "est le défi du moment. Une fois cela accompli, la fidélisation de ces employés occupe une place centrale. Les avantages de Health ReLeaf offriront aux employés la sécurité d'une couverture médicale solide et contribueront à maintenir cette main-d'œuvre précieuse en place et productive.

Le nouveau programme offert aux entreprises membres de la NCRMA s'appuie sur une approche différente en finançant les risques connus et en assurant l'inconnu. Le processus de Health ReLeaf intègre l'évaluation de la santé des employés pour identifier les risques connus. L'offre est spécialement conçue pour les entreprises travaillant dans l'industrie du cannabis. Il offre une protection complète contre toutes les réclamations volatiles. En identifiant ces risques connus, Health ReLeaf peut faire économiser jusqu'à 20 % aux entreprises au cours de la première année.

Les courtiers Health ReLeaf sont prêts à travailler en double en tant que gestionnaires de risques pour identifier les réductions des réclamations, des médicaments spécialisés coûteux, de la fraude et du gaspillage. De plus, le programme aide les entreprises de cannabis à mettre en œuvre des mesures pour réduire les risques connus par la prévention des abus, la promotion du bien-être général et l'utilisation des soins primaires.

À propos de l'Association nationale de gestion des risques liés au cannabis (NCRMA) :

La NCRMA offre à un nombre croissant de membres des solutions innovantes de gestion des risques et d'assurance grâce à sa longue liste de partenaires de services et d'offres. Fondée en 2018, l'association s'est imposée comme le chef de file dans la fourniture de services de gestion des risques non traditionnels rentables et complets au marché du cannabis grâce à l'éducation, au soutien et à l'expertise. Pour en savoir plus ou devenir membre, visitez www.ncrma.net.

À propos de Mon conseiller en avantages sociaux :

My Benefit Advisor (MBA) est une plateforme d'avantages sociaux conçue pour guider les employeurs à travers la complexité de la planification, de la communication et de la gestion d'un programme d'avantages sociaux réussi. Pour en savoir plus sur My Benefit Advisor, visitez www.mybenefitadvisor.com

spot_img

Dernières informations

spot_img